版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、*有限责任公司掘进队各工种安全培训计划编制单位:掘进队编制时间: 2012 年 3 月 31 日掘进队各工种安全培 训计划我队全体员工依照公司文件精神以及要求,为了进一步将安全 工作落实到实处、贯彻的实处,落实到每项工作中,我队制订了相 应的安全培训计划。现就对安全培训计划实施的方案作出如下几个 方面的操作。一、成立安全培训小组:组长: *成 员: * 二、安全培训时间安排:1. 班前会加强学习 ; 2.每个礼拜 * 学习。三、安全培训地点安排:掘进队大办公室。四、安全培训计划细则:先进行组织全队人员认真学习培训计划,再由组长刘探喜对文 件落实的各个环节进行全面布局,合理落实责任,责任到每一个
2、员 工。全队的每一个成员必须对安全培训的目的以及要求和安全培训 安全培训标准做到熟知并要严格执行其要求。严格按照计划操作, 不论在地面还是井下,认真贯彻文件精神。使得 2012 年的安全工作 落到实处,质量落到实处。 2012 年要两手抓,一手抓安全一手抓 质量,两手抓两手都要硬。全队的每一个员工在学习以后要做笔 记,并写出心得体会。要有所学有所心得。在职领导将文件对职工 进行学习和讲解,贯穿文件精神,并做好学习记录。加强每个礼拜学习的安全意识,提高职工安全意识,为安全工 作奠定坚实的基础。落实小组各成员协助根据区队自身条件,制定 区队的精细化管理、风险评估,建立安全生产保障等制度。落实小 组
3、各成员严格检查各工种的“岗位描述”及“手指口述”的执行。必须做到人人熟知、人人会、人人执行的程度。要树立六种行为的 表现,具体怎么操作怎么执行,都要有明确的规定。各工种安全培训标准区队长安全培训标准保证完成生产任务,做到日、旬、月不欠产,掌握生产情况, 及时处理生产中出现的问题。严禁违章指挥,做到安全生产,避免 重大人身、机电事故,减少轻伤。搞好质量工作,严格执行质量管 理制度,坚持检查交接班记录,及时处理安全质量问题。负责行政 全面工作,健全并负责执行各种制度,做好吨煤结算工作,审查好 职工工资。做好职工工作,开展谈心活动,掌握解决职工的思想和 困难。遵守劳动纪律,按时上下班。开好班前会,组
4、织全队职工安 全生产工作。合理安排人员,搞好工作面工程质量和设备的正常运 转。严格执行“三大规程”和本队管理制度,合理组织调配人员, 完成生产任务。负责本队人员工作安排,检查各项工作进展和各种 设备运转情况。注意抓薄弱环节,发现问题及时组织处理。发现事 故时,及时组织人员进行处理并汇报。具有大局意识和良好的工作 作风,起到模范带头作用。做好人才的培养、任用工作。准确调配 和组织人员完成当天的安全生产任务。工作面环境等出现问题时, 能够积极、及时商讨并提出解决方案。每月按期组织学习,灵活有 效、扎实开展班组建设活动。工资分配透明、公平、合理,并做好 队务公开工作。副队长安全培训标准负责分管工作,
5、按照安全生产责任人(区队长)的要求,组织 指挥生产,做好安全工作。帮助班组长协调好生产中的各个环节。 关心职工生活,走群众路线,解决职工的实际困难。遵守各项规章 制度和劳动纪律,按时上下班,以身作则。开好班前会,组织全队 职工安全生产工作。合理安排人员,搞好工作面工程质量和设备的 正常运转。严格执行“三大规程”和本队管理制度,合理组织调配 人员,完成生产任务。负责本队人员工作安排,检查各项工作进展 和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节,发现问题及时组织处理。 发现事故时,及时组织人员进行处理并汇报。具有大局意识和良好 的工作作风,起到模范带头作用。做好主管工作。准确调配和组织 人员完成当班的安全
