德勤咨询公司近几年对全球200家成长最快的公司调查问卷

1、德勤咨询公司近几年对全球200家成长最快的公司调查问卷显示：“最让总裁们夜不能眠的三件事”，排在最前面的3项依次是：如何吸引高素质的人才？如何留住主要雇员？如何开发现有员工的技能？因此，吸引和保留雇员是人力资源管理者面临的头等挑战。中央电视台今日说法嘉宾主讲 核心员工管理与商业秘密保护 R特邀主讲嘉宾：左祥琦，中国劳动法专家、资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台今日说法嘉宾，搜狐、金佰利、肯德基、UT斯达康、大唐电信等知名企业的人力资源法律顾问，在许多高等院校及大型企业担任客座教授；出版了劳动争议调解、仲裁与诉讼、用人单位劳动法操作实务等10多部图书。左教授将受邀专程从北京前来讲授，机会不容错

2、过。近年来，许多企业已经意识到，对关键或重要职位上的核心员工（主要包括企业内的管理人员、核心技术人员、关键岗位上的骨干，以及掌握商业秘密的员工等）实施特殊管理是十分必要的；一些企业由于忽视对核心员工的管理或与其发生劳资纠纷，给企业的生产、经营、核心商业秘密带来重创；严重的甚至导致企业瘫痪。为防范上述风险，本讲座重点讲述下列内容：1、 对关键或重要职位上的核心员工在哪些方面应实施特殊管理。2、 企业与关键或重要职位上的核心员工订立劳动合同的技巧。3、 对关键或重要职位上的核心员工调岗与调薪的处理方法及程序。4、 对关键或核心员工实施特殊培训的培训协议订立，以及员工违反培训协议提前离职的赔偿责任追

3、究。5、 怎样使关键或核心员工保守本企业商业秘密。6、 商业秘密的法律含义及泄密的法律责任。7、 如何正确有效地与关键或核心员工签订和履行竞业限制协议。8、 竞业限制的范畴、补偿金及争议审理的原则。9、 怎样与关键或核心员工解除劳动合同。10、关键或核心员工的离职管理。11、一些企业与关键或核心员工劳资纠纷的典型案例分析。12、企业怎样防范与关键或核心员工产生劳资纠纷。13、现场答疑。咨询热线：（0755）82470728 82411020 82470572有关事宜及报名手续核心员工管理与商业秘密保护时 间：7月17日（9：00-17：00） 培训费：￥1200元/人（含午餐）报名地址：深圳市

4、银湖路综合开发研究院(CDI大厦)三楼培训中心电 话：（0755）82470728、82470572、82411020 传 真：（0755）82470497联 系 人：陈老余小姐 电 邮：sZ8广东现代管理培训中心由十多位专家教授联合发起创立的高层次管理培训机构。总部设于广州。创建于2000年，拥有中华人民共和国办学许可证。中心学员来自广东各地企业各类管理人员；多年来已培养了两千多位经理人才，为他们提供学习机会的同时，创建了许多彼此交往交流的机会，为地方经济建设和企业发展作出特殊的贡献。被广东地区企业誉为有代表性的主流管理教育机构之一，拥有的各类中外专家教授达近百位。网址： 电邮：28k.mail主办单位: 广东现代管理培训中心 请提前报名注册报名表格 Personal Information 个人资料 Sex性别：£Male男/£Female女Chinese name Business scope中文姓名 业务范围 Name of Employer Position工作机构名称 职务 Correspondence Address Postcode通讯地址 邮编 Contact Telephon