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文档简介

1、办理工作人员调动后（区内调动）工资的程序一、办事程序（一）调出单位1、填写海珠区机关、事业单位工作人员减少工资审批表一式四份（处以上干部一式五份），报工资福利科核准。2、在统发工资软件中“信息查询”菜单中选择“个人信息查询”的“基本信息”和“工资信息”，将该人员的基本信息和工资信息打印出来，连同个人工作人员工资审批表转给调入单位。3、在“信息维护”菜单下选择“删除在职人员”，删除调出人员信息。4、统收统支单位，需填写统收统支单位在职人员工作岗位津贴变动名册表一式三份（大院内一式四份），报工资福利科核准。5、如有特殊津贴，需填写特殊津贴变动审批表一式二份，报工资福利科核准。（二）调入单位1、收到

2、调出单位从统发工资软件中打印的人员“基本信息”和“工资信息”后，应在统发工资软件中录入调入人员的个人信息。统发工资软件录入人员个人信息操作流程：根据人员情况分别录入调进人员录入信息采集人员基本信息工改后职务变动工改前职务变动进入单位前学历变动进入单位前考核结果点击确定校对人员工资情况点击计算在输入前，一定要先确认该人员的代码为该单位原最大人员编码加1。例如：单位原人员编码最大为00099，新调入人员编码为00100。2、如有特殊津贴，统发工资软件中录入特殊津贴的操作流程如下：个人特殊岗位津贴补贴维护点击刷新信息采集点击添加点击确定选中所录人员点击完成录入津贴代码和津贴标准3、信息输入完毕，生成

3、工资上报盘，操作流程如下：点击刷新生成个人在职人员信息上报盘信息交换选中全部信息选中待传送人员点击添加点击确定点击保存建立一个新的文件夹新建文件夹必须包括有“transmit”和“Tag”两个文件，并把信息通过软盘或海珠区办公自动化系统上报工资福利科。如通过海珠区办公自动化系统上报，必须确保上报的数据中包含有“transmit”和“Tag”两个文件。4、填写海珠区机关、事业单位工作人员调动后工资审批表一式四份（处以上干部一式五份），报工资福利科核准。5、如果是属于晋升职务后调动的，则直接在录入个人信息时多增加一条新任职务记录，并在海珠区机关、事业单位工作人员调动后工资审批表中注明原因。6、统收统支单位，需填写统收统支单位在职人员工作岗位津贴变动名册表一式三份（大院内一式四份），报工资福利科核准。7、如有特殊津贴，需填写特殊津贴变动审批表一式二份，报工资福利科核准。8、工资福利科审核后，上报盘（内含“transmit”和“Tag”两个文件）不需要在单位的统发工资软件中做报批确认。二、办结时限 材料齐全，手续完备，5人以下，审批时限为10个工作日。三、文件依据 1、关于我省机关、事业单位工作人员调动后确定工资待遇

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