工商管理硕士培养方案

1、西南大学工商管理硕士MBA培养方案一、 培养目标工商管理硕士MBA专业学位致力于培养德、智、体全面开展的适应我国工商管理和经济管理部门需要的务实型、高层次综合管理人才。其具体目标是：1掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，富有开拓精神，有高尚的道德品质和文化素养；2掌握中国现代社会主义建设理论，具有高度事业心和责任感、艰苦创业、开拓进取、遵纪守法，具有高度的道德品质和文化素养；3掌握比拟宽广的现代管理理论和必要的根底理论，了解当代管理理论前沿问题，具有全球化的战略意识和分析决策能力；4有较强的实际工作能力，善于运用先进的管理理论和方法发现问题、解决问题

2、；具有较高的经济素养和管理能力；5.比拟熟练地掌握一门外语，能够顺利地阅读本专业外文资料，并具有处理外事业务及一般对外交往的能力。6.身心健康，能胜任繁重的管理工作。二、 学制及学习年限1.学习形式：·全日制脱产MBA：全日制脱产学习；·在职MBA：业余时间集中或周末学习。2学制：全日制脱产MBA 2年，在职MBA 3年。三、研究方向1、战略决策与风险管理2、公司金融与财务会计3、人力资源管理与企业文化4、市场营销与物流5、旅游与酒店管理四、培养方式1、课程学习采取学分制。MBA学位规定课程学习应修满50学分，其中：根底课程12分，核心课程22分，专业选修课不低于6学分，其

3、它选修课不超过4分，实践课程不低于6分，毕业论文4学分。学生必须通过学校组织的课程考试并且成绩合格方可取得该门课程的学分。修满规定的50学分前方能撰写学位论文。2、用启发式与研讨式教学方法。授课内容要求理论联系实际，注意实际应用，重视培养学生的思维能力及分析问题、解决问题能力。采用案例教学、课堂讨论、专家讲座等灵活多样的教学方法。局部课程采用国外原版MBA教材并用英语授课，以提高学生的英语听说能力。3、课程学习成绩以考试、测验、作业、课堂讨论、案例分析、调研报告等几个方面综合评定，实行结构记分法。4、MBA研究生课程必须有教学大纲，明确规定本课程的主要内容、学习要求、教学方式、学分、预修课程和

4、参考书目等。课程教学大纲必须到达学位研究生的课程水平，经分管院领导审查后报研究生部备案。五、课程设置1、根底课程课程名称面授学时学分英语483财务会计483统计分析方法322管理学专题322管理经济学322合计学分12 2、核心课程课程名称面授学时学分决策理论与方法322生产与运作管理322组织行为学322战略管理322财务管理322信息系统与电子商务322营销管理322人力资源管理322管理咨询与诊断322管理沟通322商法与商业伦理322合计学分223、专业选修课程研究方向课程名称面授学时学分备注战略决策与风险管理战略领导与思维322至少选修6学分企业成长管理与跨国经营322公司

5、组织与治理322风险管理322工程管理322创新管理322公司金融与财务会计国际金融322至少选修6学分投资学322内部审计与控制管理322跨国公司财务会计322现代会计信息系统322财务报表分析322人力资源管理与企业文化管理心理学322至少选修6学分人员素质测评与员工招聘322绩效评估与薪酬管理322劳动关系管理322企业文化与组织变革322职业生涯管理322市场营销与物流消费行为学322至少选修6学分供给链与物流管理322国际市场营销322效劳营销322客户关系管理322零售与卖场管理322旅游与酒店管理旅游规划322至少选修6学分旅游营销管理322酒店经营管理322旅游景区管理322会

6、展筹划与管理322商务礼仪3224、 其它选修课 学生可从全校硕士生其它课程中选修相关课程学习，选修学分不超过4学分。5、 实践课程课程名称学分考核形式备  注 移动课堂企业调研2调研报告至少选修6学分商业方案与设计2方案与设计书创业模拟2创业方案拓展训练2合格证书 六、主要培养环节及根本要求1、课程学习1学制安排：全日制学生在前2.5个学期内修完全部学位课、必修课及任选课。非全日制学生应在前4个学期内修完全部学位课、必修课及任选课。2教师选派：由西南大学MBA教育中心从西南大学经济管理学院选派不少于90%的副教授以上职称或具有博士学位的教师担任课程教学。同时，聘请具有一定

7、国际教学及管理经验的外教担任1-2门核心课程的教学。3教学大纲编写要求：学位课、必修课及局部选修课的课程大纲可以参照全国MBA教育指导委员会制定的教学大纲。但同时，教师必须根据工商管理理论及实践领域的前沿开展形势来完善教学方案的制定，并加强案例教学。教师授课前需按照?西南大学MBA教学辅助材料大纲编写标准实施细那么?中的要求进行编写和提交。4课程考核：教师对学生上课出勤情况必须在?西南大学MBA考勤表?上作严格记录；凡每门课程缺课累计达1/3以上的学生，必须重修该门课程；重修手续由学生本人在MBA教育中心按照?西南大学研究生院关于研究生课程学习管理规定?中的要求办理。学位课、必修课必须以考试方

