包装主管工作岗位职责范本

1、岗位说明书系列包装主管工作岗位职责（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-45568包装主管工作岗位职责Packaging Supervisor Job Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。一 . 职务名称 : 包装主管二. 直属上级 : 总经理三. 职责范围 : 统筹包装部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产任务，监督成品在包装前前的质量监控，按预计时间准时完成入仓。四 . 工作要求 : 对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有包装车间现场管理能力与配件

2、装配技术能力，较强品质意识和安全防护意识。五. 管理职责 :1. 根据生产排单，做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作 ;第2页/共 5页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2. 新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。3. 个人生产任务的分配与流程卡的管理;4. 督促、检查、培训车间员工， 严格执行安全操作规程，杜绝安全事故和包装质量事故发生 ;5. 每天下班前需到上工序 ( 软包部 ) 确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产 ;6. 在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，

3、及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理;7. 负责现场 5S 管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生;8. 监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;9. 负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表 ;10. 新款上线工位单价定价提议 ;11. 新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。12. 接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，第3页/共 5页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE合理调配生产 ;13. 贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作 ;14. 辅料

4、( 口罩、手套、枪钉等、木条等辅料 ) 成本控制 ;15. 下班时电源管理 ;六 . 工作完成结果及衡量标准 : 每周向直接上级汇报以下工作内容1. 生产进度和工作计划情况 ;2. 成品的质量情况 ;3. 设备使用和维修情况 ;4. 部门安全生产的落实情况 ;5. 消防设备的保养状况 ;6. 新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈;7. 上工序、本部门品质跟踪处理情况 ;8. 早会个人工作调配情况 ;9. 现场 5S 执行情况 ;10. 制度推行的开展情况和意见反馈 ;11. 部门人员管理情况 ;第4页/共 5页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE七. 制度的制定1. 制定本部门 5S 现场管理制度和卫生值日名单表 ;2. 本部门产品流程的编写 ;3. 设备保养周期表 ;4. 部门考核标准 ;5. 制定包装自检标准 ;6. 工具使用、保养制度 ;八. 考核指标员工出勤率、 任务完成时效、 返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5S 管理、制度执