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文档简介

1、技术部经理岗位说明书岗位名称：技术部经理所在部门：技术部工作关系：1. 上级：总工程师2. 下级：技术员工作任务：负责技术部全面工作，工艺设计和优化，对生产进行技术支持。1.工作职责：在公司的统一领导下，自觉遵守国家政策与法规，严格执行质量、EHS文件、员工手册及公司的各项规章制度。负责制订、执行公 司技术、 工艺的各项管理规章制度及管理规定。2. 围绕公司目标，制订部门月度、季度、 年度计划， 组织实施，对目标任务过程控制和完成结果负责，并按时提交月度、季度、 年度报表或总结。3. 在公司的领导下，参与公司规划设计，参与对外技术信息的交流及政府职能部门的沟通协调，并按照规划组织实施和监督。4

2、. 负责公司新产品、新工艺的小试验收工作，并负责小试工艺放大、中试生产验证工作。5. 负责制订公司产品的标准、消耗定额、质量指标、工艺技术规程等技术文件和标准。6. 参与新产品的开发和新技术、新设备的引进和验证。7. 负责编制公司产品技改的专项项目计划，根据计划组织实施，确保项目计划任务的完成， 并对过程进行总结。对内部局部技术的革新进行审定，以及项目效果的验收分析。8. 定期和不定期对生产部门进行巡检，督促车间严格执行工艺纪律、操作规程9. 负责不合格产品质量分析，对客户反馈的产品质量信息以及生产部门各过程的所有异常信息进行及时分析、跟踪， 并与相关部门协商， 共同确定责任方，提出解决方案或纠正预防建议，以提高产品质量。10. 负责本部门的EHS 6&工艺纪律、试验资源管理等所有基础管理工作，加强对生产现场的监督和不定时抽查，发现问题，及时整 改，达到持续改进目的。11. 对本部门的安全生产负责，负责对公司生产事故的调查与处理，并对生产过程中产生的 不稳定因素进行定性。12. 负责定期组织公司员工进行技术工艺培训。13. 负责技术资料管理，对公司有关的技术信息保密，并制订技术保密等级。考核内容：1. 技改项目完成率。2. 技术服务满意度。聘用条件:1 具有与本企业生产技术相关的专业本科以上 （含本科）学历具有化工类中级及以上技术职称。2

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