兼职教师协议书

1、兼职教师协议书兼职教师协议书*兼职教师协议书* 以下简称“甲方就聘请单位先生女士以下简称“乙方为校外指导兼职教师事宜进行了充分协商,达成如下协议：1. 甲方征得乙方所在单位的同意,聘请乙方为甲方系的校外兼职教师,聘期为 201X年X月X日至 201X年X月X日.乙方在聘期内,根据甲方需要承担甲方以下几方面的教学工作打V的工程：承担甲方校外实习实训的教学指导工作.口为甲方的教师或学生开设技术讲座.承担甲方专业建设与课程教学.3、甲方为乙方办理正式聘任手续,个人资料存入甲方“兼职教师 信息库.4、乙方有利用学校各种教学资源和条件的权利,甲方为保证乙方 兼职工作的顺利进行,提供一切可能的条件和便利.

2、5、乙方对教学要求与教学过程治理有权提出建议与意见.6、乙方在不涉及商业秘密的前提下,尽可能向教师和学生传授 当前社会、企业应用的新理论、新知识、新技术、新工艺、新装备, 真实的反响社会、企业的治理、生产的情境,切实表达“工学结合 的教学特色.7、乙方出现教学工作考核不合格或在教学中出现教学事故等情 况,甲方有权进行解聘.8、本协议书白双方签字之日起生效,本协议未尽事宜由甲乙双方 协商解决.9、本协议一式三份,甲方二份、乙方一份.甲方签字盖章：乙方签字：201X年X月X日 201X 年X月X日附件2*兼职教师登记表兼职教师协议书附送：兼职教师聘用协议书兼职教师聘用协议书乙方：受聘人姓名甲乙双方

3、通过协商,由甲方聘用乙方担任甲方专业建设、教学或 实训实习指导任务具体任务以兼职教师登记表?规定为准为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益,甲乙双方达成如下协 议：1. 聘用时限：年月日起至年月日止.2. 甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地点等事项以兼 职教师登记表?的形式通知乙方,乙方按甲方有关规定提供必要教 学、实训实习工作等文件材料.3. 甲方聘请乙方为专业建设专家,按每学年元年标准向乙方支付 酬金,酬金每学期期末支付一次,甲方聘请乙方承担教学、实训实习 指导以及其他建设任务,那么按元标准学时向乙方支付课酬金,根据淄博职业学院兼职教师聘用及治理方法?有关规定支付.乙方获取 报酬后,根

4、据国家和地方政府规定要缴纳的各种税收,由乙方在收入 中依法缴纳.4. 乙方须严格按甲方下达的工作任务,按时保质保量地完成,遵 守甲方的有关规章制度,接受甲方的工作督查,并按甲方提出的工作 要求制定相应的工作进度方案,保证按进度开展工作.5. 乙方可根据工作任务需要提出享受学院的图书、设备等教学、 实训实习资源申请,由甲方批准并提供.6. 甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等.7. 甲方如发现乙方不胜任所聘岗位,甲方有权提前1 2周通知 乙方解除聘用关系,并按实际工作量支付乙方酬金.8. 乙方在聘用期间,从事与本协议内容之外的工作,发生纠纷或 违反法律之行为,一切后果由乙方本人负责.9. 乙

5、方欲解除聘用关系,须提前 20天通知甲方,否那么,甲方有权拒付应付酬金；乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承担的工作,否那么,甲方可视情节,扣除乙方的部分酬金.以上条款如需变更,需经甲乙双方协商后,以补充协议方式确定 前方为有效.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,经双 方签字盖章后生效.甲方：签字乙方：签字章章年月日年月日成功与失败,不在于天赋,更不在于勤奋,而在于个人开展的过 程中你能否尽早得到高人的指点,占有精准的、不为人知的招生方 法,招生方案,招生秘诀,招生技巧,招生筹划,就访问招生策略 网：第二篇：兼职教师聘用协议书附件2:兼职教师聘用协

6、议书兼职教师聘用协议书编号：专业第号甲方：聘用系名称乙方：受聘人姓名甲乙双方通过协商,由甲方聘用乙方担任甲方专业建设、教学或 实训实习指导任务具体任务以兼职教师登记表?规定为准为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益,甲乙双方达成如下协议：1. 聘用时限：年月日起至年月日止.2. 甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地点等事项以兼 职教师登记表?的形式通知乙方,乙方按甲方有关规定提供必要教 学、实训实习工作等文件材料.3. 甲方聘请乙方为专业建设专家,按每学年元年标准向乙方支付 酬金,酬金每学期期末支付一次,甲方聘请乙方承担教学、实训实习 指导以及其他建设任务,那么按元标准学时向乙方支付课酬金,

7、根据淄博职业学院兼职教师聘用及治理方法?有关规定支付.乙方获取 报酬后,根据国家和地方政府规定要缴纳的各种税收,由乙方在收入 中依法缴纳.4. 乙方须严格按甲方下达的工作任务,按时保质保量地完成,遵 守甲方的有关规章制度,接受甲方的工作督查,并按甲方提出的工作 要求制定相应的工作进度方案,保证按进度开展工作.5. 乙方可根据工作任务需要提出享受学院的图书、设备等教学、 实训实习资源申请,由甲方批准并提供.6. 甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等.7. 甲方如发现乙方不胜任所聘岗位,甲方有权提前1 2周通知 乙方解除聘用关系,并按实际工作量支付乙方酬金.8. 乙方在聘用期间,从事与本协议内

