工资扣减项比例

1、北京：基本 养老保险：个人缴纳比例 8% ，公司交纳比例 20% ，其中个人账户每月存储额 =（8%+3%）* 应发额，公司交纳的其余 17% 作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目 前的老人。基本 医疗保险：个人部分：2%+3 元；公司部分：10% ，其中个人账户（也就你的医疗存折） 每月：（2%+0.8% ） *应发额 ，其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配。 一般为工资收入的 2，由个人以本人 工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家统计局规 定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金

2、、劳动收入和实物收入等所有 工资性收人为基数，乘以规定的个人缴费率。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳， 而是由单位从工资中代扣代缴。 税前列支。单位 缴费比例 为 6.5%失业保险： 企业应按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。 职工个人按照 0.5%缴纳失业保险费。无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家。T税前列支特别注意，农民工不缴纳失业保险。住房公积金 （购房按揭时所用） ：单位和个人缴纳的比例由 8%调高至 12%，个人账户每月存储额 =（12%+12%）* 应发额。新华网天津频道5月2 7日电自2007年7月1日起，天津市住房公积金缴

3、存比例由单位和职工各 9统一调整为单位和职工各 10。缴存基数由 2005年职工个人月均工资总额， 调 整为 2006 年职工个人月均工资总额。住房公积金缴存比例最高可到 15，缴存基数原则上不超过 7110元依法足额缴纳税款的企业和有自有资金来源的行政事业单位，由本单位职工大会 或职工代表大会（工会）讨论同意，报市住房公积金管理中心审批后，可申请提高2007 年度住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各 15%；职工以超过 2006年全市月平均工资的 3倍，即 7110 元的缴存基数缴存住房公积金的，应当由本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同 意，报市住房公积金管理中心备案后执行。超过缴

4、存基数上限缴存的住房公积金，应执行市财 政局关于转发财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、 住房公积金有关个人所得税政策的通知（津财税政 200611 号）的有关规定，依法纳税。第 1页，共 7页调整住房公积金缴存比例不得低于 5%，缴存基数不得低于 670 元2006 年经市财政局、市劳动保障局及市国资委或区县财政部门、劳动保障部门认 定的特困企业、 困难企业和比较困难企业可申请降低 2007 年度住房公积金缴存比例， 最低为单 位和职工各 5；职工住房公积金缴存基数不得低于670 元，单位核定的职工（包括领取基本生活费的职工）住房公积金缴存基数低于 670 元

5、的，以 670 元为缴存基数。欠缴以前年度住房公积金的企业可按原规定申请降低欠缴年度的缴存比例欠缴以前年度住房公积金的企业，符合欠缴年度降低缴存比例条件的，可按欠缴 年度的申请条件和缴存比例政策申请降低。工会会费：每人每月 工会会费 为工资的0.3 %0.5 %，税后列支（工资前两项的0.5%）。 1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过、根据 2001年10 月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议关于修改中华人民共和国工会法的决定修正的中华人民共和国工会法第四十二条第二款规定：建立工会 组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 2% 向工会拨缴的经费

6、（单位承担） 。至于工会会员会费的缴纳， 中华人民共和国工会法并没有详细的规定，此前， （工财字 199469 号）文件，即全国总 工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知 对此作了详细规定： 机关和事业单位工作人员现行工资制度改革后， 工会会员目前仍暂按全国总工会 1978 年颁发的关于收交工会会费的通知规定，按照会员本人每月工资收入的 0.5 %计算交纳 会费。会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。青岛在职职工个人缴费比例如下：1. 医疗保险：工资合计的 2%；2. 大额救助金：每月 2.5 元；3. 失业保险：工资合计的 1%；

7、4. 合同制工人养老保险：工资合计的 2%；5. 义务兵保险：工资合计的 2%。；注：工资合计是指工资表中的 “基本工资 +津贴 +地方补贴 +保留津贴 ”，不包括临增部分； 除大额救助金在个人医疗帐户中扣除外，其余保险个人交费部分均在每月工资中扣除。一、缴费基数从 2007 年 1 月 1 日起，全市社会保险费征收基数调整为：1、汕头市企业职工（含自收自支的事业单位、企业化管理事业单位职工和机关、社会团体、事业单位的合 同制职工、临时工，下同）的养老、失业、工伤、生育保险缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、 薪金收入为缴费基数。 参保人当月申报个人所得税的工资、 薪 金收入高于

8、全省上年度在岗职工月平均工资1997 元的 300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%即5991元为缴费基数；低于我市上年度在岗职工月平均工资1426元 60%的85%的（含申报个人所得税的工资薪金为零，下同）,以我市上年度在岗职工月平均工资 60%即856元的85% （即卩856元x85%=728元）为缴费基数。单位缴费按所属缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳社会保险费。个体工商户和灵活就业人员的缴费基数， 由个体工商户和灵活就业人员根据其收入状况在省规定的缴费工资下限的85% （即856元x85%=728元）至全省上年度在岗职工月平均工资的300%即5991元之间选择。2、汕头市

9、机关、社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）个人 养老保险的缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。3、汕头市职工医疗保险的缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、 薪金收入为缴费基数。 参保人当月申报个人所得税的工资、 薪 金收入超过我市上年度职工月平均工资 1212元的 300%的，以我市上年度职工月平均工资的 300%即 3636元为 缴费基数;低于我市上年度职工月平均工资的，以我市上年度职工月平均工资1212元为缴费基数。单位缴费按所属缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳医疗保险费。缴费单位以本单位职工当月平均缴