6、生产任务。工作面环境等出现问题时,能够积 极、及时商讨并提出解决方案。每月按期参加学习,协助队长灵活 有效、扎实开展班组建设活动。协助队长做好工资分配透明、公 平、合理,并做好队务公开工作。负责管好分管的工作。按照安全 生产责任人的要求指挥生产,特别抓好安全生产。协调和帮助队长 及班组安全生产中的环节工作,搞好各工种间安全互动工作。积极 组织并参加每周五安全学习会,在每次班前会必须先强调安全,把 安全工作放在其他一切工作的首要位置。把安全生产相关规定和制 度及时贯彻到实际工作中去。发生安全事故时,必须协助队长积极 组织抢救工作,参加追查会,落实事故原因、性质和责任,参与制 定相关防范措施,做好
7、预防工作。技术员安全培训标准负责工作面纪律执行情况的日常检查和整改落实参与制定、修 订并在区队指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文 件,为生产提供技术支持。 工作内容协助区队长管理好区队,确保 正常的生产秩序和安全生产。岗位工作安全培训安全培训标准是安 全高效的完成技术设计和生产任务,亲自编写简明扼要的安全技术 措施,指导安全生产。贯彻作业规程,做到施工有措施、作业 有规程。监督检查安全质量,对质量问题和不安全因素,及时汇报 并商定处理意见。加强业务技术教育,结合实际,对职工进行技术 讲课,提高职工业务水平和工作能力。搞好资料收集工作,做好质 量、事故、回采接续的统计工作。发现需要
8、解决的问题,编写可行 的安全技术措施,找区队主管批示,至肪目应的上级主管部门请求批 示,再执行。熟悉煤矿生产的各个环节,编写安全生产的技术措 施,设计生产中需要运用的零部件,改进采煤工艺,提高生产劳动 生产率和降低工人劳动强度。工作关键环节是在技术上把好关,积 极面向全区队开展各种有关劳动技术的教育活动,让员工了解煤矿 生产科学技术;要严格执行井下跟班制度,积极主动发掘各生产地 点所存在的潜在的安全隐患,制定安全可行的技术措施,提高员工 的安全意识,增强工作地点的安全系数。认真编写作业规程及 各项安全措施。监督检查安全质量,发现质量问题和不安全因素, 及时汇报,并拿出解决措施。加强职工的安全思
9、想教育结合实际, 对职工进行安全技术讲课,提高职工业务水平和安全工作能力。做 好安全生产的资料收集工作,为预防工作服务。班组长安全培训标准在队长领导下,搞好本班安全生产工作,是本班安全生产工作 的第一责任人;合理调配劳动力,全力利用好工时,团结全班工人,带领全班工人按章作业,圆满完成当班生产任务。带领本班员 工开好每一次班前会,详细了解井下工作面的现况。严格劳动纪 律,按时召开班前会,做好工作面交接班的全面检查工作。搞好班 组建设,负责教育员工全面质量管理意识,抓好工序管理和质量安 全培训安全培训标准化工作。掌握设备性能熟悉作业规程和设备操 作要领,根据本班生产任务,合理组织调配劳动,保质保量
10、安全地 完成区队布置任务。必须经过专业技术培训,考试合格,方可担当 班(组)长职位。在煤矿上工作多年,有丰富的工作经验,对各个 工种都比较熟悉,有一定的管理才能,有责任心。熟悉井下的整体 情况,能处理工作面出现的各种状况,能及时发现隐患,并且具有 一定的处理能力。电钳工安全培训标准负责管辖区域内的各种设备、电缆等技术性能和结构原理以及保 证其正常安全运行和检修的有关停电、验电、闭锁挂牌等有关安全 技术措施。搞好设备的定期检查、检修工作,做到工作有安全培训 安全培训标准,设备达到完好状态。认真执行巡回检查制度,发现 问题及时检修处理。持证上岗。搞好各项安全培训安全培训标准化 工作。工作中所用的绝
11、缘器具,必须每年试验一次,有合格试验报 告,做好检修安装等工作的材料配件准备。严格执行煤矿安全规 程、机电设备完好安全培训安全培训标准、机电设备检修 质量安全培训安全培训标准和本工种操作规程及有关规定。接班 后对维护地区内电机设备的运行情况、缆线吊挂及各种保护装置和 设施巡检,并做好记录。巡检中发现电缆损伤等问题时要及时进行 处理,防爆性能遭受破坏的电气设备,必须立即处理或更换。用人 力敷设电缆时,应将电缆顺直,在巷道拐弯处不能过紧,人员应在 电缆外侧搬运。工作面电缆吊挂要牢固。搬运电气设备时,要绑扎 牢固,要听从负责人的指挥,防止砸人和损坏设备。对使用中的防 爆电气设备的防爆性能,每月至少检
