办公室工作计划2

1、办公室工作计划2020-08-25时间流逝得如此之快，乂解锁了新的工作，何不好好地做个工作计划呢? 那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编收集整理的办公室工作计划7篇，欢迎阅读与收藏。办公室工作计划篇1 120XX年，宝安区中心区规划建设管理办公室在区委区政府及中心区规划建 设领导小组的正确领导下，以建设现代化、国际化先进城区为U标，紧紧圉绕 “两区一中心”战略，统筹全局、开拓进取，抓重点、攻难点、调思路、促转 型。规划设计方面，组织开展了中心区滨海片区、碧海片区等近10项规划设计 工作；民生建设方面，加快推进了图书馆、青少年宫等5大公共设施及近10项 市政设施建设工作；规划管理方面，会同相

2、关部门完成了20多项建筑设计审核 及规划验收；产业引导方面，积极与多家意向优质总部企业进行深度洽谈，完 成了企业综合评估报告，切实推进企业总部落地工作。宝安中心区向现代化、 国际化先进城市示范区更迈进了一步。J 20 xx年主要工作回顾（一） 全面落实“两区一中心”战略， 高标准开展西部城市中心规划设计 工作。一是先行开展中心区规划发展策略研究。为落实区五届一次党大代表会精 神，按照政府的工作报告所制定的发展U标，我办从“全区联动”、“空间辐 射”、“功能拓展”、优化交通”、“低碳环保”、“创新管理”等方面先 行开展中心区规划研究，提出了落实“两区一中心”战略、做好西部城市中心 规划先行研究的

3、报告，获得鲁毅书记和张备区长的肯定并做出了批示。二是实 施中心区周边影响区域发展策略研究。为落实“两区一中心”战略，发挥中心 区的辐射作用，我办对前海、大铲湾、大空港等宝安中心区周边影响区域的城 市发展策略进行了系统梳理和研究，提出将宝安中心区及周边影响区域打造为 “两区一中心”核心板块，并对新安南片区和西乡老城区空间开发指引进行了 研究。三是组织完成了系列专项规划设计工作。组织并完成了中心区道路空间 研究、中心区对外交通衔接规划.中心区慢行系统规划.中心区景观路工程 （一期）方案设计.中心区都市绿环景观方案设汁等一系列专项规划设计工 作；通过国际咨询完成了碧海片区商务岛、商业岛城市设il成果

4、；开展了宝安 中心区滨水地带城市设计，并已完成初步成果；完成了 “宝安中心区与南山前 海片区衔接地带规划专题研究”，并将该成果纳入滨海片区城市设计和法定图 则成果中：开展并完成了中心区与南坪快速路衔接、地铁轨道11号线中心区站 点地下空间衔接、中心区滨海水环境改善对策等方面的专项研究工作。（二）提升城市综合服务功能，加快推动重大公共及市政设施建设项目。一是推进重大公共设施建设进度。我办完成了图书馆，青少年宫、妇幼保 健院、N16区街边绿地等项U的前期工作，成果已移交区工务局组织实施。U前，图书馆项US封顶；妇幼保健院、N16区街边绿地及地下停车场项US开 工建设；青少年宫计划于今年内开工建设，

5、现正推进2大项U的周边景观工程 及海滨广场（二、三期）东侧地下空间工程的设计工作；与华侨城集团、市出 版发行集团等企业就演艺中心、海滨广场公园建设及经营管理模式进行了洽 谈，并拟订了初步方案。二是开展市政设施建设询期工作。为改善中心区的交 通环境，我办20XX年组织完成了8条市政道路的前期规划工作，并移交区土地 整备中心等部门组织实施；继续推进包括海秀路在内总长约20公里的市政道询 期工作。三是开展中心区环境景观综合治理。为改善中心区环境面貌，我办根 据区政府统一部署组织编制了中心区环境综合整治工作方案，并会同区城 管局、新安街道办等部门对中心区环境进行了治理，有效地提升了城市景观环 境；同时

