培训机构年工作计划

1、培训机构年度工作方案篇一：年度工作方案培训学校XX-XX年度工作方案草稿在学校全体员工共同努力下,我校XX年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在XX年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责 任意识,争先意识,全面提升教师的业务素质,狠抓教学常 规治理,全面提升教学质量.同时,作为一名负责人,面对 竞争剧烈的教师队伍,我感到了身上的压力.作为教师的我 必须对自己今后的开展有一个方案,在这段时间里,我也不 能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所开展,有所 进步.21世纪所需要的教师, 既应具有高水平的思想政治素 质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地

2、学习和 接受培训,充实和更新知识,提升水平和水平,成为教书育 人的一名合格的教师.一.主要工作目标和任务1、坚持以人为本.牢固树立“一切为了学生,为了一 切学生的教育理念,确立“效劳树形象,质量求生存,特 色打品牌.的思想.2、抓好学校稳步开展,争取把班级的留生率保持在 90% 以上.3、在办名校的根底上扩大办学规模,扩大招生人数, 尽自己的水平去吸引更多的学生来学亿教育学习.4.努力学习理论知识,在教学实践中提升自己的教学 质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获.二.具体工作和举措1 .教学常规治理教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校 的生命线,是学校的工作重点.课堂教学

3、是提升教学质量的关键,充分利用 好课堂,我们内部老师要起到一个监督,催促的作用.充分 发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习 的积极性,培养学生的水平,学生成绩的提升才是我们学校 最好的宣传.任课教师必须将学生的作业批改,按时发放, 让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果.2,增强教师队伍建设(1)老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学 生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生；(2)关心和帮助新老师.对他们的工作给以指导和帮 助.安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误, 并且多给新老师锻炼的时机,让他们快速成长起来,能够为 学校的开展做由奉献.3,强化日常

4、工作标准(1)按时交工作周方案,学期个人工作总结等.(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提升留生率.(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作.(4)希望能够有时间到其他校区去学习经验,提升新 安和勺湖两个校区的办学质量.4.增强学习,提升自身业务水平,提升教学质量(1) 学习教育理论,提升自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新 的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够 拥有新鲜的血液.努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学 习的引导者.此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是 学生人品学习的楷模.在教学过程中,我们

5、不能只是培养学 生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提升,所以, 我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是 说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从 我这学到一些他们所需要的；同时,自己也要时时刻刻关心 国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作. 在教学中, 做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提由的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信 任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行.(2) 提升教学水平,并带动新老师.要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容 和有强烈的责任感.在教学过程中认真研究教材,立足于学 生的角度来研

6、究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时 做好课后反思,总结由自己教学中的缺乏之处并加以改正. 在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生 活化、情境化的课堂风格.从而丰富教学方式,激发学生的 学习兴趣.重视单位中新生力量, 对他们积极培养,让新老师听课, 同时听新老师的课,取长补短,共同进步.把课上好,把学 生留住,是我们的共同目标.三.具体活动安排(3) XX年9月份?全面开展秋季学期的招生工作?安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间,保证秋 季学期课程的顺利开课(4) 10-11 月份?认真做好本职工作,与其他老师分工合作,增强团队 合作精神?初步规划寒假学期招生方案(校长)?

7、做好期末各项事宜做好期中各项事宜,准备期中家长会(5) XX年12月份-XX年1月份?稳定现有生源?由台寒假学期招生方案,并开始接受报名?准备结业典礼的相关事宜做好期末各项事宜(6) XX年2月份-3月份?稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上好课, 做好教材准备工作,做好家长的接待工作.?安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师 的沟通工作,让老师们能够开心的在学亿教育工作.?准备好2月初的搬迁工作,准备 3年级全部搬入新安 校区.(7) XX年4月份?开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学方案,做好 课程安排和教师联络工作.?逐步开展市场调研和招生工作.?为即将开设的班级选取适当的教

