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文档简介
1、甲方: 乙方: 劳动合同编号:鉴于乙方受雇于甲方, 并在甲方取得相应报酬, 依据中华人民共和国专利法 、 中华人民共和国商标法 、中华人民共和国着作权法 、中华人民共和国反不正当竞争法等相关知识产权法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿基础上协商知识产权归属和保密的有关事项,双方均应共同遵守以下条款: 第一条 知识产权的归属1、乙方在甲方任职期间, 因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件所产生的职务开发成果的知识产权归甲方所有,包括但不限于在国内外申请专利的权利,商标和 标识设计、科技论文及其他作品的着作权,商业秘密的权利,及商品名称和商标的 专用权。甲方在其业务范围可充分自由地利用这些专利、版权
2、、商标、商业秘密, 进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和 采取一些必要的行动以协助甲方取得和行使有关的知识产权的权利,包括但不限于 申请、注册、登记、保护等。甲方尊重乙方的精神2、职务发明创造的署名权由作为发明人或设计人的乙方享有。权利并协助乙方行使权利。第二条 商业秘密的保护1、本协议所称的商业秘密是指,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实 用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于生产配方、工艺 流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息以及管理方法,产销策略,客户名单、货源 情报等经营信息。2、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方制定的各项保
3、密规章、制度。对本人履行职务 掌握甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露(包括不应知悉该商业 秘密的甲方其他职员)或为其他目的而使用。3、乙方在甲方任职期间,除非得到批准,不得将自己掌握的技术资料、相关文件带 离公司。乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方,应将接触到的所 有记载甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁 盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。4、乙方在甲方任职期间,决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不 同时接受甲方竞争对手的聘用, 决不对甲方的竞争对手提供 (无论是直接或间接的) 咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何职
4、工为自己工作,也不唆使甲方的任何 其他职工接受外界聘用,更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离 职。5、乙方无论以何种原因离开甲方后,应替甲方保守商业秘密,不得将其泄漏给任何 第三方。未经甲方同意,不得利用甲方商业秘密进行生产和经营,或进行新的研究 和开发,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第三条 原有知识产权及有关义务的说明与保证1、乙方在此之前已经拥有的各项专利、非专利技术、着作权、商标权、商业秘密及其他知识产权,应向甲方进行说明(不透露商业秘密的实质内容)甲方不会因雇佣乙2、乙方受聘于甲方不会违反乙方对前雇主的任何竞业禁止义务, 方而引发任何诉讼。甲方因雇佣乙方而引发
5、的任何法律责任由乙方承担。3、乙方对前雇主或其他任何单位负有保守商业秘密义务,承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入甲方,且不在甲方使用。任何因乙方违反对第三方的保守商业秘密 的义务而导致的任何法律责任,由乙方承担。4、乙方受聘于甲方不会违反乙方对前雇主的任何知识产权归属协议所确定的义务,任何因乙方违反对知识产权归属协议的义务而导致的任何法律责任,由乙方承担。第四条 期限1、本协议有效期限与乙方的聘用期相同。2、本协议约定的权利期限超过乙方聘用期的,依相应法律期限享有。第五条 违约责任1、乙方违反本协议约定视为违约。2、违约责任的承担方式如下:1)造成实际经济损失的,赔偿实际损失;( 2)实际经济损失无法直接衡量或造成其他长远不良影响的,公司保留通过法律途径追偿权利。3、侵犯甲方权益的,同时承担侵权责任。第六条 其他1、本协议未尽事宜依据甲 方管理规定办理。甲方有 权解释和修改管理规定,涉及乙 方义务时,甲方应当书面告知乙方,乙方应协助甲方办理。2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,每份具有同等法律效力。3、乙方确认:本协议签署前已
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