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文档简介

1、精品文档县级医疗机构按照 C级急救站要求,其他按照乡镇卫生院急救站要求ABC级急救站考评打分表打分人:(暗访)拨打120时间:救护车出医院大门时间:反应耗时:项目标准考评办法分值得分备注(一)组织管理(10 分)1、建立健全医院急救 组织领导体系,明确一名 业务院长负责急救站工作查看医院相关 文件、会议记 录,缺一项扣 0.5分12、有应对突发事件的 人员、设备、设施调配方 案查看相关文 件,缺一项扣0.5分13、建立健全医务科、 护理部、医院感染管理科 对急救站工作的质量监控 管理制度查看医院相关 文件资料,缺一 项扣0.5分24、急救站主任由正规 医学本科及以上学历、副 主任/副主任/主管

2、医师以 上人员担任查看主任的资 质原件,一项/、 符扣1分25、护士长应具备专科/ 专科/中专以上学历、主管 /主管/护师以上资格查看护士长的 资质原件,一项 不符扣1分26、有年度工作计划、 总结缺项/、得分17、按卫生行政部门要 求统一着装不今不得分1(二) 制度、职责、应急预案(8分)1、急救站管理制度、 工作制度、救护车管理制 度、急救及特殊事件报告 处理制度等健全缺一项扣0.2分22、建立健全各级各类 人员岗位职责:主任职责、 护士长职责、医师职责、 护士职责、调度员职责、 司机职责、急救员职责等缺一项扣0.2分23、有各种急救应急预 案:突发重大事故急救工 作预案、常见急性化学中

3、毒应急预案、常见食物中 毒应急预案、急危重病人 抢救应急预案缺一项扣0.2分34、医务人员职业暴露 防护措施到位现场查看,每 车防护服不少 于3套,不符合 要求不得分1(三)急(一)急救站实行24小 时应诊制,专业人员配备 与急救工作量、功能任务 相匹配,工作人员经急诊 急救专业岗位培训,并相 对固定1、医师8 (A)、6 (B)、 4 (C)人2、50岁以下,健康3、医学专业专科及以上 学历,具有二年以上临床 医疗工作经验4、必须取得医师执业证 书5、必须取得省级以上急 诊急救专业岗位培训合格 证书6、后较熟练的英语会话 能力查看急救医师 执业证、资格 证、毕业证、培 训证原件,急救 医师人

4、数达不 到标准不予设 置审批A级急救 站,1人不符合 条件扣1分5救站人力(二)急救护士配备及准 入条件1、护士学8/6/4 人2、年龄45岁以下,身体 健康3、护理专业中专及以上 学历,从事护理工作二年 以上4、必须取得中华人民共 和国护士执业证书5、必须取得省级以上急 诊急救专业岗位培训合格证书6、具备一般英语会话能 力查看急救护士 执业证、资格 证、毕业证、培 训证原件,急救 护士人数达不 到标准不予设 置审批A级急救 站,1人不符合 条件扣1分5资(三)调度员配备及准入条件1、调度员4人2、高中及以上学历,具有 一定的医学专业知识3、具后熟练的计算机操作能力4、具肩较强的协调、处理 问

5、题能力5、经过急救知识培训6、普通话标准、流利7、具有简单的英语会话能力查看证件原 件,现场考核急 救知识及语言 能力,缺1人扣 1分,1人不合 格扣0.5分2源配(四)急救司机配备及准 入条件1、司机8/6/4人2、年龄50岁以下,男性,身体健康3、高中学历,B照以上驾 证,驾龄3年以上4、经过急诊急救知识培 训查看证件原 件、现场考核急 救知识,司机少 1人扣1分、1 人不合格扣1分5置(30 分)(五)急救员配备及准入 条件1、急救员 4/3/2人2、年龄45岁以下,男性,身体健康3、高中以上学历4、经过急诊急救相关知识培训5、普通话标准现场考核急救 知识,缺少1人 扣1分、1人不 合格

