把工会劳动保护工作融入企业安全文明生产的整体来落实

1、把工会劳动保护工作融入企业安全文明生产的整体来落实邹利平(湖南省湘潭火电厂工会湖南湘潭411102收稿日期:2001-10-05湘潭电厂是一个具有65年历史, 现装机容量70万kW 的大型火力发电厂。长期以来, 我们坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 坚持“保命、保网、保主设备”的安全目标, 坚持“以人为本”的企业文化宗旨, 认真做好工会安全劳动保护工作, 取得了可喜成绩, 在创造了50周年无生产人身死亡事故的基础上, 又实现了连续安全生产1198录, 先后受到省公司、党的, 是职工, 是。基于这一认识, 厂党政工始终高度重视, 认真执行国家劳动保护政策、法律法规和条例, 执行企业负责、行业

2、管理、国家监察和群众(工会 监督的安全生产管理体制, 做了大量工作, 取得了成线和经验。我们的基本做法是:1建立网络搞好工会安全劳动保护工作, 保证企业安全生产和职工的安全建康, 首先必须加强组织领导, 建立安全管理和监督检查两大网络。在安全管理上, 厂部成立了安全领导小组和安全监察办公室, 建立了厂、生产部门、班组三级安全监督网。厂长为企业第一安全责任人, 各生产部门都明确了安全责任人和安全监察员, 生产班组设立了兼职安全员, 明确任务, 按级负责, 形成了管理全厂安全生产的统一网络。厂工会根据上级要求, 认真学习贯彻“三个条例”, 成立了劳动保护监督检查委员会, 设立了兼职劳动保护监督检查

3、员,生产部门及多经三产业分工会都成立了劳动保护监督检查委员会, 有10个分工会的工作, 形成了工会劳动保护监督检查网络, , , 。为, ,2000年8月, 在厂行政的支持下, 我们安排举办了工会劳动保护监督检查员培训班。培训中, 厂工会以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导进行了动员, 请市总工会生产保护部领导当场讲课, 重点讲述了“三个条例”的基本精神, 劳动保护的重大意义和工会各级监督检查员的责任与作用, 使参训者深受教育。为了巩固所学知识, 我们还组织了比较规范的知识考试, 优良率达到92%, 收到了较好的培训效果。厂工会重视发挥工会小组劳保检查员的作用, 提高他们的工作水平, 结合

4、重大生产任务开展劳保检查员竞赛。1999年7月,30万kW1号机组首次进行大修, 为了做好大修期间的劳动保护工作, 确保设备和人员的安全, 厂工会适时地组织开展了工会小组劳动检查员竞赛。提出了7个方面的竞赛内容和要求, 每10天进行一次检查统计, 大修结束后21水利电力劳动保护12001年1第4期进行检查评比。调动了小组检查员的积极性, 他们认真负责, 班前班后时时检查安全工具、现场保护, 做好大量过细的工作, 发挥了较好的作用, 保证了大修的安全。通过竞赛评比, 有11人被评为先进, 对他们所做出的成绩, 厂部、厂工会给予了重奖。2坚持制度工会安全劳动保护工作关系到是否贯彻党的“依靠方针”,

5、 关系到职工的主人翁地位和民主政治权利是否落实, 是一项法规性较强的重要工作, 必须以制度来保证。1996年、1999年, 我们先后两次在与行政平等协商的基础上签订了湘潭电厂集体合同。关于职工劳动保护的内容以“职工劳动安全卫生”的条款写进了合同。其内容和条款在整个合同中是最多的, 内容涉及职工安全卫生的各个方面, 这对维护职工在劳动过程中的安全健康做到有法可依、有章可循。每年检查, 经常督促, 落实较好定了对企业、“况”进行监督的权利。同时, 企业还制定并坚持了劳动安全工具检查验收制度、高空作业现场监护制度、劳动安全保护检查制度、个人劳动保护用品配置制度、职工体检制度、防暑降温品发放制度、工业

6、卫生检测制度等。为开展劳动安全保护工作做到长年不断、常抓不懈提供了可靠的制度保证。例如:在劳动保护用品的配置定货和发放工作上既符合省公司的大纲规定, 又符合时代发展的水平和职工的审美要求, 每年的工作服、手套、皮鞋等劳动保护用品的调整和看样定货, 都由安环部、工会、人力资源部以及主要生产部门的安监员参加, 选定后由主管厂领导审批。从而在劳动保护用品的质量、款式以及发放工作上使职工满意。3创新活动安全文明生产是企业永恒的主题, 安全的目标首先是保命, 就是保障职工的生命安全和身心健康, 工会必须把劳动保护工作和安全文明生产看成一个整体。为了实现企业安全目标, 做好安全劳动保护工作, 厂工会做到年

7、年有活动、年年有创新。2000年是我们湘潭电厂创一流考核年, 安全生产和劳动保护是必备条件。为了创造条件, 厂工会组织全厂职工举办以“保命、保网、保主设备”为主题的安全警示签名活动, 1300多名职工在25m 长的条幅上严肃庄重地签上自己的名字, 使“三保”主题既成为每个职工对厂里安全生产的一种承诺, 又较好的发挥了安全教育作用, 安全警示作用, 调动了职工在安全生产上的积极性。为确保安全年, 企业创一流作出了贡献, 是我们湘活动的东, 我懂安全, 人人尽责, 为主题的“安康杯”竞赛活动, 漫画的活动, 把职工群众在安全文明生产实践中积累的经验和体会以警语警句的形式挖掘出来。这一活动给人以全新

