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文档简介
1、假的离职证明范文兹证明我单位员工马骞于 X年X月X日起为我公司员工,岗位为? 因个人原因该员工于X日提出辞职,X日已为其办理离职手续。单位离职证明范本了几份通用的离职证明范本,仅供参考!离职证明范本一离职证明兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任 xx 部门 xx 岗位, 至 xx 年 xx月 xx 日因 xx 原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良 好,同事关系融洽,期间曾被授予“ XX”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职, 已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期: 年_月_日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自xx年0
2、1月01日入职我公司担任人力资源 部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无 不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章) 年_月_日离职证明范本三离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 XX 年04 月 01 日至 XX 年 07 月 31 日。现已办理所有离职手续。特此证 明!公司名称(加盖公章) 年_月_日离职证明范本四离职证明甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于 XX 年 0731 日经双方协商一致解除劳动合同。 甲
3、乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致, 并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方(签章): 乙方签字:甲方代表签字:离职证明范本五离职证明 先生/女士/ 小姐,自 年_月_日至年_月_日在 我公司担任(部门)的 职务,由于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 年 _月 _日王自年月日入职我公司担任 部门 岗位,至 年月日因个人原因申请离职, 在此 年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“ ”称号 (荣誉) 。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明 公司
4、( 盖章 ) 年月 日【离职证明参考写法】1. 证明格式。2. 必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任 职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”) 另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明 里加以说明竞业限制约定。4. 页眉打印有公司LOG宣传公司形象。可以选择是否添加公 司联系方式。5. 一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一 式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打
5、印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写。范本一】离职证明公司名称(加盖公章)xx 年 07月 31日【范本三】离职证明 先生/女士/ 小姐,自年_月_日至 年_月_日在 我公司担任 (部门)的 职务,由于 _个人 原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月 日【范本四】劳动关系解除 / 终止确认书甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方 (职务),于年 双方现已就有关问题达成致,并办妥离职手续。 特此证明甲方(签章): 甲方代表签字:乙方签字:年月 日离职证明 (Employment Separation Certificate) 是指员工离职时
6、, 由原企业所开具的关于工作期限、 受雇职位、已经离职等信息的证明。 员工离职时, 可向原单位人力资源部申请开具离职证明, 原单位不得 以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都 会有一个出具离职证明的程序。企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠 纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新 雇主,本人已与原单位无劳动关系。离职证明兹有XXX姓名),于XXXX年 XX月XX日至XXX)年XX月XX日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手 续。特此证明XXXXXX 有限公司 ( 盖章 )XXXX 年 XX月 XX 日离
7、职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,有些人 因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明, 又不想回原单位索要, 因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,一旦被查出来,企业 是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离职补偿的。2.简单离职证明 离职证明 员工,担任公司的 职务,由于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)正规版:劳动关系终止确认书 甲方:XXXX 公司 乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于XX年 月 日经双 方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已 就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致, 并已一次性 结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争 议和纠纷。同时,乙方已完成
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