2019安全培训教育制度年培训计划

1、平安生产教育培训制度第一章总那么为增强和标准公司平安生产培训工作,有效地贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针,不断提升全体员工的平安生 产意识和平安素质,增强平安生产责任感和自觉性,减少伤亡事故, 减轻职业危害,防患于未然,特制定本制度.本制度依据?中华人民共和国平安生产法?、?建设工程平安生产 治理条例?、?建筑企业职工平安培训教育暂行规定?、?生产经营单位 平安培训规定?等制定.本制度适用于公司全体治理人员、员工和劳务人员.第二章平安教育培训治理责任一、主要负责人、工程负责人、平安生产治理人员、特种作业人 员须参加相关部门的资格培训,获得相应上岗资格证.二、办公室负责新入公司员

2、工公司级平安培训教育活动；工程部负责二级平安教育培训；班组长负责班组内的平安培训教育.三、特种作业人员平安培复训：由平安科负责人拟定培复 训方案并报公司平安副经理批准落实专人组织送培.四、平安科负责日常平安培训教育活动的方案制订、组织、实施,并 负责考核、评价、记录.第三章 平安教育培训对象、时间和内容一、根本规定：凡本公司职工每年必须接受平安培训教育,且学时不得少于规定的要求.一、公司法定代表人、主管平安副总经理、工程经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时；二、公司专职平安治理人员除根据有关规定,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受平安专业技术业务培训, 时间不得少 于40学时

3、；三、公司其他治理人员和技术人员每年接受平安培训的时间不得少于20学时；四、公司特殊工种包括建筑电工、电气焊接切割工、桩机操作工、场内司机等在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的平安培训,时间不得少于 20学时；五、公司其他职工每年接受平安培训的时间, 不得少于15学时;六、公司待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次平安培训,时间不得少于20学时.二、公司新进场的工人,必须接受公司工程和班组的三级平安培训教育,经考核合格前方能上岗.一、公司平安教育：由办公室组负责,培训教育的时间不得少于 15学时,其教育内容；1、国家有关平安生产法令、法规和规定；2、本公司的

4、性质、施工特点及平安生产规章制度；3、平安生产根本知识、消防知识及有害气体防护常识；4、职业平安卫生有关知识；5、本公司和同类型企业的典型事故教训二、工程部平安教育由各工程部领导或平安员负责教育,培训教育的时间不得少于15学时,其教育内容：1、本部门概况,施工生产和工作特点；2、危险部位及其应考前须知；3、本工程部的典型事故案例；4、公司公布的施工生产平安制度及平安技术操作规程；5、平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和 使用方法等.三、班组平安教育由班组长或平安员负责教育,可采取讲解和实际演示相结合的方式,培训教育的时间不得少于 20学时,其教育内容：1、本岗位的生产流程及

5、工作特点和考前须知；2、本岗位本工种设备、工具的性能和平安装置、平安设施、安全监测、防护用品的使用和保管方法；3、事故教训及危险因素的预防举措；4、事故以后的紧急救护和自救常识；5、操作规程,遵章守纪的重要性和必要性.三级平安教育、测试、考核情况,要逐级填写在三级平安教育卡 片上,建立平安教育档案.三级平安教育完毕,经公司平安科审核后, 方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇.未经三级平安教育或测试考核不合格者, 不得分配工作,否那么由 此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责.三、新进工程施工前平安教育必要时,参加工程施工的人员,必须接受建设单位的平安教育后, 方可进场施工.

6、建设单位的平安教育由工程部组织施工人员进行, 并 填写平安教育记录表.四.外包单位及外来人员平安教育1、外包人员入场前必须接受入场平安教育,并考核合格前方可入场使用.教育内容如下：1本单位施工生产特点、入场须知；2所从事工作的性质、考前须知和事故教训；3有关平安生产治理制度和发现紧急情况时的急救举措及报告方法；2、对外包单位的平安教育,由相关工程部负责,受教育时间不得少于8h,并在工作中指定专人负责治理和检查.3、对外借人员的平安教育,由平安科负责,经考核后,方能允许进 入现场施工.4、对进入施工现场参观人员的平安教育,工程负责人负责；其教育内容有关工程的平安规定及平安考前须知,并安排专人陪同

7、.五.特种作业和机械操作人员平安培训1、定义：直接从事对操作者本人,尤其对他人和周围设施的平安有 重大的危害因素的作业者本公司的特种作业人员为 ：电工、电气 焊接切割工、架子工称特种作业人员.2、平安科将已培训合格的特种作业人员登记造册,并报公司.3、特种作业人员参加由市平安生产监督治理部门组织的专业性 平安技术教育和培训,经考核合格后持省统一颁发的特种作业人员操 作证方可上岗,每二年复审一次.复审间隔期内每年须参加公司的岗 位培训.六.企业主要负责人、工程负责人、专职平安治理人员平安考核企业主要负责人、工程负责人、专职平安治理人员应经省、市级 有关部门平安知识和治理水平考核合格后持证任职.七