6、还对中心区滨海地带景观环境提升进行设计，并交山区城管局实施， 现已建成并对公众开放，成为中心区观海休闲的新场所。（三）科学谋划产业定位，推进优质总部企业入驻及重大社会投资项目规 划建设。一是吸引现代服务业总部经济项U落地。我办积极完善现代服务业和总部 经济区详细规划设计，完善商务办公区、核心商业区、滨海地带未出让土地策 划，力求土地利用效益最大化，统筹、协调推进招商引资工作，优先引入符合 中心区总部经济区用地准入条件的总部经济项U。U前， 农村商业银行和中小 企业总部已成功落地；神州通、怡亚通、宝安集团总部用地已进入出让程序； 已开展了第三批拟入驻中心区总部项U初步选址工作；争取近期引入光大国

7、 际.国华人寿等战略投资者和大型国企进驻中心区。二是推进社会投资项U规 划建设。我办根据宝安中心区规划建设管理办法的相关规定，认真履行中 心区规划管理职责，已会同规划主管部门完成了20多项建筑方案设计审核及规 划验收；协调推进了华侨城酒店、中兴公司酒店、壹方中心等社会投资项U高 标准规划建设，华侨城酒店基本完成主体工程，中兴公司酒店正进行规划设ih壹方中心综合体即将开工建设。上述工作成绩，是在区委区政府的正确领导和大力支持下取得的，得益于 “两区一中心”战略的贯彻执行，也是我办全体干部职工努力拼搏的结果。同 时，工作中也存在一些不足和亟需解决的困难，主要体现在三个方面：一是协 调市规土委高标准

8、编制中心区碧海片区法定图则。二是加大中心区优质总部项U引入的统筹协调力度。三是加快中心区滨海水环境改善规划建设进程。二.20XX年工作计划20XX年，我办将进一步落实区委区政府两区一中心战略，全面推进西 部城市中心规划建设工作，以“四大公建”为抓手，以特区一体化和深港共建 前海现代服务业合作区为契机，完善城市功能，提升空间品质，着力发挥中心 区对全区发展的辐射带动作用，力争在总部经济型企业落地方面取得较大突 破。（-）完善中心区规划设计，打造西部城市中心。一是高标准开展中心区规划发展研究工作。为实现与前海共同打造深圳西 部城市中心的发展U标，我办将引入先进的规划设计和城市发展理念，针对性 开展

9、上地利用、慢行系统、公共空间特色营造及地域文化、建筑景观环境.水 环境治理、城市经济、城市更新单元式开发研究工作。二是深化中心区城市设 计和专项规划设计。深化核心区城市设计、中心区建筑风貌设计，完善滨水地 带城市设计，在中心区周边影响区域城市发展策略研究成果指导下，开展新安 南片区和西乡老城区域城市设计工作。（二）加强与前海、大铲湾协调，塑造标志性滨海湾区。加强与大铲湾功能、交通、空间环境衔接，髙标准完善中心区滨海地带规 划设计，协调推进大铲湾港产城融合发展。加强与前海、大铲湾协调，共同推 进改善滨海水环境规划建设工作，塑造具有复合功能、充满活力的滨海湾区。（三）推动公共及市政设施建设，完善区

10、域配套体系。一是加快中心区公共设施建设进度。20XX年，我办将深化完善演艺中心以 及海滨广场工程设计方案，确保图书馆、青少年宫、妇幼保健院、街边绿地及 地下停车场高质高效建设；开展中央绿轴配套设施及地下空间规划设计工作， 创新建设模式，合理引入社会资金参与投资建设、经营管理。二是完善中心区 交通网络及市政配套设施建设。加强与前海地区、大铲湾港区的交通衔接，进 一步落实中心区对外交通衔接规划，提出近期完成的工作事项：完善中心区核 心区交通体系规划，完成核心区综合交通详细规划；继续加大力度推进中心区 市政道路建设的询期工作；在现状调查的基础上，进一步完善地下管线的规划 和建设。（四）开发利用地下空

