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文档简介

1、小学代课教师聘用协议学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、合同双方聘方(甲方): 沙田片校小学法人代表:被聘方(乙方):籍贯姓名:身份证号码联系电话:二、合同的变更、终止和解除1 、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成

2、严重损失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方旷工时间超过1 天,连续请假时间超过5 天;(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;(6)乙方不履行聘任合同。(7)甲方撤消或解散。(8)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。(9)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;聘用期限:自 _年_月 _日至年 _月_日。乙方从事的岗位为三、聘请待遇:工资结构:固定工资 + 福利。每月固定工资 800 元,寒暑假不计工资,每教满一个学期另追加200 元/ 月,若中途违约则每月追加的200 元甲方不予支付。四、其它事宜:乙方要服从学校 (甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行教师法

3、、教育法等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任2 乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项, 同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。3、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故,甲方不承担任何责任。4、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效5、本协议自 _年_月 _日起生效,一式两份,甲乙双方各执

4、壹份。甲方:乙方:(盖章)年月日年月日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案:一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名(共 11 名),一般由班长担任,也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名(共 8 个小组,就 8 名小队长)然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意,

5、必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任老师授予中、小队长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任,如设置管卫生的小队长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行定出若干相应职责,让各位队长清楚自己的职权,有具体可操作的事情去管理,让各位队长成为班主任真正的助手,让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象,并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴,以身作则,不得违纪,如有违纪现象,班主任可根据中、小队长的表

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