6、扣0.5分2(六)急救站医护人员熟 练掌握各种抢救技术操作 规程,熟悉抢救程序、抢 救药品和抢救设施的使 用,心肺复苏技能水平人 人达标现场随机考核 心肺复苏术、气 管插管术及呼 吸机等各种抢 救设备的操作, 一项技术考核 不合格扣2分10(七)有急救站人员培训 计划并落实查看相关记录 及文字资料,缺 项/、得分1(四)基 本 建 设规 范和1、A级急救站应设在 急救综合能力强的三级综 合医院,医院具备较强的 综合救治实力;B级急救 站应设在急救能力较强的 二级以上综合医院、三级 专科医院,具备f综合 或专科实力;C级急救站 应设在二级以上综合医院 或专科医院,具备f的 综合或专科实力现场查看

7、,不 符合要求不得 分12、急救站应设在医院 一侧或前部,紧邻急诊科现场查看,设 置不合理不得 分13、有足够的专用停:车 场,形成独立区域,道路 平坦、宽敞,救护车口直 达门前,确保急救绿色通 道畅通现场查看,一 项/、符合扣0.5 分2布局(10 分)4、急救站建筑面积方 200/150/120 平方米,设 后医护办公室、调度室、 医护值班室、司机值班室、 急救物品准备室、急救人 员培训室等现场查看,面 积不足扣2分, 缺1室扣1分6(五) 救护 车设 施配 备(30 分)1、监护型救护车2/1/0 辆,普通型救护车4/3/2 辆,救护牛性能良好,技 术要求符合规定救护车辆数达 不到标准不

8、予 设置审批,1辆 不符合要求扣1 分62、救护车设备及物品齐全缺1件设备扣 2分,缺2件设 备不得分;缺1 件物品扣1分, 缺3件以上不得 分123、救护车抢救药品齐全缺1种药品扣 1分,缺5种以 上不得分12(六) 急 救 站 通 讯1 、确保通讯设备 24 小时正常运行,通讯联络 畅通,接到急救指挥中心(或急救)电话3分种内 出诊现场查看,模 拟出诊,看出诊 时间、物品、设 备,一项/、符合 扣1分52、至少配备3部电话, 一部与“120”急救指挥中 心直通,一部为外部直拨 电话,F为内线专用现场查看,缺1 部扣1分23、值班急救车配备移 动电话及车载电台各一部现场查看,缺1项扣0.5分

9、1设施(10 分)4、配置符合急救站(中 心)标准的计算机一台, 装配急救运行统一软件根据各地具体 情况,酌情扣分15、按卫生行政部门要 求,救护车今喷饰,配 置GPS车载电台及无线 对讲系统现场查看,不 符合要求不得 分1(七) 教学科研(2分)1、具备培训各类急救 人员急救知识及技能的师 资及能力无培训记录不 得分,记录不完 整得 0.5/0.5/1 分1/1/22 、A、B级具有急救 科研能力;C级急救站不 要求查相关资料, 不具备急救科 研能力不得分1/1/0急救站建设考评细则(C级急救站)试行一、组织管理1、建立健全医院急救组织领导体系,明确一名业务院长负责急救站工作;2、有应对突发

10、事件的人员、设备、设施调配方案;3、建立健全医政科、护理部、医院感染管理科对急救站工作的质量监控管理制度;4、急救站主任由正规医学专科以上学历,主治医师以上职称,组织协调能力强的人员担任;5、护士长应具备中专以上学历,护师以上资格;6、有年度工作计划、总结; 7、按卫生行政部门要求统一着装。二、制度、职责、应急预案 1、急救站工作制度、管理制度、救护车管理制度、急救及特殊 事件报告处理制度健全;2、有各级各类人员岗位职责:主任职责、护士长职责、医师职责、 护士职责、调度员职责、司机职责、急救员职责;3、有各种急救应急预案:突发重大灾害事故的急救工作应急预案、常见急性化学中毒应急预案、常见食物中