11、间，促进中央商务区协调发展。为完善城市功能，增加中心区城市空间容量，改善地面环境，提升城市品 质，引导中心区地下空间资源科学合理有序开发，我办借鉴国内外先进城市在 地下空间开发利用方面的成功经验，并结合中心区中央商务区的实际悄况，完 成宝安中心区（核心区）地下空间详细规划设计，推进总部经济区地下公共空 间规划建设工作。（五）吸引优质总部企业落地，推动中心区产业升级。重点推进现代服务业和总部经济区开发建设工作，进一步完善现代服务业 和总部经济区的详细规划设计，完善商务办公区、核心商业区、滨海地带未出 让土地策划，力求上地利用效益最大化；统筹、协调推进招商引资工作，优先 引入符合中心区总部经济区用

12、地准入条件的总部经济项U；推进农村商业银行 总部、中小企业总部大楼髙标准规划建设，跟踪好光大国际、国华人寿等战略 投资者进驻事宜，统筹协调宝安集团、神州通、怡亚通等企业总部项U落地。4、去电子城等用到背光产品集散地收集厂家资料。（六）打造高端规划设计展厅，拓展招商引资渠道。为有效地宣传推介宝安中心区规划建设成果，展示现代化、国际化先进城 区的美好蓝图，20XX年我办将在充分整合区委区政府办公大楼内部分空间的基 础上，运用现代高科技展示手段，打造中心区高端商务接待和招商引资规划展 厅，使其成为宣传展示中心区规划建设成果的最佳平台。同时，借助这一平台 推动招商引资工作。（七）提升中心区最观环境，建

13、设现代化滨海生态区。我办将a点深化都市绿环工程设计，完善中心区新圳河、西乡河两岸、F518创意园周边景观整治提升规划设讣，统筹协调实施滨海片区待建地景观环 境建设，改善中心区面貌。新一年的工作U标已经明确，压力与动力同在，机遇与挑战并存，我们相 信，在区委区政府的正确领导下，在“两区一中心”战略的指引下，我办干部 职工团结奋进、勤勉尽责、迎难而上，一定能圆満完成工作任务，尽快实现高 起点规划.高标准设计、高水平建设.高效能管理，早日将宝安中心区打造成 为宝安重要经济增长极和现代化、国际化先进城市示范区。办公室工作计划篇2 2新的一年已经到来。虽然说加入公司才不长时间，很多关于产品还有行业 里面

14、的知识和操作都不太熟悉， 但这对于我做销售的热悄丝毫没有减半。 以下 是我对20XX年销售工作的一个安排。一. 开发客户:刚刚从事这一行业的我手头上没有现成的客户，也没有这方面 的人脉，这 不得不让我把开发客户作为重中之重，毕竟业务是要有足够多的客户来支持 的。而具体开发客户的计划如下：1、电话拜访。针对需求厂家进行电话沟通，争取了解到客户需要用到的 背光源需求量。再者，争取预约上门拜访，使销售工作进一步进行，这样可以 减少时间和成本。坚持每天不定时电话拜访,我现在没有很多客户资源需要这样 积累更多的客户资源。2、陌生拜访。每次出差可以了解客户周围相关产业的大致分布，拜访客 户之后利用剩余时间

15、对周围厂家进行地毯式陌拜。3、利用网络的资源找有用背光的相关厂家，先进行电话拜访，然后争取 预约上门拜访。（2-6月将所有工作重点放在新客户开发，同时2-3月份完成对林致佳移交 给我的客户资源梳理，进行电话拜访和上门拜访，整理出一套完整的公司资 料。）二. 产品知识的学习和积累。产品是一个公司企业的心脏，过关的质量还有过硬的技术知识才更具有说 服力。刚加入公司不久，对公司产品的用途、特性和注意事项等相关知识缺乏 足够的了解，还有竞争对手的大致对、销售W况及优劣势。这方面是迫切需要 加强的部分，所以接下来新的一年，我要利用各种不同的方式包括互联网、公 司、客户、工程师等渠道加强对产品方面的了解，