8、.经常性平安教育1、经常性平安生产教育形式可采用：平安活动日、班前班后会、 各种平安会议、平安技术交底、播送、黑板报、标语、简报、电视、 播放录像等,结合公司生产、施工任务开展平安生产经常性教育.2、平安科具体实施.八.季节性教育由平安科协调,工程部结合季节特征、节假日前后,职工容易疏 忽而放松平安生产的规律,抓住主要环节,进行平安教育.但凡自然 条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节,应抓住气候变化的 特点,进行平安教育.九.其他平安教育1、新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前,各主管部门 要写出新的平安操作规程,对岗位和有关人员进行平安教育,经测试 合格后,方可从事新的岗位工作；2

9、、对脱离操作岗位如产假、病假、学习、外借、待岗等六 个月以上重返岗位操作者,应进行岗位复工教育.3、职工在公司内调开工作岗位变开工种岗位时,接受单位 应对其进行二、三级平安教育,经测试合格后,方可从事新的工作.4、对严重违章违纪职工,由所在单位平安部门进行单独再教育, 经考察认定后,再回岗工作.5、参加特殊区域、高危场所作业如附着脚手架、塔吊、升降 机、高支撑模板等的人员,在作业前,必须进行有针对性的平安教 育.6、职业健康教育公司对从事职业危害作业人员需每两年进行一次职业健康教育, 内容主要为危险因素的性质、机理、预防方法及自救互救尝识.7、 事故教育对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员

10、应停止工作进行安 全培训学习.发生重大事故和恶性未遂事故后,主管部门要组织有关人员进行 现场培训学习,吸取事故,预防类似事故重复发生.8、 消防平安教育入公司教育：新员工入司包括临时工、合同工、实习生等 , 必须接受三级消防平安教育经考核合格前方能上岗.三级消防教育分 别为公司级、部门及、班组级.公司级教育由办公室负责,部门级由工程经理负责,班组级由班组长负责9、临时人员的平安教育对临时人员的平安教育,由用工工程部负责,时间不少于二十四 小时,教育内容：入公司须知、本企业的施工生产特点、从事工种的 性质、考前须知、典型案例及相关平安制度等.十、各级平安治理人员平安培训教育内容：1、熟悉平安生产

11、,劳动保护政策、法规和本公司平安生产规章制度；2、正确理解“平安第一、预防为主的方针、本着“谁主管谁负责的原那么,摆正平安、生产、效益之间的关系；3、熟悉宪法、刑法、企业法、平安生产法等法律、法规在劳动保护方面的重要规定及违反规定应承当的责任；3、熟知本职以及各级人员和各职能部门的平安生产责任制；4、掌握重大伤亡事故报告、调查程序和处理事故“四不放过的原那么；5、了解现代化平安治理的全程序.H一、 工程经理平安教育内容：1、熟悉劳动保护根本知识,了解平安生产制度及平安操作规程；2、熟知本工程的设备性能、平安要求、掌握防护装置及防护用品的正确使用和维护方法,懂得急救根本知识；3、能够对本工程员工

12、进行平安培训教育和具备检查、消除事故隐患的水平；4、了解一般现代化平安治理的根本知识.第四章 平安教育培训的形式一、本公司平安生产教育培训的形式采用以下几种类型1、强制式：法律、法规强制规定对治理层及操作层教育与培训的形式；2、讲演式：教学、讲座形式、典型事故案例评析与演示；3、会议式：平安生产分析会领导小组会、平安生产事故处理公示会、班前班后会等；4、告知式：平安生产技术举措交底、危险源及危险点监控；5、问答式：试卷、有奖竞答；6、广告式：标语、条幅、板报、宣传画等；7、文化式：平安文化、平安理念、平安顺口溜、影像等；8、提示式： 短信、员工平安应急卡,做到简易的提醒和应 急等.第五章平安教

13、育培训的组织实施各类有关平安生产的教育培训,其具体组织实施,根据平安生产 治理责任划分,由责任部门组织实施.第六章平安教育培训的考核及效果检查一、由平安科负责编写测试、考核方案,组织进行测试、考核,对考试、考核结果进行评定,对培训效果进行评价.二、对平安教育培训的效果围绕以下几方面开展检查1、检查是否建立健全平安教育和培训考核制度.2、 三级教育考核记录.3、各类平安教育内容的教材资料.4、 变换工种时重新进行平安教育的记录.5采取抽查问答形式,检查员工对本工种平安技术操作规程的熟悉程度.6 、 施工治理人员的年度培训记录.7 .专职平安员的年度培训考核情况.第七章平安培训教育档案治理一、各部

