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文档简介

1、职场新鲜人必读攻略、礼仪步入职场第一步 选定求职目标一般大学在临近毕业生毕业时都会举办相关的招聘会，招聘公 司能走进校园，也就是说它需要贴近学生的人才，成功率相对较高。 你可以去那看看，招聘单位都需要怎样的人才？你具备他们要求的条 件么？从中找到自己的定位。也可以前去做详细的咨询，为自己走出 校门做好心理准备。如果招聘会的求职面窄，没有适合自己的工作还可以到面向社 会的大型招聘会去长见识，或是看看网上、报纸上有关的招聘启示来 选择自己感兴趣的工作。新鲜人自述：小敏22岁公司文秘学校的招聘会对于刚毕业的学生来说的确是步入社会的一条捷 径。因为用人单位进入校园招聘的员工范围就是学生， 相对毕业生来

2、 说竞争对手的范围也就缩在了同门师兄妹之间， 所以只要在学校表现 突出，就业机会就比较大。我在学校的时候担任宣传部的工作，一些 校外、校内的信息也掌握得比较全，再加上学校的推荐，相对较轻松 地就找到了现在的工作。不过看到一些靠 拼 找到工作的一些同学现 在都混得比我好的多，心里还真有点痒痒，毕竟在学校的时候谁并不 比谁差多少。刘文博26岁程序工程师我是通过人才市场找的工作。也许是因为更喜欢的是那种人流 的窜动与自我的挑战。我学的是计算机工程，还记得面试第一个公司 时的情景，他们问我有没有工作经验，我答我是菜鸟一个；又问我懂 些什么，我就把一大堆的资格证书摆出来，就见那人笑起来；又问我 的薪金要

3、求，我说您看着给吧，如果我的能力不足就把我开了，如果 为贵公司做了贡献薪金却很低我有跳槽的权利。 结果，我在那家公司 干了半年，最后跳槽了。再到人才市场找工作时，我多了经验。步入职场第二步要有敲门砖可以说任何单位都不喜欢突然冒访的求职者，所以在选定求职 目标后，这个 敲门砖 是十分必要的，也就是个人求职简历。简历制作不需过于复杂，要摆脱老的套路，尽量简洁明了，内容必须包括以下几点：1、成绩。运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化；2、能力。用词应简单明确，以个人魅力征服未来的雇主；3、经历。应当包括你所有的社会实践，无论是有偿的还是无偿 的；4、技能。列出所有与求职有关的技能。当然还要包括你要应聘的职位，及个人联系方式，一定要留可 以随时联系上自己的电话号码，还需备上 简单有力地显示信心 的决 心话。同时对一些个人要求及能力不要过于保守， 要大胆地说出自己 的薪金要求。新鲜人自述：王馨23岁文案策划的好坏直接会影响自己的面试机会的得失。毕竟用人单位一般 都通过简历来决定是否让你来面试。我在学校的时候因为有点默默无闻，所以在填简历中工作经历一栏

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