12、查一次,每天检查一次设备外 部,检查防爆面时不得损伤或玷污防爆面,检修完毕后必须涂上防 锈油,以防止防爆面锈蚀。开关停电时,要记清开关手把的方向, 以防所控制设备倒转。电缆,照明信号线、管路应按照煤矿安全 规程规定悬挂整齐。支护工安全培训标准详细了解井下工作面的现况(顶板完好情况)。准备好支护所需 的各种工具、材料。放炮后,首先打好磨檫支柱,确保顶板安全, 在进行架棚或打锚杆、锚索。下班前搞好本班工作面文明卫生,做保质保量的完成区队分配的生产任务。明确自己的任务、责 必须经过专业技术培训,考试合格,持证上岗,并能独立操 对当班的生产流程了解,熟悉煤矿安全规程及其他有关规 首先按时参加班前会,严
13、格按照区队的交接班制度进行交接 到工作面后必须首先了解工作面支护情况及顶板完好情况;支到文明生产。工具材料堆放整齐,不浪费材料,爱惜每个设备。安 全、 任。作。定。班。护前,坚持敲帮问顶制度。如遇顶板破碎等异常情况及时向值班队 长和区队进行汇报。单体液压支柱漏液,解决方法:及时更换。老 空串矸严重。解决方法:加密老空处密柱活档背板。工作面顶板破 碎,解决方法:加大被顶材料密度。工作面地板酥软,解决办法: 工作面底软处穿柱靴。刮板输送机司机安全培训标准熟知煤矿安全规程、刮板输送机操作规程、相关安全 技术措施及有关制度,在日常工作中,必须熟悉所使用刮板输送机 的结构、性能、工作原理和一般的维护知识
14、。现在操作的是 SGB- 620-40T 刮板输送机,电动机功率为 40KW, 它主要由传动装置、过 渡槽、中部槽、挡板、调节槽、机尾等组成。机械的动力由电动机 传递给液力联轴器经减速箱带动链轮转动完成运输工作。刮板输送 的压柱或地锚、信号装置必须齐全可靠。电动机及其开关附近 20m 域内风流中瓦斯浓度达到 1时必须停止运转,切断电源,撤出人 员,进行处理;工作面回风流中瓦斯浓度超过 1.0 或二氧化碳浓 度草果 1.5 时必须停机,切断电源,进行处理。严禁人员蹬、乘 刮板输送机。用刮板输送机运输物料时,必须制定专项安全措施。 开启刮板输送机前必须发出信号,确认人员已经离开机械转动部 位,发出
15、信号并点动 3 次后,才准正式启动。点动试机发现刮板机 有负荷启动困难时,不能强行启动。检修、处理刮板机故障时,必 须切断电源,闭锁控制开关,挂上停电牌。进行、掐、接链,点动 操作时,人员必须多里链条的受力方向。正常运转时,严禁任何人 站到机头正前方作业或逗留,以免断链伤人。检查各部螺栓是否紧 固、链条是否严重磨损、信号装置是否灵敏可靠。发出开机信号, 并喊话,确定人员离开传动部位后,先点动试机 3 次,再启动运 转,对试机中发现的问题要及时处理。刮板输送机在运转中要随时 注意电动机、减速箱各部运转声音是否正常,有无剧烈震荡,电动 机、轴承是否发热(电动机温度不超过 80°,轴承温度
16、不应超过 70°);并应经常清扫机头、机尾的浮煤或浮渣。胶带输送机安全培训标准a号,a号,胶带输送机司机必须熟悉胶带输送机的基本系统知识和操作程 序,持证上岗,确保安全运行,并做好“三好两会一安全”的工 作,即用好、管好、维护好设备,会检查、会排除一般故障,能坚 守岗位,搞好安全。不准擅自离开岗位,严格执行操作规程和 煤矿安全规程,搞好设备及区域内卫生,禁止一切违反劳动纪 律的行为。胶带输送机司机必须注意胶带输送机运行情况,做到勤 检查、勤维护,如出现问题,要及时停机处理,不能强行开机,并 及时汇报有关部门,作好运行、检修、事故记录。胶带输送机在正 常运行时,要注意查看胶带输送机有无