16、让自己更有信心去销售。（与 其他工作同时进行贯穿整年）三、新老客户的维护。当工作进展到一定的时间段，手头上会有新、老客户这方面的资源。我有 足够充裕的时间去开发客户再到进一步维护客户客请。而新老客户之间的维护 乂有很大的差异。相对于新客户而言，他们可能会对我们的产品没有足够大的 信心，还有诚信度方面的问题，所以在维护新客户的时候我必须得花费大的精 力去与客户沟通，例如产品试样的跟进、适时的电话问候和面对面沟通，这些 都要在以后有新客户的时候根据客户情况做的跟进和维护计划。而对于老客户 而言，在维护时困难度较小，相对来说较容易，但也不容忽略。最重要的是产 品质量的保证还有防止竞争对手的插入，所以

17、维护老客户时也要有一套适当的 销售维护计划。四. 工作时间的安排。根据每月销售进展情况制定出详细的工作计划，做好月初计划月 末总结的 一系列工作，制定销售业绩完成汁划，给自己适当的增加压力，保持侮个月都 有大的进展和突破。五、对自己有以下要求:1：每周要增加2个以上的新客户，还要有到5-8个潜在客户。2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不 要再犯。3：见客户之前要多了解客户的状态和需求。拜访后和老板汇报拜访大体悄 况。4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料。6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低

18、三下气。给客户一好印 象，为公司树立更好的形象。7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再 做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥 有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9：和公司其他同事要有&好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能 不断增K业务技能。10：每个月底定期向老板汇报客户回款情况。办公室工作计划篇3 3一、清点货品，做到心中有数1、掌握每款货品数量2、掌握每款号码状况及数量3、掌握前十大货品库存状况及时补货，并让每位员了解。4、近期整理库房，做到井然有序，

19、便于找货、盘货。二. 管理好账目1、做到日清、日结.日总、日存、日报。2、做到心中有数，每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分 析，同时对货品进行调整。三、管理好员工1、稳，稳定在职员工，逐一谈，了解内心需求及动向。2、招，招聘新员工，做到招之能来，来之能用，用之能胜。3、训，培训员工。(1)做到每位员工均了解公司制度,(2)在无顾客时，培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。4、保，保证卖场有足够的销售人员，U的是保证销售额。5、提，提高销售人员的销售技巧，货品知识等，便销售人员成为一顶一的 干将，并为企业带给优秀的管理人员。四、商品陈列1、按公司要求，做好服装陈列。做到精

20、中有细，细中有致。透过陈列使顾 客产生购买行为。2、在陈列上争取创新，开发员工的创新思维，激发员工创新力，并根据创 新结果给予物质奖励。U的是挖掘员工潜力，激励员工创新思想。3、调整服装陈列，随时变换搭配，让新顾客有耳U新的感觉，老顾客有 新感觉。五. 增加销额1、透过培训指导员工，从单个顾客销售数量上入手，挖掘顾客需求分析顾 客类型，多做销售附加。2、掌握每次促销活动，在活动前与所有员工共同分析，做到事前的准备, 事中有跟进，事后有总结。3、促销宣传方面，对老顾客透过电话.手机信息等方式将信息及时发出； 对新顾客透过宣传页等方式，争取更大的宣传范4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工

21、，做到业绩分享，共同 学习提高，增加整体销售业绩。办公室工作计划篇4 4做好学校日常事务工作是办公室的职责，在以后的工作中，我们本着服务 为先的理念将工作顺利进行的基础上，制定出符合学校发展的20XX年下学期办 公室工作计划：一.指导思想办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。它的服务对象是工作 在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间乂往往比较紧，这些特点 决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。根据 实际W况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室工作 井然有序。二.工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常具体事

