



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实习总结之一范文 实习总结之一 实习总结之一 xx 年 04 月 25 日星期六 18: 50 早 在上北京之前就写好了实习总结, 全都是胡扯的,一直没有脸贴上来, 实习总结之一。这几天忙着兼职,从早上 8 点工作到晚上 9点半,没有时间把 "印象北京 "继续贴上来,就把它贴上来好了, 希望大家不要 见笑哦!个人实习总结、前言实践是检验真理的唯一标准。大学四年,我们从课堂上学习到了 很多的理论知识,懂得了很多的道理,但是纸上得来终觉浅,如果不 能将之灵活地运用于实际的工作与生活中, 单纯的纸上谈兵, 不能将 之转化为现实的生产力, 是没有意义的,这样学不学又有什么区别呢!
2、那么我们怎么才能将课本上学到的知识灵活恰当运用到工作生活当 中去,实现自己的人生价值 ?怎么样才能适应当今飞速发展,竞争日益激烈的社会,确定自己的人生坐标 ?一直生活在象牙塔中的我们显然缺乏现实的实践经验。社会是除了学校之外的最博大精深的课堂, 而实习就是让我们把课堂上学到的理论知识运用到实践中, 是教学计 划中的一项重要组成部分, 是培养我们动手实践能力的重要环节, 是 一个很好的自我锻炼与自我提升的机会, 可以让我们学到许多课堂上 学不到的东西,开阔我们的视野,增长我们的见识,为我们今后走上 工作岗位打下坚实的基础。早在大一时就了解到由于我们行政管理专业的特殊性,实习安排 的相对较早, 是
3、在大三的下个学期。 从那时侯起就热切的期盼着能够 早一点去实习,接受现实的考验,以便更明确自己的 ' 人生目标,提 高自己的综合素质。 尽管有些学长学姐介绍到实习并没有想象中的那 么美好,要么很忙,要么很清闲,纯粹是给别人打杂,根本学不到什 么东西,况且别人也不会把重要的事情交给实习生来做, 两个月下来 也学不到什么东西,不要抱有太高的期望。但我觉得心态决定一切, 作为一名实习生,首先要摆正自己的心态,凡事虚心向学,以学习的 态度去面对所有的一切,哪怕只是简单的送文件,接听电话,端茶倒 水,只要有心,就一定能够学到其中的学问。一直在热切的期盼着,上了学期末实习安排总算下来了,我被分 配
4、到了洪山区人民政府, 这是 5 个实习点中最远的一个, 许多同学不 愿意去,但我一直相信 " 车到山前必有路,船到桥头自然直 " ,没有过 不去的坎, 以乐观自信的心态接受这个安排, 谁能说这不会是一个好 的开始呢 ?正所谓"塞翁失马,焉知非福 " ,实习总结实习总结之一()。分享好文2 月 16 日,终于等到实习开始的日子,学院领导与老师为我们召 开了实习动员大会, 鼓励我们要勇敢的接受现实的考验, 告诫我们注 意相关的细节。 2 月 17 日在老师的带领下我们一行 16 人来到了实习 地点洪山区人民政府。 我被分到了人事局人事科。 在此我要感谢学校
5、和人事局的各位领导给了我这么好的一次学习机会, 以及对我的关心 和照顾,让我能在这么舒心和谐的环境中工作学习。二、实习目的和任务在机关事业单位学习处理日常的行政事务,熟悉整个工作流程, 验证所学知识,培养灵活运用书本知识的能力,扩展知识面,明确学 习方向和目标,提高自己的综合素质。通过理论联系实际,提高处理 实际问题的能力, 为顺利毕业做好充分的准备, 为将来走向社会打下 坚实的基础。三、实习概述面我从几个方面来总结我的实习经历。( 一) 单位简介在实习过程中,我了解到洪山区人事局是主管全区人事工作和推 行人事制度改革的区人民政府组成部门, 主要由人事科、 科级干部管 理科、工资科、 办公室等
6、几大部门组成,其主要工作职责是研究拟订 全区人事制度改革规划、 方案并组织实施; 依据上级制定的人事管理 政策法规,结合本区实际,建立科学化、规范化、法制化的人事管理 制度并进行指导协调、监督检查。根据上级有关政策,负责全区国家 机关、事业单位工作人员管理总体规划的实施。负责全区机关、事业 单位工勤人员的综合管理; 拟订机构改革人员定岗和分流的实施办法。综合管理全区国家公务员队伍建设。 负责区人民政府工作部门科级及 以下非领导职数的日常管理。 综合管理事业单位聘用制干部工作, 综 合管理全区专业技术人员和专业技术队伍建设。 综合管理全区专业技 术人员职称工作。 负责全区人才资源总体规划和开发培
7、训工作。 负责 全区人事的调配工作。综合管理全区国家机关、事业单位工资福利、 工资基金、工龄核准和退休退职工作。组织实施全区机关、事业单位 工勤人员技术等级岗位培训、 考核晋级等工作。 根据市 _ 政策和计 划,负责全区军队转业军官的安置培训, 综合管理全区行政奖惩工作, 指导、协调全区各部门进行的表彰工作。 承办以区人民政府名义任免 人员的有关手续和区人民政府提请区人大常委会审议的人事任免议 案。负责全区机关、 事业单位工作人员年度考核和全区工作人员统计 报表工作。负责全区机关事业单位人事争议仲裁等承办上级交办的其 他事项。( 二) 我的主要工作科室指导老师根据我们所学专业的特点,为我们指定了相关的实 习计划。为了让我们初步实践行政机关的办公室管理事务,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度企业间借款合同规范文本
- 2025版补充协议书:电子商务平台合作补充协议
- 二零二五版汽车品牌代言合作奖励协议
- 二零二五年度ktv场所消防设施安装与维护合同
- 二零二五年创意市集彩绘墙体素材采购协议
- 二零二五年度搬家物流配送合同范本
- 二零二五年度社区便利店窗口租赁合同范本
- 2025版北京二手房交易合同附件格式及填写指南
- 2025版特色主题公园游乐设施租赁协议
- 二零二五年度1#楼建筑消防改造工程合同文本
- 曲靖市罗平县人民医院招聘考试真题2024
- 战术搜索教学课件
- 2025年福建厦门港务控股集团有限公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025年陕西省行政执法资格考试模拟卷及答案(题型)
- 2025年长三角湖州产业招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 2025包头辅警考试真题
- 办公室副主任考试试题及答案详解
- 《电火花检漏仪校准规范试验报告》
- 2025至2030中国高端英语培训行业市场发展分析及发展趋势与投资机会报告
- 地质灾害治理工程施工安全管理制度
- 克拉玛依市公安局招聘警务辅助人员考试真题2024
评论
0/150
提交评论