14、门要建立员工平安生产培训教育档案1、法律、法规强制规定的平安生产培训教育人员三类人员、特种作业等的资料由公司组织的平安生产其他培训资料, 由公司平安科 治理；2、各部门组织的日常平安生产培训教育包括平安生产交底记录 资料等档案,由部门自行治理.二、平安教育培训档案应做到内容清楚、详细、齐全、属实.三、公司内部的平安教育培训必须有?签到表?、?平安教育培训记录?、 ?平安教育培训考核记录?以及相应的测试试卷等；外部培训必须取得培训合格证书或资格证书.四、公司各类平安生产教育培训资料统一由平安科归档、保存 第八章附那么一、本制度自公布之日起施行.本制度如与国家、地方的法律、法规 或上级有关规定相抵

15、触时,按国家、地方的法律、法规或上级有关规 定执行.二、本制度由公司平安科负责制定并解释,自公布之日起执行三：附件：1、?签到表?、2、?平安教育培训记录?3、?平安教育培训考核记录?4、?三级平安教育登记卡?2021年度平安教育培训方案为了认真贯彻“平安第一、预防为主,综合治理的平安生产工 作方针,执行“平安第一,教育为本,强化落实,持续改良的公司 平安方针,通过不断的平安培训教育,全面提升员工整体素质,从根 本上杜绝人的不平安行为,为使公司 2021年的教育培训有规划、有 重点、有目的的进行,特制定 2021年度平安教育培训方案. 一、平安教育培训目的1、通过对工程部治理人员及全体施工人员

16、进行教育和培训,熟悉到遵守“平安第一、预防为主,综合治理的重要性.2、使所有参加平安教育培训的人员了解和掌握本岗位的平安生 产责任和责任,充分熟悉到从事本岗位可能会发生的风险, 了解与本 岗位相关的平安治理制度与操作规程.3、通过平安教育培训,实现平安生产责任到人、责任到岗、责 任到点,提升平安意识,实现自我保护及不伤害他人、互救互助,共 同实现我标段制定的平安治理目标及承诺.二、平安教育培训有关要求1 、公司治理人员及全体施工人员必须参加平安教育培训,保证 从业人员具备必要的平安生产知识, 熟知施工工序和自我保护、逃生 技巧,了解平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位相关的安 全操作技能

17、.未经过平安生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗 作业.2 、所有参加平安教育培训的人员必须接受不少于 40小时的平安 教育培训.三、平安教育培训目标 1、员工平安生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、职业危害因素达标率为100%四、平安教育的对象根据公司人员队伍配备情况,平安教育对象主要有：1、工程基层治理人员：工程基层治理人员必须接受公司平安生产 培训考核,合格前方可上岗.2、 平安专职人员：必须接受专门的平安理论培训和平安技术实际练习,理论测试和实际操作双项考核,考核合格持证上岗.年度 参加公司平安生产培训不得少于 36个学时.3、

18、3、特种作业人员：必须经过专门的平安理论培训和平安技术实际练习,理论测试和实际操作双项考核,考核合格持证上岗.年度参加公司平安生产培训不得少于 36个学时.4、 4、操作人员：新入场工人必须经过三级平安教育,培训合格后持证上岗.年度参加公司平安生产培训不得少于40个学时.五、平安教育培训的内容：平安教育的主要内容有：平安生产思想教育、平安知识教育、安 全技能教育和法制教育四个方面的内容.一、平安生产思想教育平安生产思想教育的目的：为公司平安生产奠定思想根底,从以下两方面内容教育：1、思想熟悉和方针政策的教育.一是提升对各级平安治理人员、 广阔职工的平安生产重要意义的熟悉；二是通过平安生产方针、政策 教育,提升各级技术、治理人员和广阔职工的治理水平和素养.2、平安生产劳动纪律教育.组织职工学习公司的平安生产劳动 纪律,使培训人员懂得平安生产劳动纪律的重要性, 以减少违章指挥、 违章作业等现象,实现平安生产.二、平安知识教育全体职工都必须懂得平安生产根本知识,了解平安生产根本常 识,并按公司规定学时进行平安培训.平安生产根本知识主要内容有：公司平安生产工程概况；公司施 工工序及流程、方法；施工危险区域及其平安防护根本知识和注意事 项；机械设备、施工便道交通运输有关平安知识；用电设备根本平安 知识；高处作业平安知识；施工过程中有毒有害气体、物质的平安防 护根