知名企业企业文化

1、百家全球知名企业企业文化精髓（A）.doc百家全球知名企业企业文化精髓（001-030）. .错误!未定义书签。 企业文化展示（001）：艾维斯租车公司（AVIS）. . 3企业文化展示（002）：巴瑞克矿业公司（Barrick）. . 4企业文化展示（003）：本田汽车公司（Honda of America）.6企业文化展示（004）：班杰利冰淇淋公司（.Ben&Jerrys）6企业文化展示（005）：本田汽车美国制造厂. . 7企业文化展示（006）：宾尼&史密斯（Binney & Smith） . . 8企业文化展示（007）：波士顿啤酒公司（Boston Bee

2、r Company）11企业文化展示（008）：波音公司（Boeing） . 11企业文化展示（009）：崔梅尔克罗公司（Trammel Crow Company） 15企业文化展示 （010）：达顿赫德逊 （Dayton Hudson Corporation）16企业文化展示（011）：德尔塔航空公司（.Delta Air Lines）. 19企业文化展示（012）：读者文摘（Readers Digest）. . 22企业文化展示（013）：二十世纪投资公司（Twentieth Century1 / 54Investors） .23企业文化展示（014）：盖寇（GEICO） .24企业文化展

3、示（015）：固特异轮胎公司（Goodyear）. . 25企业文化展示（016）：国际商业机器公司（IBM） . . 26企业文化展示（017）：汉那安德森服饰（Hanna Andersson） . 27企业文化展示（018）：贺轩纸品公司（Hallmark） . 29企业文化展示（019）：华盛顿工业（WorthingtonIndustries） . 30企业文化展示（020）：吉列公司（Gillette） . 32企业文化展示（021）：嘉宝婴儿食品（Gerber） . 34企业文化展示（022）：家乐氏公司（Kellogg）. 35企业文化展示（023）：嘉尼集团（Gannett） .

4、 39企业文化展示（024）：捷斯平尼公司（J.C.Penney） . 43企业文化展示（025）：锦江集团 .43企 业 文 化 展 示 （026）： 坎 培 尔 与 费 拉 勒 园 艺 中 心（Campbell&Ferrara Nurseries） . 45企业文化展示（027）：李奥贝纳广告公司（LeoBurnett） . 46企业文化展示（028）：李维牛仔裤（ Levi Strauss& Co.） . 48企业文化展示（029）：洛斯公司（Lowes ） .企业文化展示（030）：马立亚饭店（Marriott）532 / 544 / 54企业文化展示（001）：艾维斯

5、租车公司（AVIS）追求卓越的艾维斯 艾维斯经营汽车租赁业务，我们的使命是 “做到让顾客完全中意 的程度”。我们的目标是提供顾客最佳的服务， 待客一如待己， 还要超越顾 客的期望。我们深信， 惟有透过最佳的服务品质及最高的工作效率， 才能为 公司和职员制造最大利益。我们实施严格的自我评估及改进制度。 我们不断努力，提供顾客更好、更新的服务，让顾客的旅游经验 变得更美好。我们亦致力加强整个服务过程中各个环节之间的联系， 包括： 顾 客、供应商及所有的同仁。我们了解， 若要达到顾客完全中意的程度， 必须靠所有职员同心 同德，发挥集体精神，全心为顾客服务，绝不懈怠。“我们比不人更努力” 。企业的终极

6、目标艾维斯租车公司要在以下各方面成为租车业的佼佼者： 顾客服务及顾客中意度。职员对公司的参与。股东的收益。5 / 54企业价值观顾客中意。做到让顾客完全中意的程度是艾维斯的目标。 满足顾客的需求是本公司存在的最要紧理由。 每一位持股的职员，都有责任提供高品质服务，达成顾客期望， 并维持顾客与本公司之间的长期关系。尽全力提供顾客最高品质服务，以符合本公司股东的目标。 掌握时机，超越顾客对我们的期望，提升顾客对本公司的评价。 企业文化展示(002)：巴瑞克矿业公司(Barrick) 世界级的采矿经营哲学巴瑞克古德川矿业公司(Barrrick GoldstrikeMines)致力维持公司的获利性，也