11、毒应急预案、急危重症病人抢救应急预案(复合伤、心跳骤停、创伤性休克、开放性骨折、急性喉梗塞、溺水、电 击伤等)等;4、医务人员职业暴露防护措施到位。三、急救站人力资源配置急救站应实行24小时应诊制,专业人员配备与急救工作量、功能任务相匹配,工作人员经 急诊急救专业岗位培训,并相对固定。1、急救医生配备及准入条件:医师 4人;年龄50岁以下,身体健康;医学专业专科以上 学历,具有三年以上临床医疗工作经验;必须取得医师执业证书;必须取得省级卫生行政部门急诊急救专业岗位培训合格证书;有较熟练的英语会话能力;2、急救护士配备及准入条件:护士 4人;年龄45岁以下,身体健康;护理专业中专及以 上学历,从

12、事护理工作二年以上;必须取得护士执业证书;必须取得省级卫生行政部门急诊急救专业岗位培训合格证书;具有一般英语会话能力。3、调度员准入条件:调度员 4人;高中及以上学历,具有一定的医学专业知识;具有熟 练的计算机操作能力;具有较强的协调、处理问题能力;经过相关急救知识培训; 普通话标准、流利;具有简单的英语会话能力。4、急救司机配备及准入条件:司机 4人;年龄50岁以下,男性,身体健康;高中及以上 学历,具有B照以上驾驶证,驾龄三年以上;经过急诊急救相关知识培训。5、急救员准入条件:急救员 2人;年龄45岁以下,男性,身体健康;高中及以上学历; 经过急诊急救相关知识培训。6、急救站医护人员熟练掌

13、握各种抢救技术,熟悉抢救程序、抢救药品和抢救设施的使用,心肺复苏技能水平人人达标。7有急救站人员培训计划并落实。 四、基本建设规范和布局 1、C级急救站应设在二级以上综合医院或专科医院?,医院具备 一定的综合或专科实力(A原则建在3级综合医院,B原则建在2级综合医院或3级专科医 院,C级原则建在1级医疗机构);2、急救站应设在医院一侧或前部,紧邻急诊科;3、有足够的专用停车场, 形成独立区域,道路平坦、宽敞,救护车可直达门前确保急救绿色通道 畅通;4、急救站建筑面积120平方米,设有医护办公室、调度室、医护值班室、司机值 班室、急救物品准备室、急救人员培训室等。五、救护车辆设施配备 1、普通型

14、救护车2-3辆。救护车性能良好、技术要求符合规定;2、救护车抢救设备及物品、药品齐全。六、急救站通讯设施 1、必须确保通讯设备 24小时正常运行,通讯联络畅通无阻,接到急 救指挥中心(或急救)电话后3分钟内出诊;2、至少配备3部电话,一部与120急救指挥中心直通,一部为外部直拨电话,一部为内线专用电话;3、值班急救车配备移动电话及车载电台各一部;4、配置符合急救站标准的计算机一台,装配急救运行统一软件;5、按卫生行政部门要求救护车统一喷饰,配置GPS车载电台及无线对讲设备。七、教学科研。具培训各类急救人员急救知识及技能的师资及能力。将件一 t救护军配置,标.唯救护车抢救议辞及物品(每急款车单元

15、)、设置原则附件二:捶伴的品,。一.OcLii Mi JF irIA二'1: 工量西低liJt.iSji1K,E.itfTjWYVAi加同支一IK.&就耀必一*也,出工F二l34 IE& 11 1 1a r .t H4qa一* 厚* : 1 .LMiM由空aaefr1展工r? 11 " AI * n L一工fr V .1 wllIK.更用二±1 11 WJt4长篇* 省或叱L*才iq和,FW 注&r I*广fiH*皿出*_ H*JLH热.IKmqA上!",?利用J 口于1射去24E.了史国*上产J * *上£量.lOmq-