8、材.做好期中各项事宜,准备期中家长会.(8) 5月份?月初由台具体的暑假招生方案.(9) 6月份?XX春季学期即将结束,做好结业典礼的相关工作.大力宣传暑假课程.?并全面开始招生工作(10) 7-8 月份?做好暑假教师工作安排与部署?做好任课教师的责任,保证暑假课程的顺利进行做好秋季学期的招生方案,并开始续班.争取趋于稳定开展的学亿教育学生人数到达新的高点°篇二：培训学校年度工作方案北川羌族自治县弗朗特长培训学校(XX年)年度工作计划在北川县民政局和教育局直接领导下,我校将继续落实科学开展观,发挥社会力量办学优势,拓宽办学渠道,扩 大办学规模.通过总结去年工作,继续发扬优点及时纠正错

9、 误改进缺乏,增强对教职工的素质教育和法制教育,在本校 形成团结、奋进、高效、和谐的集体,构建和谐校园,不断 提升办学水平.全面落实“教好每一位孩子,让每一位家长 满意的办学理念,弗朗教育本学年将组织老师认真学习学 校工作考核制度,进一步确立效劳意识,创新意识,责任意 识,争先意识,全面提升教师的业务素质,狠抓教学常规管 理,全面提升教学质量.一、主要工作目标和任务1 .坚持以人为本.牢固树立“一切为了学生,为了一 切学生的教育理念,确立“效劳树形象,质量求生存,口 碑塑品牌的思想.2 .抓好学校稳步开展,争取把班级的续读率保持在 85 % 以上.3 .进一步扩大办学规模,扩大招生人数.4 .

10、努力学习理论知识,在教学实践中提升教师教学质 量,让学生喜欢课堂并在课堂中获得最大的收获.5 .开展各项素质教育活动,扩大地区影响力.二、具体工作和举措1 .完善治理机制,提升治理效能.(1),逐步完善各项制度、标准学校治理、实现制度与人文双重治理,使我校工作走上科学化、 标准化的治理轨道.(2),努力完善和推行分层治理,形成“校长-执行校长-校务办-教研组-招生办的“金字塔形治理结构,促 进我校常规治理的标准化、系统化和科学化.(3),在实施校长负责制的根底上,推进教师全员聘用制、 岗位责任制、结构工资制为主要内容的学校内部治理体制, 建立多劳多得、优教优酬、重水平、淡文凭的竞争鼓励机制,

11、努力做到治理机制运行良好,领导责任明确,各项考核、评 价和奖惩制度科学合理.(4),认真贯彻各项教育法规,端正工作作风,标准行政 行为,提升治理效率,制定并完善教职员工的治理和监督机 制,提升按章行政、依法治教的水平.2 .增强师资队伍建设(1),师德建.设经常性地开展师德师风教育活动,组织 教师学习落实上级关于师德方面的文件资料,健全全师德评 价制度,注重培养德艺双馨教师.(2),教师培训：第一,按培学校开展方案组织教师去参 加国内各种教师培训班,开阔视野,找准学校和自己在同行 教育开展中的位置；第二,开设讲座与豉励自学,提升教师 的专业理论素养、专业水平和专业精神；第三,开展教研与 科研相

12、结合,为老师提供学习和科研的环境,努力造就学者 型的教师群体；第四,开展听课、说课、评课等研究活动.(3),豉励继续教育.全体教师要有超前意识,站在社会 开展的高度充分评估自己,不断地给自己充电,积极参加各 种培训,远程教育研修和函授学习.3 .教学治理教学治理是我校治理的重要内容,不仅是教学工作运行的根底和保证,而且在教师成长、教育改革等诸多方面均发 挥着十分重要的作用.(1) .抓备课：认真备课是上好课,提升课堂教学质量 的前提,也是提升教师教学水平的有效方式.教学主管要加 强对备课工作的治理.首先应向全体教师提由备课的要求； 其次要健全备课制度,做到个人备课与集体备课相结合；第 三,适时

13、抽查教师的备课情况, 杜绝教师无教案上课的行为.(2) .抓上课：上课是教学的中央环节,是获取教学 质量的主渠道.首先要向全体教师提由上好课的根本要求； 第二要切实保证上课有方案正常进行,认真落实课程方案和 教学进度；第三,教学主管要经常性进行巡课或深入课堂听 课,及时发现课堂教学问题并加予解决.(3),抓听课：深入课堂听课是教学主管了解和指导教学 工作的主渠道.因此要抓各班教学的课,听不同对象的课, 听了课还要及时与教师交换听课意见,正确、科学地评价教 师的教学工作.(4),抓评课：教学主管要定期会同校务处进行教学工作 的检查抽测,并及时做好反响工作,从而对教师的教学水平、 教学成绩了如指掌

