2018年度安全检查计划

1、2018年度安全检查计划序号检查形式检查时间检查人员检查目的检查内容备注1公司综合性安全检查每月一次主管公司领导 分公司领导 公司安全管理人员 分公司安全员对作业过程和作业环境的 潜在危险有害因素状况的检查，以 便及时采取防范措施，防止 和减少事故的发生。作业现场检查、操作 人员安全检查、现场 安全管理。2专项检查每季度一次设备部门负责人 公司安全管理人员 分公司安全员对特种设备、起吊器具、移 动电气线路、压力容器、水 电气管网、危化品以及重大危险源等进 行专项安全检查，防止和减 少事故的发生。安全性能、使用存 放、维护保养、定期 检修、日常巡检以及 相关资证明等管理。3车间级安全每月二次车间

2、负责人、安全员管理员、各班组长对生产 过程及安全管理中可能存 在的隐患、有害危险因素、 缺陷等进行查证，以制定整 改措施，消除或控制隐 患和有害与危险因素，确保 生产安全。作业人员安全职责， 设备、工艺、电气、 仪表、安全教育、关 键装置及重点部位、 特种设备等的管理。4日常安全检 查每周一次车间负责人、各班 组长以每周检查的方式保障现 场作业持续、协调、稳定、 安全作业。作业环境、安全管 理、安全作业、岗位 安全生产、安全意识 行为和安全操作规 程检查和巡回检查。5夏季安全检查五月份进行检查确保夏季的安全生产环境 和秩序，保障安全运行。防暑降温、防雷、防 中毒、防汛等内容进 行预防性季节检查

3、。6秋季安全检查设备部门负责人 公司安全管理人员 分公司安全员十月份进行检查确保秋、 冬季的安全生产环境和秩 序，保障安全运行防火防爆、防雷电、 防冻保暖、防滑等内 容进行预防性季节 检查7节假日前安全检查节假日前两天进行 安全检查主管公司领导 分公司领导 公司安全管理人员 分公司安全员保证节假日期间装置、设 备、设施、工具、附件、人 员等的安全状态。节假日前安全、保 卫、防火防盗、生产 物资准备、应急物 资、安全隐患等方面 进行的检查。8节假日期间安全检查节假日期间进行安 全检查值班人员通过对公司节假日期间的 检查，保证假日后的正常生 产节假日期间防火防 盗、物资安全等方面 进行的检查9厂房

4、、建筑物安全检查12月总务部门负责人 公司安全管理人员 分公司安全员对生产过程中使用厂房、建 筑物可能存在的隐患、有害危险因素、 缺陷等进行检查、消除或控 制隐患和有害与危险因素， 确保生产安全。10消防安全设施、设备检 查月每月一次分公司安全员保证各消防设施状态良好按来火器月检表11消防安全设施、设备巡 查月每周一次分公司安全员保证各消防设施状态良好按来火器周巡查表12职业卫生安全检查11月外请专业机构保证作业场所的职业危害因素符合国家和行业标准， 保证员工职业健康检查要求：各类检查围绕“六查”进行，查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术措施落实和安全资金的投入情况。各级管理

5、人员、 工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查，每次检查均应填写相应检查记录（表）；检查中发现问题应进行有针对性的隐患整改，并验证整改、总结；所有安全检查应建立安全检查台账。石家庄三环阀门股份有限公司2018年度安全检查计划编制批准2107年11月15日 物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能

6、。二.培训的及要求培训目的2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培

7、训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识輕

8、、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全

9、管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。