门店宿舍管理制度

1、门店宿舍管理制度编 号:FDLMJ-HR-版本：第A版 生效日期：2014年 试运行: 受控状态: 分发号:编制审核审批1目的2适用范围3员工宿舍管理3A住宿管理3.2安全管理321财产安全皆理322消防安全皆理33环境卫生管理331卫生责任范用332卫生管理要求333卫生检査4宿舍费用管理制度4住宿费4 2水电费43维修费5附则目录宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生， 整齐的环境及公共秩序， 使员工获得充 分的休息，以提高工作效率，特订本制度。2适用范围本制度适用于所有住宿员工。3员工宿舍管理3.3.1 1住宿管理1严禁将公司物品带回宿舍使用，若发现公司物品，予以没收并处罚款3. 1

2、50元,IW节严重者递交公安机关处理。3.12宿舍严禁留宿外来人员，违者一经查实，罚款50元/次。3.13为保证员工的正常休息，晚23:00后，宿舍谢绝会客。3.14严禁在宿舍进行娱乐活动，杜绝色悄活动、吸、赌博等违法行为,违者送交公安机关处理。3.1.5严禁打架斗殴，违者取消住宿资格，悄节严重者递交公安机关处理。3.1.6住宿期间禁止在人工湖及河边从事垂钓、捕鱼、游泳等活动。3.1.7住宿应以不影响他人休息为原则，轻声轻语，上下楼梯不大声喧哗。3.1.8如住宿人员离职时，应交还宿舍钥匙，随即迁出宿舍，提前三天通知餐厅经理，与餐饮经理做好交接工作，交接不清者应在离职交接单中备注。3.3. 2

3、2安全管理3.3. 2.2.1 1财产安全管理宿舍内设施设备（如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、电器、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，山现住人员负2住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及 时报告寝室长及餐厅经理，以做备查。3未经同意不得使用他人物品、以免造成不必要的误会；如若出现偷盗行 为，立即开除，情节严重者送交公安机关处理。4进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全。5如遇紧急事件，及时电话告知上级领导，并向相关机关寻求帮助（如119、110、120等）。3.2.23.2.2消防安全管理爆竹等危险物品。4居住期间不得损坏消防设施设备，违

4、者照价赔偿。3.3. 3 3环境卫生管理3.3. 3.3.1 1卫生责任范围寝室公共卫生由入住人员轮流清洁。个人区域卫生自行负责。各寝室推选寝室长1名。3.3. 3.3. 2 2卫生管理要求1员工入住期间，应维护各宿舍卫生环境，将值班表贴于门后，并轮流打扫卫生，寝室长对轮值人员进行监督。无异味宿舍内禁止炊事，不得私自使用电磁炉、酒精炉或其他燃火工具。宿舍内严禁私自安装电器和私拉电源线,严禁超负荷用电。宿舍内禁止存放违禁及易燃、易爆物品,不得在宿舍区域内燃放烟花、 宿舍卫生做到“八净、六无”。“八净即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床.卫生间、洗手池等擦洗干净。“六无”即无灰尘.无污迹、无水无纸屑

5、 床上用品做到“三齐:即被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整 保持墙壁清洁，做到四无”，严禁“四乱”O即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。5正确使用和维护电器，按要求开关空调。电器出现异常或损坏应及时报 修，并说明责任。严禁昼夜长明灯，做到人离寝室灯就关掉。6生活用品要摆放整齐。毛巾、盆、洗漱用品.衣服、鞋子等物品要严格 按统一要求摆放整齐。保持室内通风。确保空气新鲜无异味。室内垃圾须及时清理，不得随意堆放在公共区域。保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不乱丢杂物，乱画墙壁等。保持卫生间、浴室和洗手间的卫生，无异味。3.3. 3.3. 3 3卫生检査

6、 寝室长对宿舍卫生进行监督，卫生不合格者，有权要求其整改或重新清 扫，劝改不听者，报餐厅经理处理。2由人资行政中心、所辖区域经理、餐厅经理组成评议小组，每月不定期 抽查寝室卫生，如有发现违反门店宿舍管理制度者，按公司规定处理，并通 报批评。(1)工作程序 确定每月检査时间、检査人员名单: 准备检査评分表、寝室分布表;3实地检查;4人资行政中心汇总评分表:5通报检査结果;6档案整理:7整改结果追踪。(2)宿舍卫生评分标准 总观。布局合理，生活用品统一摆放，无私拉电线，乱挂衣物现象。 地面。室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水、鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时，人离开后，凳子一律放在桌子下面且摆放整齐。

7、齐。11宿舍内外禁止饲养家禽家畜及宠物等，违者没收处理。墙面。墙面清洁，不乱画乱贴、乱钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。床。被子折叠整齐，摆放规范，床上无杂物。书桌。常用物品摆放整齐，桌面清洁，无杂物。卫生间。物品摆放整齐，无杂物，无积水，卫生间无异味。其他。室内保持空气清新，无异味。(3)宿舍卫生处罚规定检查结果直接公布于肥东老母鸡一伙人群共学内。 检查不合格者，需在规定时间内整改到位，仍不合格者全员通报批评。4宿舍费用管理制度4.4.1 1住宿费4.1. 1凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费50元，费用于员工当月工资中直接扣除。4. 1.2凡申请汇高酒店宿舍人员每人每月需交管理费150元，不足1月者每人每天需交管理费5元，费用于员工当月工资中直接扣除。4.4. 2 2水电费所产生的水、电费用山公司宿舍员工共同承担。4.4.3 3维修费4. 3. 1如宿舍物品出现自然损坏的，