京东集团办公室管理制度

1、京东集团办公室管理制度守。京东集团办公室管理规章制度为规范公司内部管理，加强管理执行力，现制定如下规章制度，公司所有员工必须严格遵、十不准：违反减扣奖金 50-2000元不索取回扣、贪污。不迟到、早退、旷工不上无聊QQ、微信、听音乐、闲聊、玩电脑游戏不吵架、斗殴、恐吓、赌博、妨碍管理不在工作区内吸烟、吃零食、随地吐痰、乱扔垃圾,不擅自变更工作方法，伪造、挪用印信，不泄露公司商业秘密。不损害、涂改、丢失、文件及单据不在办公室大声喧哗，嬉笑打骂，不说脏话不带危险品、无关人员进入办公室10、不乱用、乱动、私拿、损害公物1必须：违反减扣奖金 50元-500元必须对同级及时相互沟通，对上级及时汇报、回复

2、，对下级及时通告、沟通;必须坚守岗位，不可擅自离岗;必须提前4小时请假，准假后请假才有效，所有请假事项必须报 CRM系统审核。必须按值日制度搞好卫生，断电、关窗、锁门;必须电脑开机挂上工作QQ ；必须提前一个月提交离职报告;必须服从主管开会要求，参与团队学习与沟通交流8、必须注重个人卫生和外观形象，办公桌上保持整洁，严禁用封箱胶修复损坏之处及封贴其他纸条等。10、必须申请才能加班，批准权限和手续同请假。11、必须每周末写工作周记上传CRM。三：除名破坏计划生育、未婚先孕、违反法律被拘留以上处罚的;打架斗殴;一个月内被3次处罚屡教不改者;不能按要求胜任本职工作的;四：注意奖金的定义：按本市劳动保

3、障工资要求以外的部分皆为奖金部分。减扣奖金不足以实际损失时，按实际损失赔偿。违反规定造成重大后果的、构成法律责任的，责任自负;处罚如有疑异的，可在公告15天内向上级部门申诉。行政部考试时间：15分钟；开卷时间分，交卷时间分；查手机视为作弊姓名:得分:及格80分（每空4分）为规范公司内部管理，加强管理执行力，现制定如下规章制度，公司所有员工必须严格遵守。、十不准：违反减扣奖金 50-2000元1、不索取、贪污;2、不、早退、旷工;3、不上无聊QQ、听音乐、玩电脑游戏;4、不吵架、斗殴、恐吓、赌博、5、不在工作区内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾,6、不擅自变更工作方法，伪造、挪用印信，不公司商业秘密。7

4、、不损害、丢失文件及单据8、不在办公室，嬉笑打骂，不说脏话9、不带危险品、人员进入办公室10、不乱用、乱动、损害公物、必须：违反减扣奖金 50元-500元1、必须对同级及时相互，对上级及时汇报、，对下级及时、沟通;2、必须坚守岗位，不可离岗;3、必须提前小时请假，准假后请假才有效，所有请假事项必须报 CRM系统审核。4、必须按值日制度搞好卫生，断电、关窗、锁门;5、必须电脑开机挂上工作6、必须提前个月提交离职报告;7、必须领导开会要求，参与团队学习与沟通交流8、必须注重个人卫生和外观形象，办公桌上保持整洁，严禁用封箱胶修复损坏之处及封贴其他纸条等。10、必须才能加班，批准权限和手续同请假。11、必须每周末写工作周记上传CRM。三：除名1、破坏计划生育、未婚先孕、违反被拘留以上处罚的;2、打架斗殴;3、一个月内被次处罚屡教不改者;4、不能按胜任本职工作的;四：注意 1、奖金的定义：按本市劳动保障工资要求以外的部分皆为奖金部分。2、