10、费基数计算缴纳每位退休人员的医疗保险费。4、按照广东省失业保险条例规定参加失业保险的社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员（不 含合同制职工、临时工）缴纳失业保险费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。单位缴费按所属参保个人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。5、 按照国家劳动保障、人事、民政、财政四部颁发的劳社部发200536号文规定参加我市工伤保险的事 业单位、民间非营利组织工作人员工伤保险的缴费基数：单位缴费按所属参保个人当月申报个人所得税的工资、薪金收入总额为缴费基数。二、缴费比例从 2007 年 1 月 1 日起，全市社会保险费缴费比例调整为

11、：1 、全市企业职工养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是：（1 ）养老保险 :单位缴费按 16%、个人缴费按 8%计征；个体工商户和灵活就业人员按20%计征；（2）失业保险 :单位缴费按 2%、个人缴费按 1%计征；（3）工伤保险 :单位缴费按 0.5%计征；（4）生育保险 :单位缴费按 0.5%计征；（5）医疗保险 :单位缴费按 7%、个人缴费按 2%计征（退休人员个人不缴费） 。2、全市机关、社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员缴费比例具体是：（1） 养老保险 :个人缴费按 8%计征；（2）医疗保险 :单位缴费按 7%、个人缴费按 2%计征（退休人员个人不缴费） 。3、全市

12、社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员失业保险缴费比例是：单位缴费按 2%、个人缴费按 1%计征。4、按照国家劳动保障、人事、民政、财政四部颁发的劳社部发200536 号文规定参加我市工伤保险的事业单位、民间非营利组织工作人员工伤保险的缴费比例是：单位缴费按 0.5%计征。三、调整待遇标准1、从 2006年 7月 1日起，企业基本养老金核发标准和养老金年度调整按省政府 关于贯彻国务院完善企业 职工基本养老保险制度决定的通知 （粤府 200696 号）的规定执行；具体的调整办法，按照省的调整通知贯 彻执行。2、从 2007 年 1 月 1 日起，以 2005 年度全市在岗职工月人均工资 14

13、26 元为基数，按规定相应调整失业、 工伤、生育保险待遇，其中，失业保险金和医疗补助金分别按汕头市人民政府公布的企业职工最低工资标准为 基数计发。3、医疗保险相关待遇标准以 2005 年度全市职工月平均工资 1212 元为基数。四、南澳县医疗保险缴费基数、缴费比例及待遇标准暂由南澳县人民政府确定公布。三险即： 养老 保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金（购房按揭时所用）假设你的社会保险基数为 2000 （此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交 费比例都是统一的） ，现以北京地区缴费比例为例1 、养老保险个人缴纳比例 8% ，公司交纳比例 20% ，其中个人账户每月存

14、储额 =（8%+3%）*2000=220 元 公司交纳的其余 17% 作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都 发给了目前的老人。领取养老金条件：男性满 60 周岁；女性满 50 周岁1998 年 7月 1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10 年的1998 年 7月 1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15 年的特别注意： “累计 ”，如果中途你到过的公司不给你缴纳， 你的保险就要断了， 那么你以前交过的就不 算了， 要重新交纳至累计 15 年方可取用。 如果你有一天辞职不干了， 你也要争取到当地人才中心自 己缴纳，以保证累计 15 年。养老金的领

15、取数量我想这个也是你最关心的，举个例子。某男性员工目前 25 岁， 2000 年参加社会保险，其领取退休金的年龄为 60 岁。假设 2035 年该员工累计缴纳社保 35 年，且缴费基数为 2000 元；期间公司共缴费 168000 元，个 人缴费共 67200 元；个人账户中金额 92400 元。2004 年全国职工月平均工资 1022 元；假设 2030 年全国职工月平均工资为 5000 元 该员工月退休金为 + =1770 元 基础养老金：5000元X20%=1000 元 个人账户养老金：924000- 120=770 元此例子适用于 98 年 7 月 1 日以后参加工作的人。你可以参照此

16、例大致计算一下自己的数量2 、医疗保险个人部分： 2%+3 元；公司部分： 10%其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8% ）*2000=56 元其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配享受医疗保险保准： 在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。2001 年 4月1日前参加工作， 2001 年3月31 日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，女满 20 年（含符合国家规定的连续工龄及 2001 年 4 月 1 日前实际缴纳养老保险年限） ，职工 缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按 7% 不足基本医疗保险费年限 后，自次月起享受退休人员的基

17、本医疗保险待遇。2001 年 3月 31 日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还 本人，但不享受基本医疗待遇。3、失业保险个人缴纳部分 0.5% ；公司交纳部分 1.5%无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家 特别注意，农民工不缴纳失业保险失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都领取 3 个月的失业救济金领取 6 个月的失业救济金领取 9 个月的失业救济金领取 12 个月的失业救济金连续交费 1 年以上不满 2 年， 连续交费 2 年以上不满 3 年， 连续交费 3 年以上不满 4 年， 连续交费 4 年以上不满 5 年， 连续交费 5 年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过 24 个月。失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根