8、感觉, 调动了职工的积极性,激发了职工的智慧和热情。半个多月时间集警语警句700余条, 其中相当一部分是属于安全劳动保护方面的。为了达到丰富安全教育、增强安全教育的目的, 我们把征集上来的警语警句集印发到班组, 组织职工学习并评选出优秀警语句; 对这些我们不仅要奖励, 还要编辑装订成册发到每个职工手中, 作为长期管用的安全学习和教育材料, 发挥它的警示指导作用。所以说这项活动的开展对促进安全生产和职工劳动保护将产生长远的积极影响。4改善条件企业生产环境和工作条件是职工劳动安全保护的重要内容。环境好、无污染、无噪音、无有害物质, 职工才有健康的身心和良好的精神搞好生产, 搞好工作。在这方面企业行

9、政高度重视, 舍得投入, 千(下转第17页31邹利平:把工会劳动保护工作融入企业安全文明生产的整体来落实 的沉淀作用实现废水的长期稳定达标排放, 以缓解长时间暴雨后澄清池废水悬浮物超标排放对总排口的环境压力, 又利用了一部分废水, 一举两得。314含油废水处理站紧临煤场, 处理后废水正常情况下小于10mg/L , 而且量少, 属间断性排放, 作为煤场降尘用水比较合适。315锅炉定排冷却水、其他间接冷却水如空予器、磨煤机润滑油冷却器、小汽机交直流润滑油泵、工作油泵、一次风机轴承等处冷却水属于间接冷却水, 水质好, 因与其他工业废水混合外排而须缴纳排污费。根据我厂的各排水点的布置情况, 将其进行回

10、收, 将其排入加压水泵房前池, 作为工业水的水源, 从而减少了外排废水量100t/h 左右。4废水“零”排放措施实施后的效益分析411通过全面实施上述措施, 总排口减少废水排放量200t/h 以上, 一年按运行5000h 计算, 年可以减少废水排放100万t , 按0105元/t 的达标排放收费标准计算, 可以减少排污收费5万元。412通过全面实施上述措施, 全厂减少新鲜水用量100万t/年, 提高废水的循环利用率30%以上, 为实现蓝天碧水贡献了力量。413通过全面实施上述措施后, 排放的几率大大减少, 5511, 且废水, 要实施“零”排放方案, 需要重新设计安装管道, 在施工过程中破墙、

11、破马路、破地面较多, 给施工带来很大的不便, 也增大了改造投资。如果在设计阶段就充分考虑废水的重复利用措施, 可以大幅度降低投资, 省时省力, 达到一劳永逸的效果。512中水利用途径不多, 尤其南方电厂大多靠近江河湖泊, 用水相对充足, 对废水进行重复利用从经济性的角度讲不十分明显, 其作用重点在社会效益和环境效益, 此种状况在一定程度上削弱了企业对中水利用的积极性。相对来讲在北方干旱缺水地区开展废水“零”排放研究其经济性更优, 电厂开展废水的资源化利用的积极性更高。因此国家出台有关鼓励废水回用的政策将极大推进企业实行废水“零”排放。513对间断性排放废水其循环使用受到更大的限制。由于其排放的

12、不连续性, 造成使用过程中运行操作烦琐, 不如直接全部用新鲜水简单易行, 运行人员往往不愿意长期使用回用废水, 事, 。建, , “零”排放从技术的角度讲是可行的并且具有重要的现实意义, 能产生巨大的社会、环境、经济效益。随着环保排放标准的愈来愈严格以及水资源和废水排放收费标准的提高, 越来越多的企业从自身经济和社会利益出发会加强废水的资源化利用。(上接第13页 方百计改善职工的生产环境和工作条件。燃运部机械检修班原来班长办公室、班员学习休息室就在煤场边上, 常常是晴天煤尘飞扬, 雨天黑水直流, 工作艰苦、环境恶劣。去年企业创一流也促动了劳动保护条件的改进, 厂行政作出决定, 在远离煤场的地方

13、专门为机械班新建了一栋小平房, 班长办公室、班组学习室、午间休息室、电脑室、洗手间以及各种必需用具等一应俱全。他们搬进新室顿感今非昔比, 决心更好的工作, 以实际行动和优异成绩回报厂部的关心和爱护。粉尘治理是火力发电企业环境保护的一项重要指标, 不仅涉及环境保护, 也涉及职工劳动安全卫生和身心健康, 因此, 厂部高度重视, 每年投入资金进行粉尘治理, 既对粉煤灰进行开发利用, 又控制了粉尘污染, 一举两得。在发电企业, 运行职工是主业的主力, 工作值班比较辛苦, 厂部不仅为他们创造了良好的值班条件, 同时也为他们创造了良好的交通条件和生活条件。专门为运行职工上下班购置了空调车, 使他们在辛苦之后能够感受