8、容之外的工作,发生纠纷或 违反法律之行为,一切后果由乙方本人负责.9. 乙方欲解除聘用关系,须提前 20天通知甲方,否那么,甲方有权拒付应付酬金；乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承担的工作,否那么,甲方可视情节,扣除乙方的部 分酬金.以上条款如需变更,需经甲乙双方协商后,以补充协议方式确定 前方为有效.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,经双 方签字盖章后生效.甲方：签字乙方：签字章章年月日年月日第三篇:兼职教师聘用协议书1兼职教师聘用协议书甲方：聘用单位名称乙方：受聘人姓名甲乙双方通过协商,由甲方聘用乙方担任甲方教学任务,为保证 甲方的工作质量和

9、乙方的合法利益,甲乙双方达成如下协议：1. 聘用时限：年月日起至年月日止.2. 甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地点等事项通知乙方,乙方按甲方有关规定提供必要教学工作等文件材料.3. 甲方聘请乙方承担教学任务,按元月向乙方支付课酬金.4. 乙方须严格按甲方下达的工作任务,按时保质保量地完成,遵 守甲方的有关规章制度,接受甲方的工作督查,并按甲方提出的工作 要求制定相应的工作进度方案,保证按进度开展工作.5. 乙方可根据工作任务需要提出享受学校的图书、设备等教学资 源申请,由甲方批准并提供.6. 甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等.7. 甲方如发现乙方不胜任所聘岗位,甲方有权提前1

10、2周通知 乙方解除聘用关系,并按实际工作日支付乙方酬金.8. 乙方在聘用期间,从事与本协议内容之外的工作,发生纠纷或 违反法律之行为,一切后果由乙方本人负责.9. 乙方欲解除聘用关系,须提前 20天通知甲方,否那么,甲方有 权拒付应付酬金；乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间 ,仍需 尽职尽责地做好所承担的工作,否那么,甲方可视情节,扣除乙方的部分酬金.以上条款如需变更,需经甲乙双方协商后,以补充协议方式确定 前方为有效. 本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效 力,经双方签字盖章后生效.甲方：签字乙方：签字章章年月日年月日第四篇：校外兼职教师聘用协议书广州工商职业技术学院兼职教

11、师聘用协议书甲方：广州工商职业技术学院乙方：身份证号：甲方因教学工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方作为 兼职教师.为维护双方合法权益,特签订本协议,共同遵守.一、聘用期限白20年月日起至20年月日止,聘用期为年.二、工作责任要求甲方聘用乙方担任：1、专业班课程的实验、实训等实践技能讲授、指导工作,包括 课外辅导,实验、实训报告的批改,测试考查安排,学生成绩评 定等；并按学校规定的时间将学期授课方案、学生成绩和其他材料交 到所在系部；2、专业班 实习课程的指导工作,包括课外辅导,实习报告的批 改,学生实习成绩评定等；3、乙方须按甲方的教学规程要求,按质按量完成规定的教学任 务.三、权利与

12、义务1、在协议规定的聘用期限内,甲方不得无故辞退,乙方不得擅 白离职,如遇特殊情况,须经双方协商解决；2、考核、考勤方法按甲方有关规定执行,考核结果作为续约聘 用的依据.四、聘用期工资待遇1、担任实验、实训等实践技能课程的讲授工作,按学院有关规定 发放相应的课酬;2、担任实习课程的指导工作,按津贴方式酌定发给.五、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效.甲方签章乙方签章授权代理人：年月日年月日第五篇：zjs兼职教师聘用协议书兼职教师聘用协议书甲方：湖南工业职业技术学院委托代理人乙方：姓名性别身份证号鉴于乙方为退休人员或其它企事业单位职工,不具备劳动法律关 系的主体资格.根据中华人民共和国民法通

13、那么?、中华人民共和国合同法?和湖南工业职业技术学院兼职教师治理方法?等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,白 愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款.第一条本协议期限年,白年月日生效,至年月日止.第二条双方承诺以下根本信息明确无误并对各白信息的真实有效 性负责：1、甲方为公办全日制普通高等职业技术学院.地址：长沙市岳麓区含浦科教园.法人代表：.乙方拟效劳部门系院、部为甲方二级机构.2、乙方现原工作单位,所在地址：.乙方现原任职务：,职称：,专业技术工作年限年.第三条乙方承担甲方部门岗位教学工作.具体任务如下：1、；2、；3、；4、其它.第四条甲乙双方约定：1、甲方用人部门需告知乙方岗位责任、工作

14、时间和工作质量标 准,乙方在本协议书上签字或盖章,视同已接受甲方告知的上述情况.乙方必须遵 守国家法律及甲方相关规章制度,根据岗位责任完成教学、教研以及甲方用人部门布谿 的其他工作任务.2、甲方向乙方提供教学、教研以及完成其他工作任务所需的工作 条件,乙方享受甲方提供的教学工作量津贴.具体标准如下：1乙方每学期完成150课时以上教学、教研工作量的,在150课时以内享受甲方在职在岗教职工同类人员院内岗位津贴标准,报酬按月发放； 超出150课时局部按湖南工业职业技术学院教学工作量计算方法?发放.2乙方每学期完成教学、教研工作量低于 150课时的,根据实 际完成课时*甲方在职在岗教职工同类人员院内岗位津贴标准 150计算 报酬,报酬按学期发放.3、甲方用人部门负责对乙方进行考核,如乙方未完成工作任务、 不履行岗位责任或考核不合格,甲方可终止聘用协议,或根据甲方相 应规章制度扣减报酬.4、聘用期间,甲方不支付乙方除教学工作量津贴之外的任何费 用.5、乙方在聘期