安全生产标准化工作的计划和措施

1、安全生产标准化工作的计划和措施为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作 的通知和国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活 动的通知精神，进一步规范和推进本企业安全生产标准化 工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级 管理、全员参与、持续改进”的原则，有效的预防和遏制各类事故的发生，根据项目部安全生产责任制度要求，结合项目部安全生产管理工作的实际情况，现拟定2014 年安全生产的工作计划和措施。1. 工作目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管 理标准化、基础性管理

2、标准化、现场管理标准化、档案管理 标准化、安全作业标准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗 员工安全教育培训课时24小时、员工安全教育考试合格率 100%、新员工安全培训考试合格率 100%、转岗、复工安全培训合格率 100%、生产作业员工培训上岗合格率100%、员工 安全教育培训档案建档率 100%、排除隐患整改合格率 100%， 安全标准化内审和外审严重不符合项为零，做到安全生产标 准化工作持续改进。2. 主要措施2.1 明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，夯 实安全工作基础，努力实现零事故目标。2.1.1 督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视， 充分认识开展安全生产标准化建设

3、的重要性和必要性，并积 极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工 作。2.1.2 严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产 过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认 真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度 的管理和落实，从思想上真正有所提高。2.1.3 健全和完善项目部三级安全生产管理网络，加强对 安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措 施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级 管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2.1.4 进一步完善各岗位安全职责，分解落实标准化工作 主体责任，将标准化工作目标逐级分解，一级抓一

4、级，切实 将工作任务、工作责任落实到各部门、各个岗位。与部门、 各岗位签订“安全目标责任书” ，监督检查各岗位责任落实 情况，做到责任明确，考核过硬，层层落实安全职责。2.1.5 加强特种作业操作证的管理， 严格培训，认真考核， 坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、 考试，转岗、 复工、培训考试，按规定期限组织特种作业人员参加特种作 业复训换证培训工作，合格率 100%。2.1.6 全员参加项目部组织的救护器材、应急演练技能培 训，力争全员学习培训考试合格率 100%。2.1.7 项目部安排组织有关安全生产活动， 提高全员安全 生产意识，遏制安全生产事故的发生。2.1.8 各部门、班组要

5、严格落实国家法律法规及上级安全 会议、安全文件要求，按时召开安全会议，及时开展安全教 育，坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查， 查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问问题、落实整改 措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。2.1.9 组织安全管理人员参加项目部组织的安全管理人员 资格证复审再教育、取证培训工作，做到持证上岗。2.2. 定期对生产现场进行检查，采取有效措施，做好安全检 查工作，及时消除事故隐患。2.2.1 做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工 作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做 好复查、跟踪、考核和记录。2.2.2 有针对性得对员工和安全设施

6、、消防器材、应急物 资装备等进行检查整改治理。2.3 实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活 动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施， 确保作业活动的风险在可承受的范围内。2.3.1 各部门、班组要定期对所管辖的区域内的场地、设 施设备等进行检修维护作业活动进行风险分析，找出危险源、 危险点，对照安全管理规程及有关规定制定防范措施，并认 真组织实施。2.3.2 利用学习、安全工作会议以及班前班后会议、班组 安全活动等形式，开展危险源辨识和分析活动，制定安全预 防措施，做好安全文明生产交底工作。2.4. 按照安全标准化的要求，定期开展各类安全培训教育工 作，抓好员工安全教

7、育培训， 营造安全和谐的安全生产氛围。2.4.1 加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织各种安 全法律和操作规程的培训学习。2.4.2 积极开展有关安全生产各种形式活动，充分利用班 组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全 知识，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。2.4.3 做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。2.4.4 做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。2.4.5 组织员工参加项目部举办的消防、急救等应急预案 的演练活动，提高全员对事故的应急救援处置能力。2.4.6 加强反“三违”、“习惯性违章” 等知识的宣传教育， 加大现场反违章的监督、检查、考核力度。2

8、.5. 健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、 岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。2.5.1组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产 管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理，做到有计划、 有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。2.5.3做好特种设备的定期维护、试验、检验等工作。2.5.4按照安全设施标准化要求，完善生产现场对安全设 备、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。2.5.5做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识 别和适用的法律法规及其他要求岗位培训，年度适用的法律 法规及其他要求，安全生产管理

9、制度、操作技术规程、应急 预案的符合性评审管理工作。2.6抓好消防安全管理工作2.6.1根据工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进步加强动火作业的管理。2.6.2定期进行消防器材及安全防护用具、火灾报警系统 装置检查，做好检查、维护、校验、和检定工作。2.6.3健全和完善项目部应急队伍组织，积极开展应急演 练活动，提高员工队伍应急自救的能力。2.7加强安全工地建设的达标管理工作。安全工地达标管理 考核验收后实行动态考核管理，不搞终身制。对各岗位开展 创建安全工地活动，进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作

10、需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识.、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通