工商管理毕业论文题目及要求

1、工商企业管理专业毕业论文题目及要求1、企业广告策划的主要问题及对策研究2、管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析3、国有企业资产重组的主要动因与途径探索4、企业市场营销策略研究5、浅谈中小企业的人才战略6、企业如何进行网络营销7、我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析8、我国民营中小企业生存和发展研究9、企业多元化投资战略探讨10、论企业产品成本的控制与管理11、企业品牌策略研究12、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击13、加入WTOf我国零售业物流发展对策研究14、论企业的绿色经营15、多元化集团发展战略研究16、高等学校品牌经营策略研究17、论我国农产品绿色营销18、论企业管理制度创

2、新19、中小企业股份化改制探讨20、名人广告存在的主要问题及对策研究21、中小型企业并购过程中应注意的问题探讨22、我国中小企业融资中存在的问题及原因探析23、论企业的集团化发展策略24、员工招聘与面试技巧探讨25、浅析企业管理中的风险控制26、浅谈负债经营27、论企业高层管理人才的选拔与培养28、论商业零售企业营销战略管理29、关于合理利用外资策略究30、传统管理模式与现代信息管理模式的比较分析31、中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考32、国有企业知识型员工激励机制的探讨33、论知识经济时代的国有企业经营管理34、对我国税费改革的思考35、论现代企业管理制度的创新36、市场经济条件下

3、国有企业竞争力探讨37、论企业如何设施品牌战略38、国有企业核心人力资源开发究39、论体制转换中的财政职能转变40、论企业文化建设41、试论企业可持续发展中的员工培训策略42、论中国税收改革43、市场经济条件下如何做好纳税服务工作探讨44、企业战略并购究45、中小企业发展战略究46、国有企业经营者激励机制究47、企业并购中风险规避策略究48、论国有医疗机构改革49、国有企业股份制改革若干问题探讨50、论国有企业创新机制建设51、我国证券市场运行的供需矛盾分析52、服务企业CIS的导入研究53、论企业薪酬制度改革54、现行税收征管模式评析55、社会保险制度改革探索56、中国商品批发企业现状与发展

4、对分析57、现代商业连锁经营问题分析与对思考58、现行增值税制的问题与对分析59、企业品牌战略实施中的主要问题及对研究60、国有企业高级人才流失的原因与对研究61、我国中小型企业技术创新的现状分析与对研究62、关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨63、国有大型零售商业发展趋势分析及对研究64、中国民营企业如何提高核心竞争力65、中小企业股份制改革探讨66、网络营销中的关键问题及对研究67、体验营销的主要略研究68、中国加入WTOB零售企业经营对策研究69、中国绿色消费存在的问题与对研究70、关于中国名牌商品国际化的思考71、当前我国物业管理存在的问题及对72、团队激励方法探讨73、企业产品创

5、新机制研究74、生命周期理论在产品创新中的运用研究75、产品广告策划存在的问题及对策分析76、试论满足需要与创造市场77、我国批发商的生存与发展问题（或零售商）探讨78、市场营销道德问题分析79、“假日经济”营销问题探讨80、对非营利组织营销问题的思考81、我国商业银行的经营机制分析82、连锁企业管理模式的分析比较83、连锁企业竞争力比较研究84、用现代连锁形式提升中小零售企业组织现代化程度研究85、连锁超市发展战、模式分析研究86、连锁超市促销管理87、可持续发展与企业绿色营销88、我国不同职业的收入群体的消费心理现状研究89、企业营销常用策研究90、多元化经营利弊辨析91、论企业的诚信营销

6、92、房地产企业品牌经营策研究93、企业商标保护战研究94、谈营销策中的定价技巧95、论企业网络营销策896、试论企业分销渠道创新97、论消费心理预测98、谈企业目标市场选择与产品开发99、企业网络营销的策略选择100、差异化策略在企业营销中的应用101、企业员工晋升研究（案例研究）102、企业员工培训研究（案例研究）103、人力资源管理中激励机制的运用104、绩效考核在人力资源管理中的作用105、试设计企业营销人员的培训方案106、建立有效的现代企业激励机制107、论连锁企业员工激励问题108、员工培训与开发的理论,实践和创新109、企业管理人员的选拔与培训110、如何实施企业品牌战略111

7、、XX产品市场营销策略研究112、中小企业如何树立自己的品牌113、中小企业的核心竞争力114、XX产品广告效果研究115、企业文化建设研究116、中国传统管理思想与现代企业管理117、现代公共关系在企业管理中的应用118、西方管理思想流变研究119、企业无形资产研究220、企业文化纵横谈221、精神劳动与精神产品生产的管理222、人本管理思想在企业管理中的应用研究223、科学管理思想在企业管理中的应用研究224、中外管理思想比较研究225、国有企业与国有资产管理研究226、中国证券市场发展的研究227、中国股市发展研究228、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整229、民营银行发展的难点与对

8、策230、民营经济的产业选择231、民营经济的制度创新232、民营企业与技术创新233、资本运营研究234、居民投资问题研究235、知识产权保护问题研究236、著作权保护问题研究237、消费者权益保护问题研究238、反不正当竞争难点与对策239、广告管理问题研究240、科学发展观与生态环境保护241、农业现代化问题研究242、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用243、建立企业全程信用管理系统研究244、企业人本管理研究245、基于企业生命周期的人力资源管理246、新经济下的人力资源管理247、浅谈国有企业的人力资源管理248、民营企业如何吸引、保留优秀人才249、对高校开设职业生涯规划课题的思考250、我国培训市场的现状及发展趋势251、如何激励知识型员工252、人力资源管理的发展进程及新趋势253、企业如何开展员工的职业生涯管理工作254、核心竞争力与企业文化255、如何培养企业核心竞争力256、高新技术企业的营销特点257、网络经济中的品牌258、中国企业跨国经营问题259、民营企业经营管理模式研究260、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析要求：每位同学可以结合工作实际或自己擅长的领域写论文，也可以根据给定的论文选题范围，选定一个论文题目，在2014年3月5前，用“姓名+题目”的格式发到指导老师的手机上，如：张三+企业中“跳槽”现