14、,对优秀教师进行表扬鼓励, 对较差教师, 属于水平问题的进行指导帮助,属于工作态度问题的那么批评 教育.4 .家长效劳(1) .接待家长来访,为家长提供各种咨询效劳,向家长 宣传我校教育理念、办学方针、招生信息等,并协助家长办 理孩子的入学手续等.(2),征求家长对我校工作的意见和建议,为家长提供 参与和监督学校治理的时机与途径.(3),受理家长投诉,对家长投诉进行认真的调查处理 并及时向家长进行反响,以取得家长的理解、认同、信任与 支持.4 4).为家长提供家庭教育咨询与培训效劳,提升家长的 家庭教育水平,以形成家庭和学校教育的合力.5 .招生宣传(1) .宣传工作进小区：安排老师在开学前轮

15、流到各个 小区发放招生宣传单.(2) .增强与各校联系,建立较为稳定的生源推荐机制.(3),定期举办学校与家长学员交流会,增强学校与家 长的互动联系.(4),预报名的学员继续开办免费体验课.(5),在各新型媒体广为宣传,扩大学校知名度.(6).积极组织学员参加校园文化活动和其他公益活动, 逐步树立学校文化品牌.6 .平安保卫平安工作,责任重于泰山.学校的平安治理重在预防, 增强常规平安检查,严格保卫制度,禁止闲杂人员进生,经 常检查消防设施,下课后及时检查教室电源是否断电、各种 电器插头是否及时拔除,增强与公安、消防等部门的联系, 配合有关部门积极参与并开展社会治安综合防治.7 .本钱限制从制

16、度入手,提升治理工作的透明度.增强教育教学设 备、门窗、桌椅、电视电脑、文体器材等的治理,尽可能延 长设备设施的使用年限.增强预算治理,对于大宗物品和贵 重物品采购,应该坚持先询价、再采购的原那么.在资产及各 种消耗性物资的使用治理上,要严格由入库手续和使用回收 制度,尽可能提升物品的使用效率.同时,狠抓节能降耗, 从细微入手、号召师生节约一张纸、节约一度电、节约一滴 水,树立勤俭办学意识.三、具体工作安排一月份1 .学校内部教学常规检查,并对教师进行教学质量考 核及其他各项考核2 .学校内部各教学段自行由考卷,对学生进行期末检 测.3 .开始春季招生宣传活动,并组织优秀教师到各小区 开展户外

17、课活动.4 .优秀学生评选活动.5 .优秀教师评选活动.6 .教师考勤汇总.7 .期末测试后勤安排学校自行组织：命题、监考、改 卷.8 .寒假平安教育工作.9 .各教学班级教学用品用具桌椅电教设备检查并上 报.10 .清理并建立学校资产档案.11 .各班做好春季班续报工作.二月份1,各教学级段,分组制定新学期教学教研工作方案.2 .招聘新教师,并组织新教师培训,根据学校需要安 排相应的课程.2,学校客服人员和教师对未续报的学生进行家访,深 化感情,争取学生续报.3 .后勤人员负责对学校的用水用电门窗进行检查,排 除一切平安隐患.4 .局部教学设备和桌椅重新添置.5 .教材和学习用品准备.6 .

18、开学宣传资料准备.三月份1 .开展庆祝女教师三八节活动并对教师家属慰问.2 .教师培训.3 .周末派教师进入各社区汇演招生宣传.4 .组织教师家访.四月份1 .教学常规检查.2 .学校内部组织安排期中测试.3,暑假班课程设计、收费标准制定,拟订市场宣传方 案.4,筹备六一宣传活动.五月份1 .六一节活动排练.2 .教学主管或者校长随堂听课.3,各教学年段教研.4 .平安隐患排查上报.5 .母亲节感恩活动.六月份1 .庆祝六一系列活动.2 .教师教学常规检查,组织学生期末复习.3 .教师考勤汇总.4 .开始暑假班续报工作.七月份1,暑期班开班.2.成都海洋馆、大英死海、绵阳科技馆、德克士欢乐餐

