幼儿园教师提升学历办法

1、幼儿园院长还在发愁如何提升自己老师的学历吗， 远程教育帮你解决 这个问题，可以在提升自己学历的同时，进行工作。提升学校的师资 力量，整体层次的提升。幼儿园新教师三年个人发展计划教师个人发展计划表在职幼儿园（早教）教师学历提升与职业考证建议在职幼儿园（早教）教师继续教育及随着国家对幼教行业的管理越来越规范， 对从业人员的要求越来越严格，学前教育的发展面临着前所未有的外部压力与内部张力，每一个教育人都将面临新的挑战。客万友班曼限刈? 现无机会来J !目前，幼儿园（早教）存在着教师整体待遇不高，流动性大，人才难 留等诸多困难，每到学期结束管理者们都在为留住优秀人才而伤透脑 筋，开学了又开始为教师们的

2、学历偏低和没有相应的资格证书而忧 虑？针对上述情况，给你一份“在职幼儿（早教）教师继续教育培训考证 的建议”，让幼儿园（早教）轻松留住优秀教职人员，让教职人员为 幼儿园（早教）尽心尽力。让管理者不在担忧犯愁！成功案例东莞某大型幼儿园，拥有教职员工近 50余人。面对企业的飞速发展 和激烈的市场竞争，很多中低层管理者和优秀的教职员工不能长期为 幼儿园任职，致使幼儿园在用人和留人等环节造成巨大的成本浪费， 严重的制约了幼儿园的发展速度和在行业内的竞争力度。后来，该幼 儿园了解到我校有对幼儿园（早教）教师继续教育（学历提升）及培训考证的计划，结合集团自身情况，制定了新的教职员工福利策略，人性化地留住了

3、优秀的教职人员！为幼儿园的发展奠定了坚硬的根 基！案例优势1、教职员工提升学历，企业承担费用，在很大程度上提升了幼儿园（早教） 形象和增加了教职员工对幼儿园的归属感，间接的提高了幼儿园的核心竞争力。2、幼儿园（早教）通过此种方式可以让优秀教职员工更好为幼儿园（早教）服务，避免了优秀教职员工的流失，同时降低了招聘、培养新人可能带来的巨大成本。3、优秀的教职员工相对于新的教职人员，很大程度上提高了幼儿园的在家长心里的信任度，让幼儿园在经济上稳定收益，提高幼儿园的快速发展能力。4、幼儿园（早教）为教师员工进行团报学历提升课程、职业资格考试培训，可享受特价优惠。培训项目建议1、学历提升报读层次：大专本

4、科选择院校：郑州大学远程教育，高升专，专升本，高升本，河南科技大学，西南大学，河南师范大学，黄科科技大学，郑州电大等报读流程：河南成人高考招生对象：高起专：具有初中、高中、中专的学历均可，不需要提供毕业证。专升本：具有国民教育系列专科以上学历的在职人员和社会青年。1、成为一个自信的教师：专业的自信和积极的工作状态。2、成为一个有“感觉”的教师：能全方位地去感受幼儿。3、成为一个“会学习”的教师，提升多种能力，如选取教育资源运用教育资源的能力, 设计能力 , 科研能力。方案建议1、幼儿园（早教）选拔出的优秀的教职员工签订协议，幼儿园（早教）为教职员工提升学历，费用由幼儿园（早教）出，教职员工必须

5、在幼儿园（早教）服务3-5 年不等；2、幼儿园（早教）考虑自身的实际情况与教职员工岗位情况，承担全部或部分学费，变相成为员工福利的一部分；3、针对学历提升，幼儿园组织团体报名，我校将学费优惠10%每年，并补助幼儿园（早教）300元 /生，此费用由幼儿园（早教）发给教职员工作为鼓励。河南成考报名与考试:1、我中心即日起受理报名，交（报名费+辅导费） 280 元 / 人，填写报名表 1 份，交 1 寸蓝底照片4 张，身份证复印件1 份， 18 岁以上报考高起专、高起本的不需要毕业证，大专报考本科的须交大专毕业证复印件1 份，由我中心统一组织到招办办理报名手续。问鼎成考考前培训姚老师提醒大家：成人高考一年仅有一次报名机会，远程教育、河南电大一年有2次招生，春、秋两季均可报考，想报考自考的考生请向老师咨询好考的专业！我中心提供全程服务，可以协助考生办理各种手续，省去很多不必要的麻烦！在我中心报名可享受：1 .免费赠送考前辅导资料2 .免费为学院报名、查询成绩、录取结果，并实时通知考生。3 .成绩过线优先被院校录取。4 .免费通知考生学习、考试等新动态，并跟踪回访学习进度。5 .全程服务，直至顺利毕业！热门院校