7、要维持公司在采矿界的领导地位。 如此一来， 公司便能够提供股东优厚的投资利润，让职员在本公 司工作有所收获，附近的社区则能因我们而繁荣。巴瑞克尊重环境，尽力爱护自然资源，为后代子孙着想。我们的目标是随时注重工作的安全及效率， 将人员损害、 财物损 失及其他形式的损失降到最低。 为了达到此目的， 必须安排职员 训练和教育课程， 以确保工作效率，同时还有助于职员的长期进 展。巴瑞克积极追求科技的进步，以提高经营效率及获利率。 成功来自团队合作。 公司所举办的活动， 必须能鼓舞职员彼此合 作。靠公司与职员双方面努力， 巴瑞克才能维持领导地位与获利 能力，达到“世界级矿业公司”的标准。使命宣言的典范我

8、们首要的企业目标， 是成为北美金矿公司中的领导者； 我们的 投资则完全集中在6 / 54北美地区。我们的第二个目标， 是以新矿源的取得与既有矿源的开发达到成 长。我们差不多从取得新矿源的初期时期， 进入开发既有矿源的 时期。只是，我们仍然会随时留意取得新矿源的机会。 第三个目标是实行稳健的财务政策，维持良好的财务收支状况， 不受金融市场的风险阻碍。第四个目标是利用有效的风险分散政策， 消除金价的短期波动风 险。如此一来，当金价下跌的时候，我们能够免受阻碍；而当金 价上扬时，我们又能够获利。公司的积极经营方式，必须配合这种保守的财务政策，才能为公司建立长期成功 企业文化展示(003)：本田汽车公

9、司(Honda of America) 本田汽车股份有限公司 企业原则 我们要具备国际观，尽心尽力提供效率最高但价格合理的产品， 以满足全世界顾客的需要。治理政策 始终保持着上进和年轻的心。 重视扎实的理论基础，进展新的方法，并充分利用时刻。乐在工作，并持续提升工作环境的良好气氛。不断提高工作流程的顺畅度。重视研究与努力的价值。企业文化展示(004)：班杰利冰淇淋公司(Ben&Jerrys) 建立及发挥“共荣”的企业观念 我们的使命包括三个互有关连的部分： 产品使命：制造及销售品质最佳的纯天然冰淇淋以及相关产品， 口味创新，种类繁多，原料则采纳来自佛蒙特的乳制品。 社会使命： 本公司的

10、经营方式是以创新的方法提升宽敞社区的生活品质，括公司所在地、 全美国以及全世界， 以证明企业界在社会结构中 扮演重要的角色。财务使命：以稳健的财务基础经营公司，追求获利成长，为股东增加利润，为职员制造事业机会及财务收获。班杰利的使命， 在于找出创新的方法以达成三项使命， 同时尊重公司内外所有的个人，尊重公司所在的社区。企业文化展示（005）：本田汽车美国制造厂经营重点本田汽车美国制造厂的经营重点为：一、安全至上。二、品质第一。三、重视生产力。经营原则高品质的工作表现。学习、考虑、分析、评估及改进。可靠的产品。交货准时、品质精良、水准一致。更良好的沟通。认真倾听、提出问题、发表意见。7 / 54年度标语：“了解客户的需求，超越客户的要求” 。企业文化展示(006)：宾尼&史密斯(Binney & Smith)企业经营原则：这是职员做决策时的指导原则。企业价值观：这是公司的特性与本质，也是我们希望所有职员， 不论职位与阶层高低，皆要遵行与加强之处。企业使命：本公司致力于生产品质最高、最安全、五彩缤纷之视 觉表现产品，以收娱乐、学习及工作之效。企业目标： 透过所有职员的参与， 持续改进，以提高公