19、厅、亲子烧烤等暑期游学活动.3,暑期班期末测试.4,暑假班期末总结与家长会.八月份1,秋季课程的续报工作开始.2.教师综合考核评选.3,秋季班课程设计,拟订市场宣传方案.4.秋季班招生宣传.5,补充学校所需教学用品.九月份1.秋季班开课.2,庆祝教师节活动.3,校长或者教学主管随堂听课.4,国庆节,爱国主义宣传.十月份1 .组织学生口语大赛(或者其他相关比赛)O2 .教师教学比赛.3 .万圣节活动筹划与准备.十一月份1 .组织开展家长开放日活动.2 .圣诞节活动方案设计.3 .学校财务统计.4 .学生优秀作业展览.5 .万圣节活动开展.十二月份1.开展“迎圣诞,庆元旦系列活动.2,迎新年后勤工

20、作：慰问教师家属、给学生选择新年礼品.3.年度结班统计.篇三：教育培训机构年度工作方案*教育培训中央年度(XX.12-XX.12)开展规划 总体目标围绕在“好习惯一生幸福的教育理念下,培训中央总体目标是：拓展视野、巩固教学、完善效劳、标准治理、综合创新,继续探索完 善由一条效劳社区,提升中小学潜能的小区效劳模式.为力争在一年内,新增教学点完善相 关治理效劳模式. 强化培训中央教育特色,即倡导“得法 的教育,豉励优势潜能,提升专注力,形成良好独立思维习惯,练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质.一、治理目标1 .完善各部门责任和人员工作治理,提升各部门工作 执行力和衔接度.2 .严格参照?*教育培训中

21、央治理指南?标准工作、安排宣传招生、教学治理与学生服务.3 .形成一套完整的教、学档案治理系统,并逐步形成 标准的电子版档案治理系统.4 .综合部及财务治理科学、标准、本着节约共享的原 那么安排各项工作.主要举措：1 .推行部门负责人制和工程负责人制并行举措.在规 范治理,完善效劳的前提下,密切沟通,资源共享,协调工 作,力所水平的在完成工作的前提下,进行一定的业务创新,落实招生、报名、 教学、客服的各个环节.重视执行力度,注重细节,相关活动需要全中央工作人员一起参加的,要密切协作,明确分工,强化治理程序,完善各项工作.保证中央教学 工作、活动开展等顺利开展.2 .严格参照?*教育培训中央治理

22、指南?的规划和安 排,进行宣传招生等日常工作.教务、市场宣传、综合等部门协调合作,明确分工,落实 中央负责人制度.3 .定期举行中央例会,并落实办公治理等制度.例会 时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下 午2: 30点.(1)各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结；(2)于每月26号之前完成?本部门工作总结?上报中 心负责人处,并上传中央邮箱.汇报内容包括当月各部门工作情况及反思,涉及教学服 务的,要重点进行阐释,以及下月各部门工作重点.(3)每期开课前 3周内上交下一期工作方案,包括招 生、宣传、教改、活动等.此外,每期课程结束后,整理书籍归档.4 .增强中央负责人和各部门

23、负责人的沟通,上下一心,努力落实工作.5 .做好每期工作总结和方案,评估原规划目标的达成 度.6 .培训中央参照执行?*教育培训中央治理指南?,试 运行一年,期间收集各部门意见与反思,做相应修改,定稿后遵照执行,形成教学治理 模式的雏形,为下一步拓展业务和市场做好准备.二、中央队伍稳定和建设1 .“爱上每一个学生,心同每一位家长 ,成为我们中 心每个工作人员(本文来自： 小草范文 网:培训机构年度工 作方案)的追求.2 .围绕“个性化培养,专业化教育,权威性辅导进 行教学跟踪和效劳.3 .工作人员努力做到业务技能专业化、专业知识结构 化、效劳意识全局化.主要举措：(1)健全、完善人事聘用制度,

24、建立相关实习储藏机制,以便引进相关人才.招聘人才,应结合中央各阶段工作目标和性质不同,对于人才的能 力等方面的要求,应有所调整适应.(2)落实培训学习,在做好相关工作的前提下,相应开展一些涉及效劳和工作绩效等方面的培训.一方面,团结同事,增强员工归属感；一方面,鼓励大家爱岗敬业,注重细节,热情效劳的精神,努力打造专业、合格的霭德教育中小 学的培训板块.(3)上学期和下学期各安排一场,主题为“跟家长沟通技巧和“专注效劳和周到工作两项内容的培训,暂定有请总部林总监主讲.(4)确实履行?治理指南?的岗位责任,认真学习?学 习手册?内容.(5)开展读书活动,坚持每月一篇反思、随笔或者教 育叙事,参与年