22、务 和頃大活动；负责上传下达工作，日常事务通知，进行行政会会议记录。2、搞好综合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项 决策的落实。3、加强个人修养，练好基本功。办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事 业心和责任感，需要有较强的工作能力。我将自觉地学习，多看多问。坚持原 则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示能力，在与 人交往中凝聚合力。三. 主要的具体工作1、 将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。 通过各种途径， 广泛宣传 学校，提高知名度，树立学校&好形象。2、拟订办公室工作计划和总结。3、做好通知、文件收发工作，负责通知、文件的接收和转发工作

23、。4、做好学校各类迎检档案资料的收集整理、鉴定、保管等工作。5、负责上传下达工作，日常事务通知。6、协助拟订和下发学校周工作安排，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。7、做好来人来访接待工作。四. 各月工作安排:九月份1、营造开学 ft 好氛围。2、协助学校做好迎接上级领导开学工作检查。3、安排国庆值班及相关活动。4、协助学校全力做好校园安全隐患排査工作。5、做好来人来访接待工作。十月份1、协助拟订和下发学校周工作安排。2、协助学校做好国庆节庆祝系列活动。3、联系德育处做好校园环境卫生清洁工作。卜一月份1、协助少先队做好爱国主义教育活动的相关工作。2、做好会议准备工作，准确地做好会议记录，认

24、真地整理会议纪要。3、整理档案资料。4、做好来人来访接待工作。十二月份1、协助学校开展法制宣传周活动。2、做好档案管理工作，掌握准确数据，按时上报信息。3、继续加强文明创建工作。4、做好来人来访接待工作。一月份1、进行学校财产检査工作。2、协助学校对周边环境进行综合治理工作。3、继续加强环境卫生管理。4、继续加强文明创建工作。5、做好来人来访接待工作。6、办公室。7、安排寒假值班。办公室工作计划篇5 5一日常工作在学校两址办学的请况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示.研讨

25、等活动。组织国际联 校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高 服务能力。二人事工作-）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考 核工作1聘任：XX年4月：聘任意向调査表；XX年7月：签订协议（在职、见 习、试用、外聘返聘）2考核：推行教师职业道徳考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相 结合，落实海淀区师徳评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达 标教师参加辅导及测试。2应用信息技术能力：参加计算机a级考试，

26、协调组织教师参加区继续教 育办公室组织的统一培训。3校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开 展；加强对教师自学的要求。4加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字.做好教师生 涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两 名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1加强师徳建设，开展“师徳先进”的评选工作（校级、中心级）。2开展“青年先进教师”的评选工作（校级、

27、区级）C3做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区 级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教 职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作：做好离退休、在职人员的 信息采集工作（ends系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。三

28、档案工作1完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。办公室工作计划篇6 6为切实配合年公司计划的顺利实施，按岗位职责及任务对年公司行政部工 作做出如下分解：一. 深化绩效考核成果通过20XX年近3个月的绩效考核及U标管理，公司各部门对绩效考核的理 解及行为转变正在逐步改善，以工作U标结果为导向，用事实和数据说话，本 部门在年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为指导思 想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。二、全面响应全员营销工作理念配合公司与营销有关的

29、职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺 制，对相关部门提出的协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售U标的实现。三. 抓节约、保指标在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓 节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从节流的层面 确保公司利润指标的达成。四、狠抓安全生产以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检查、多进行安全生产 管理知识培训，注意隐患排査，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故 率。五、企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以日常企业文化建设为主， 主题活动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内

30、完成公司企 业文化框架的搭建工作。六、创新十主动作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特 的改&办法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标 内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。七、完善自我、加强学习在年的工作中，自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高，要随时注意 改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自 己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己.提高自己的 能力。办公室工作计划篇7 7在20XX年的工作中，办公室全体成员团结一致，充分发扬合作精神，在工 作中取得了另人瞩U的好