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17、)卫生院急救站应设在卫生院显著位置。4、有专用停车场地,道路平坦,救护车可直达门前,确保急救绿色通道畅通。4、急救站建筑面积A 80平方米,设有抢救室、清创缝合室、观察室、医护办公室等(抢 救室、清创缝合室基本设置标准见附件1) 。二、组织管理1、建立健全乡(镇)卫生院急救组织领导体系,明确一名业务院长负责急救工作。2、有应对突发医疗应急事件的人员、设备、设施调配方案。3、建立健全乡(镇)卫生院对急救站工作的质量控制管理制度。4、乡(镇)卫生院急救站主任应由大专以上学历,医师以上职称,组织协调能力较强的人员担任。5、护士长应具备中专以上学历,护士以上资格。6、有年度工作计划、总结。7、按照卫生

18、行政部门要求统一着装。三、制度、应急预案1、乡(镇)卫生院急救站应健全工作制度、管理制度。2、各级各类人员岗位职责健全,任务明确。3、有各种急救应急预案:突发重大灾害事故的急救工作应急预案、常见食物中毒应急预案、急危重症病人抢救应急预案等。4、医务人员职业暴露防护措施到位。四、人力资源配置乡(镇)卫生院急救站实行24 小时应诊制,专业人员配备应与急救工作量、功能任务相匹配,工作人员须经市级以上急诊急救专业岗位培训合格,并相对固定。(一)急救医师配备及准入条件1、医师A 2人2、身体健康3、医学专业中专以上学历,具有两年以上临床医疗工作经验4、必须取得中华人民共和国医师执业证书或中华人民共和国执

19、业助理医师证书5、必须取得市级以上卫生行政部门急诊急救专业岗位培训证书。(二)急救护士配备及准入条件1、护士 R 2人2、身体健康3、护理专业中专及以上学历,从事护理工作二年以上4、必须取得中华人民共和国护士执业证书5、必须取得市级以上卫生行政部门急诊急救专业岗位培训证书(三)急救司机准入条件1、年龄50 岁以下,身体健康2、具有B1 照以上驾驶证3、经过急诊急救相关知识培训五、车辆配置1、救护车A 1辆,救护车性能良好。2、车载抢救设备及物品齐全(见附件2)。3、车载抢救药品齐全(见附件3)。4、急救车配备移动电话一部。5、按卫生行政部门统一要求进行救护车喷饰。6、结合当地实际,有条件的地区

20、可配备GPS1位及无线对讲通讯系统。六、通讯设施1、乡(镇)卫生院急救站必须确保24小时通讯设备联络畅通,接到急救电话后3分钟内出诊。2、至少配备2部电话,一部与“ 120”急救指挥中心直通,一部为外部直拨电话。七、急救技能培训乡(镇)卫生院急救站医护人员应熟练掌握各种抢救技术,有计划和执行情况纪录(急救技术项目名称见附件4),熟悉抢救程序、抢救药品和抢救设施的使用,积极开展急救人员培训,努力提高急救技能。附件1 :抢救室、清创缝合室基本设置标准附件2:救护车抢救设备及物品配置标准附件3:救护车抢救药品配备标准附件4:急救技术项目名称附件1:抢救室、清创缝合室基本设置标准抢救室抢救单元1个清创

21、缝合室12平方米(相对独立设置) 附件2:救护车抢救设备及物品配置标准(每急救车单元)品名规格数量品名规格数量急救箱(包)只1小刀个1听诊器只1敷料八血压计只1夹板八牙垫只1三角巾条八开口器个1氧气(10L)瓶1舌钳个1给氧装置套1压舌板个2呼吸球囊囿罩套1手术剪把1止血带根2止血钳把1担架付1镣子把伤情识别卡(红黄绿黑)盒1体温计个1快速手消毒剂瓶1一次性无菌手套八安尔碘瓶1无菌敷料在t 1砂轮片片1各型号一次性注射 器具八胶布、绷带卷八各型号一次性输液 器具八手电筒只1一次性头皮针只八一次性给氧鼻导管根八负压吸引器(脚踏)台1止血海绵脱脂棉签包八颈托套1套管针支2附件3:救护车抢救药品配备标准序号品名规格数量(支)1盐酸肾上腺

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