25、终评选.三、教务教学目标1 .探索完善一条有效提升学生潜能的小区教育模式.2 .完善教务系统,使得中央教务正规化、专业化,符 合教学规律.3 .在稳定现有散户客户群的根底上,努力探索其他客 户群.4 .探索其他可行课程模式,如专题培训和由国留学咨 询等工程.5 .年内着力筹备*教育培训中央特色课程筹备,内容涉及美术、棋类、舞蹈、阅读写作、数学等课程.6 .稳定教师队伍.7 .参与筹备?*教育?宣传季刊,设计涉及培训中央 工作的板块,收集授课教师及工作人员教育治理心得,学员寄语,家长教育心得和寄语等, 并于每个月末上交中央负责人处,统一整理发到公司公共邮箱.主要举措：(1)建立稳固以课后辅导为主

26、,辅之一中小学文化课一对一、文化课小班教学、兴趣班学习等综合课程的教学模式.(2)上半学期,在稳定现有课程教育治理的根底上,考虑优化并初步制定行之有效的、适宜本中央现状的,针对不同年龄层次的招生和辅导方案,配合以教师治理档案和学生档案,完善相关教务系统,以期到达我们的教学规划和初定目 标.(3)扩大业务范围,争取用一年时间,扩大在御景湾小区及周边的招生范围,稳定小区内部,拓展到大沙等周边区域.(4)有效开展已有课程,完善课程跟踪效劳,落实电访制度及听课监督制度,完善相关考核方案,包括教师考核、员工考核等,充分挖掘资源,拓展相关特色课程,内容以美术、舞蹈、数学等为主.(5)在稳定相关培训的根底上

27、, 用半年至一年的时间,考虑拓展其他培训课程及咨询项目,有步骤的拓展业务范围.(6)完善教员库,稳定一批有经验有较高技能的专职老师,稳固、更新一批具有相关教学经验的兼职大学生教师,并给与一定教学培训,让“习惯代替习惯的价值观贯穿教师教学理念和教学互动的过程中,并以此作为教师重要的考 核指标之一.四、课程建设目标1 .优化已开设各项课程.2 .初步形成中央的稳定的课程体系,分为两大板块模 式.3 .根据家长的相关需求和市场变化,灵活调整相关课程.主要举措：1 .优化已开设各项课程. 结合以往课程开设相关情况, 以及学生家长的反响,总结已开设课程的优劣势,并根据实际情况做由结构性调整,力求做到课程

28、得当,效劳细致、周到、专业.2 .初步形成中央的稳定的课程体系,分为两大板块模 式.其一是寒暑假期间,开设以兴趣班与文化课一对一及和小班教学搭配的形式,考 虑到寒暑假的具体特点,课程略有不同,详见工作指南；其二是春秋季班,开设以功课辅导 为主,兴趣班和文化课相结合的教学搭配形式.3 .根据家长的相关需求和市场变化,灵活调整相关课 程,在师资配合的根底下,开掘有潜力的课程工程.并结合在小区内开展活动,进行扩大 宣传,扩大影响力.五、创新思路1 .提升中央认知度综合一年以来的经验总结,以及对局部家长及学生的访问,霭德教育培训中央在小区及周边,并没有形成良好的认知度, 普遍处于一个接受期, 但这也符

29、合初创公司或初创业务的适应期及宣传期时间范围内,因而应着重从扩大宣传力 度,创新宣传方式,以及保证教学质量,提升效劳水平等方面去提升,以平稳较快度过认知、接受期.2 .稳定完善活动平台本学期开始,利用一学期时间, 探索稳定立足于小区的宣传活动方式,分析现有开班报名人数不多的实际情况,总结由,主要原因之一是我们在开展培训,尤其是艺术培训的同时,没能给学生创造一个展示自我的平台,这方面工作,是接下来1 2个学期效劳方面的重点工作.最终形成一月一个小型活动, 一期一个大型展览活 动的活动模式,有假日庆祝需求的,另作安排.充分利用小区资源,最大可能性的给学生提供一个展示自我,展示所学的一个平台.让更多