17、异常现象,各带卡是否平 正,并注意听清各种信号,随时做好停机准备,胶带机的信号,各 种保护,闭锁装置必须齐全,操作灵活可靠,信号清晰响亮。制止 一切非专职人员乱操作机械和乱打信号,禁止酒后上班。如司机失 职,违反有关规定、违章造成事故的,追究其刑事责任。坚持执行 交接班制度,交接班时,双方必须在现场检查胶带机的完好情况, 必须坚持你不来我不走,交清当班所有设备的运行情况,清点好工 具器材,打扫好区域卫生。胶带机在运行中,禁止任何人乘坐和跨 越胶带,司机和有关人员确需要越带工作时,必须从人行过桥上跨 越。禁止超负荷运行胶带机。注意调整好胶带清扫器,清除胶带和 滚筒上的煤渣、泥块等,机头、机尾必须
18、保持清洁。发现杂物发出 停机信号并清除皮带上的杂物如锚杆、金属网、木头、轨道等搞好 文明生产。现在操作的是 XX部D SJ 65/20/40落地式胶带输 送机,全长XXm带宽6 5 0 mm电压660V,电动机功率为40KW, 胶带速度 2m/s。 它主要由机头部、机身部、机尾三大部件组成。 工作原理是由机头部传动装置通过传动滚筒与皮带之间的摩擦力来 实现运输工作。爆破工安全培训标准明确自己的任务、责任。放炮前后对工作地点20m范围内洒水降尘。严格执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度。工作完毕 后,将未使用的炮药、雷管交回爆破材料库。安全、保质保量的完 成区队分配的生产任务。放不响炮排除方法
19、(1) 、改变联线方法:采用中间并联方法,分次逐段进行,最终查出 故障点。(2) 、用欧姆表检查。爆破工用自己随身携带的欧姆表可以判断以下 故障: 欧姆表的表针不走动,说明爆破母线,联接线,脚线,雷管电阻 丝等有折断。 欧姆表的表针指数比零数小,说明爆破母线,联接线,脚线发生 短路。 欧姆表的表针走动小,数字大,说明联接线接头不好。(3) 、测炮器检查。 把已联好的爆破线路的两个线头,与测炮器的两个端钮联接,当 指示灯亮,说明整个线路无问题,可以爆破。 把已联好的爆破线路的线头,与测炮器的两个端钮联接,当指示 灯不亮,说明母线,联接好,脚线,雷管电阻丝有故障,可以逐段 进行检查,最终找出故障点2、瞎炮排除方法出现瞎炮时,必须按照煤矿安全规程规定处理。3、放空炮排除方法必须在距放空炮炮眼 0.3m 以外的地方另打与原炮眼平行的新炮眼, 重新装药起爆。爆破前必须用黄泥将放空炮炮眼封好,以防止该炮 眼中积存瓦斯。打眼工安全培训标准熟悉有关技术数据,严格按设计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药店经营管理之卖场陈列管理(宋维辉)
- 政府部门专题调研安排表
- 老年常见病预防知识
- 国开02476+24202药理学(药)期末复习资料
- 国开01236+24801人力资源管理期末复习资料
- 提高班级凝聚力的主题班会
- 西双版纳万达项目调研报告
- 3月份工作总结及4月份工作计划课件
- 《“诺曼底号遇难记”》教案
- 云南民大附中2024-2025学年高一数学月考试题
- 东北三省精准教学2024年12月高三联考语文试卷(含答案详解)
- 人教统编版语文七年级上册全册大单元整体教学设计
- 2024年玉林客运从业资格证考试题目
- 2024年度-工程造价培训课件全新
- 部编版道德与法治一年级上册第9课《作息有规律》课件
- 大学美育(同济大学版)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 黄金交易居间合同模板
- 苗木补植措施
- 5.2 生活中的透镜教学设计八年级物理上册(人教版2024)
- 人文智能学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- DZ∕T 0213-2020 矿产地质勘查规范 石灰岩、水泥配料类(正式版)
评论
0/150
提交评论