8、式闭卷或开卷结束课程，并按百分制评定成绩；任选课可按照学位课方式完成，也可按照以大作业或案例分析报告形式结束课程，并按照百分制评定成绩。5教学效果评估：每学期课程结束后、课程考试前，MBA教育中心必须按照?西南大学MBA教学评估工作及奖励方法实施细那么?的要求组织完成对每个班每门课程的评估工作。为保证评估结果的公平性，对课程采取“三同一的原那么进行评估，即“同一时间、同一地点，同一群体对每个班结束的所有课程进行评估。6实践课程 课程教学中的讲座：鼓励MBA任课教师根据课程中实际操作技能的需求，聘请有实际操作经验的专家进行1-2次讲座。有关要求按照?西南大学MBA教学辅助材料大纲编写标准实施细那

9、么?规定办理。西南大学MBA年会和论坛：聘请国内国际知名学者和具有实际操作经验的企业家为MBA学生定期举办“西南大学MBA论坛，以到达拓展学生的理论知识，提高学生处理实际问题能力的目的。企业调查及分析报告：鼓励学生根据所学理论，结合实际问题进行企业调研，并完成分析报告。拓展训练：在所有MBA新生班级中开展拓展训练，加强MBA学生团队精神的建设，提高MBA学生的协作、合作能力。2、论文工作1MBA论文工作是对学生综合能力的锻炼和考核，是能力培养的一个重要环节。学位论文经辩论通过方可按学位申请程序授予工商管理硕士学位。2论文实行指导教师负责制，指导教师应具有一定的资格和学术水平，并可吸收经济管理部

10、门和企事业中具有高级专业技术职务的人员参与指导MBA学位论文。3论文时间安排：根据国务院学位办19944号和199658号文件规定，MBA的学位论文时间不少于6个月。全日制脱产MBA学生于第三学期初一般安排在每年的10月份进入论文开题，第四学期初一般安排在每年3月份进行论文中期检查，第四学期期末一般安排在每年的6月份辩论；在职攻读MBA学生于第四学期初一般安排在每年的3月份进入论文开题，第四学期末一般安排在每年的6月份进行论文中期检查，第六学期末一般安排在每年的6月份辩论。4论文形式：根据国务院学位办19944号和199658号文件规定，论文的具体形式可为专题研究、高质量的调查研究报告、企业诊

11、断报告或编写高质量的案例。5论文考核标准：根据国务院学位办19944号文件规定，评价论文水平主要考核MBA学生综合运用所学理论知识、解决实际管理问题的能力、水平以及论文的应用价值。其具体的量化指标按照国务院学位办19953号要求执行：选题：主要考察其预见性、实用性、新颖性和重要性；理论及方法：主要考察其理论应用，有一定的理论深度，有独立见解，能正确应用研究方法；应用价值：主要考察其参考价值和借鉴意义，直接、间接的经济效益或社会效益，有可操作性；综合能力：主要考察其综合运用知识、分析问题、解决问题和调查研究的能力；写作能力：主要考察其逻辑性、结构性、文字表达、引注、参考文献中英文的标准性。论文写

12、作标准参照?西南大学?进行写作。6论文过程质量控制：学位论文开题、学位论文中期检查和学位论文辩论，按照?西南大学MBA学位论文管理工作规定?中的要求执行。7MBA研究生完成培养方案中规定的课程学习，修满规定学分，完成学位论文工作，经导师同意，可向学院学位分委员会提出论文辩论申请。经论文初审专家审查合格同意辩论的论文，由学院学位分委员会组织论文辩论。8论文的评阅人和辩论委员中，必须聘请一名在实际工作部门并具有高级专业技术职务的专家担任。附：西南大学工商管理硕士MBA课程设置表西南大学MBA教育中心 2021.10.20西南大学工商管理硕士MBA课程设置表类型课程编号课程名称开课学期学时学分任课教

13、师考核方式备 注必修课根底课英语1483研究生院考试财务会计1483研究生院考试统计分析方法1322研究生院考试管理学前沿1322研究生院考试管理经济学1322研究生院考试核 心 课 程决策理论与方法2322MBA中心考试生产与运作管理2322MBA中心考试组织行为学2322MBA中心考试营销管理2322MBA中心考试信息系统与电子商务2322MBA中心考试战略管理2322MBA中心考试财务管理2322MBA中心考试管理沟通2322MBA中心考试管理咨询与诊断2322MBA中心考试人力资源管理2322MBA中心考试商法与商业伦理2322MBA中心考试专业选修课专业选修课战略决策与风险管理战略领

14、导与思维2322MBA中心考查至少选修6学分企业成长管理与跨国经营2322MBA中心考查公司组织与治理2322MBA中心考查风险管理2322MBA中心考查工程管理2322MBA中心考查创新管理2322MBA中心考查公司金融与财务会计国际金融2322MBA中心考查至少选修6学分投资学2322MBA中心考查内部审计与控制管理2322MBA中心考查跨国公司财务会计2322MBA中心考查现代会计信息系统2322MBA中心考查财务报表分析2322MBA中心考查人力资源管理与企业文化管理心理学2322MBA中心考查至少选修6学分人员素质测评与员工招聘2322MBA中心考查绩效评估与薪酬管理2322MBA中心考查劳动关系管理2322MBA中心考查企业文化与组织变革2322MBA中心考查职业生涯管理2322MBA中心考查市场营销与物流消费行为学2322MBA中心考查至少选修6学分供给链与物流管理2322MBA中心考查国际市场营销2322MBA中心考查效劳营销2322MBA中心考查客户关系管理2322MBA中心考查零售与卖场管理2322MBA中心考查旅游与酒店管理旅游规划2322MBA中心考查至少选修6学分旅游营销管理2322MB