30、的孩子融入到*教育的气氛当中来.形式多样化,初期可以以简单的活动、展示为主,后期可以开展一些较为正式的竞赛、汇演,给孩子提供一个展示的平台的同时,为他们提供一个良性竞争、互助互学、共同提升的气氛和环境.3 .灵活市场拓展综合已有经验,并结合小区及周边情况,在已有宣传方 式的根底上,考虑在本学期末或者下学期初联系周边南武小学、华立学校等,以开展义务知识型、学习型讲座的形式,在给学生提供学习帮助的同时,宣传 *教育的教学理念,培 养目标,以到达宣传的目的,力求与学校建立长期友好的合作关系,扩大影响力.内容、讲师待定.六、其他综合考虑培训中央已有课室情况,及家长反映课室存在相应问题的根底上,考虑提供

31、一个可是容量更大,环境更优越的新址.以为学生提供一 个舒适、明亮、干净的学习环境.在完善模式,标准治理,完善效劳的根底上,考虑在一年后,新增教学培训点,方案 在开点前考量选址的同时,进行一个月左右的市场调查和 评估,以保证新增教学点顺利开班.七、附招生推广方案1 .推广目的*教育培训中央自 XX年寒假招生以来,经过一年的发展运作,在内部治理、招生宣传、教务治理、市场运作、教师治理、后勤综合等方面有了 一定的经验积累和治理储藏.本着“好习惯好学生的教 学宗旨,在小区及周边有了一定的影响度；随着培训中央新址的落成,中央的招生宣传及治理,也需要进行一个调整,有目标、有效果的进行扩大推广.在下一阶段,

32、为了更好的扩大中央在小区内的影响度,进一步有效的进行招生推广宣传,以及更好的维护好我们的教学治理形象,特结篇二：hybl教育培训机构年度方案瀚英教育培训中央年度(XX.12-XX.12)开展规划XX年总结：XX年初至6月份东小口分部经过一段时间的装修终于成立了,作为中央的负责人我感到非常的开心.我亲眼目睹和经历了它的成长,中央就如同一个孩子,在一天天的变大,现在已经从起初的 9个学员增加到了近 20名学员.虽然这个过程没有我预想的那么的快,但我已经渐渐的看到了我们努力的成果.然而,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索！ ！我们东小口部将继续努力加油,拼搏前进.为了更好的创造业绩,迅速的提升学员人数,

33、现制定下年度的方案如下：总体目标：我们要不断的拓展教育视野、稳固教学成果、完善对于中央学员效劳、标准中央治理、综合创新教育手段,继续探索完善由一条适合中央开展的教学模式.为力争在这一年内,在东小口中央教学点学员人数实现重大的飞跃.目标是在今年上半年中央会员总人数突破80人,下半年中央会员的总人数增加到150人以上.具体需要改变和调整的有以下几个方面：1 .教师方面：提升教师教学技能和以及业务素质、吸纳优秀人才扩充教师队伍、积极组织并实践外部交流和培训,内部专业教师对课程积极进 行研讨和改进.2 .中央硬软件设施：积极维护中央硬件设施,保持桌椅 的干净整洁；丰富中央的墙壁文化：如红花棒,明星学员

34、,与幼少儿生活学习相关的图片；增加中央的人文景观：如盆景和花束.3 .中央与学员家长的效劳方面：提升效劳意识,视家长 如上帝.具体的执行举措如下：一、教师培训方案1专业教师的技能培训：中央教师制度培训学习、课程体系培训教学进度的培训 教学目标教学技能的培训2教务老师：应对家长的话术培训中央课程体系培训与教务相关的其它培训3托管老师：中央关于托管老师要求的培训与家长沟通的话术4外部培训：积极主动参加外部举行和邀请的与教学教务相关的培训二、教学方案剑桥小儿英语预备、1、2、3级的教学方案：课程安 排和实践目标playway教学计戈课程安排和实践目标奥数的教学方案 ：课程安排和实践目标幼小衔接的教学方案：课程安排和实践目标 其它课程的教学方案：课程安排和实践目标 活动方案和安排