学生会面试礼仪范文

1、学生会面试礼仪范文嘿，新生们，已经到了开学的日子，踏入了一个新的学校，新的年纪，是 不是觉得充满了兴奋，每到开学时都有开展学生会招新的工作，在学生会的工 作锻炼能够快速提高一个人各方面的能力，这点对初入大学校门的新生来说尤 为重要。以下是出 guo 为大家搜集的学生会面试礼仪，欢迎阅读 !个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等 内容。其中 “特长爱好 ”这一栏要紧扣所应聘的部门。比如应聘文艺部要突出舞 蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长，宣传部则应强调书法、绘画、写作等 方面的才能。最好还能附上相关的获奖经历，增加自身的 “含金量 ”如;果以前也 有过学生会的工作经历

2、或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住 要有针对性和重点性，不要太多太滥，若把小学的一些 “光荣历史 ”也摆出来就 未免太显幼稚了。申请书不一定要像入团、入党申请书那样正式，大致可分为三段：1.说明自己为什么要加入这个社团，为什么喜欢这项工作 2.提及自身所具备的良好条件 及相关经验 .谈谈若有幸成为其中一员将如何去做，切忌夸夸其谈，语气谦虚、 朴实为佳。整篇申请书 300-500 字即可，词藻不需要太华丽，毕竟社团需要的 是踏实、肯干的人才。面试之前要做一些准备，首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与 人交流的能力，所以要事先准备好演讲稿，并且能够背下来。演讲时表情、语 速要自

3、然，如果不小心忘词的也尽量少用 “嗯”啊“”之类词，也不要挠头摸耳，这 样会把你的形象全盘否定，这个时候可以用 “那么 ”、“然后”之类词来过渡，语调 稍稍拉长，可以缓和暂时的紧张，实在想不起了就往下说，临场的自由发挥很 重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题，并事前想好一种或多种答案，临 场应辩。面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服，试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、 稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。走进试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留 在发问者身上，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目 光

4、交流。如果直视评委眼睛会紧张，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感 觉不出差别的。面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好。如果心里没底，可以等到 面试全部结束后 “堵住 ”该部门部长，谦虚地问一下自己今天的表现，并可以借 此拓展话题，让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。 在回答问题时，态度要诚恳，目光要在提问者身上，不要东张西望，也 不要低着头，更不要做小动作，东张西望说明你态度不认真，低着头说明你不 敢面对。 回答每个问题都要自信，说话声音要洪亮，不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避，应真诚的说出自己的内心想 法。 此外进门前的问好和出门前的道别时必要的，最起码能

5、说明一个人的礼 貌问题，不过就提前批表现来看，这一点大家做的还是很好的。如果你犯了错误，不要反应过度。实际上，你所犯的错误远没有你所想象 的那样引人注意，过度的反应或者道歉反而会引起更多的注意。因此，适度地 承认你犯的错误，然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。当你确实有弱点时，不要直到面试快结束时才告知对方，相反，在面试一 开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住，对于你的优点，应保持谦 虚，最好是在面试的最后阶段才提起。带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能 显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到 这一点并准备好会显得你做事正规、

6、细致。留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用 眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时 间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五 分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般 能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你谈一下 你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮 助你进行面试。（ .）在面试临

7、近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深 呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自 信。其实在面试时候发现，还是会有不少同学会紧张，会有压力，甚至说话因 此都不连贯，从而不能很好的表达出自己的想法，表现出自己的能力。其实想 想，真的没有必要为了面试而产品太大的压力，一般来说，面试你的同学也就 是大二大三的学长们，真的请相信，他们 （即使是老师 ）很多时候也是凭感觉，靠 眼缘。不一定比你有太多经验。放轻松聊就是了。既然大多数招人是凭感觉，那么有得体的举止，才至少不会在短时间内留 下糟糕的印象而被刷掉。有礼貌，并不是说需要刻意地怎样怎样，尊重同学一 样尊重招新的过程，尊

8、重面试你的学长们，其实也是很基本的。这就是所谓招新活动中很看重的一点：态度。如果你真的有很强的意愿加 入这个组织，那么表达出来吧。少抱怨，积极些，差不多能力情况下谁不愿找 个愿意付出，充满正能量的人一起呢。前面几点都比较空泛。面试一般会有自我介绍。自我介绍，请说清楚两 点：（a）自己选择加入的原因是什么。（b）自己的优势是什么，能给这里带来什 么。即为什么要选我。有针对性的准备，是说在面试前至少了解下你要加入的 学生会部门的职责是什么，主要做些什么，需要用多少时间，需要哪些能力， 自己是否感兴趣等。这其实也是对自己今后要付出的时间负责。了解清楚这 些，再有针对地做准备。务必根据事实，但有技巧的表述，就这么回答提问。a. 多笑笑。在很紧张的面试者中，多笑笑，确实能带来不一样的感觉。b. 诚实、客观表述自己