车间主任月度工作总结

1、车间主任月度工作总结车间主任月度工作总结新版车间主任月度工作总结1一、产量方面产量从8月份入库量为680603PCS到12月份DEM产量达到1503353PCS , OEM335353PCS ,短短三四个月，产量翻了一倍多， 这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在晶体制造部所有员 工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最 好水平。二、质量方面1. 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由10月份 83.1%到12月份达到84.5%,提高了 1.4% ,直通率也创下了某某公司 制造部产量有史以来最高、最好水平。2. 客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质

2、量也在从工艺、管 理等方面加强控制。3从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起， 14.7456MHZ/S和太菜的12MHZ/S印错字。二、人员管理方面9月、10月因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充，但人员的 流动性比较大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提 高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别 员工的思想波动性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工 的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。四、物耗方面1. 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器 设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料

3、的投入量，影响了 次性直通率。2. 主要辅材料银丝和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统 计好,随着IS09000质量体系试行的推动下，产品批量卡等数据报表 也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质 量的原因。六、工艺方面1. 为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行 了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控 下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。2. 在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保 证，公司多方面的增加

4、或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、5S管理在IS09000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但 在5S管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针” 有时为了准时交产量而忽略5S的持之以恒的管理。八、安全方面在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全 事故，这让我感到很庆幸。车间主任月度工作总结2回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的 培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努 力的辛酸，年来,自己始终坚持老老实实做人”实实在在做事这一宗旨”做到 做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，

5、谈几点 个人体会与收获。、立足本职，实实在在做事。年来,自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不 敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽量完成自己的 工作义务。二、与时俱进，努力学习不断充电"。公司在进步当中，当然个人也不能怠慢。在完成本职工作的时候，本 人也抽出点时间在学习新的知识，面对日新月异的新形势和千变万化 的新盾况、新工程，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为 增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好职员，才能 更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进 公司，就与建筑结下了不解之缘，从一名建筑学徒、建筑技术员、建 筑

6、管理到建筑总结;从学电脑基础知识开始，到学习CID绘图、到现在 资料汇总这些都是进步;通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不 懂至懂、从不会到会，4多年的时间，我就是这样学过来的。二是素质 缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己 的学习内容，缺什么就补什么。不断学习规范理论知识、进度理论知 识和质量、进度及预算等理论知识。三、个人"意见"。我觉得，华英公司是个非常好的归属地，非常好的团队。从公司的环 境、公司的员工到公司的结构。但也有不足的地方，下面我就谈谈个 人的看发。孟子离娄上："不以规矩，不能成方圆。”虽然是 很浅的道理，但是想实现他

7、却并不难。就从很简单的地方说起。就譬 如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。有很多都 是每个人一把尺，方式和方法都层出不穷各式各样。还有最主要的就 是信息管理，我们是一个团队，开会商量这个是必不可少，问题主要 还是一起商量解决。年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足，曾因自己工作随意，出现过多的失误与失职，希望各领导能原谅以前 的过错，让我有新的机会认识自己，改正自己。今后，我将倍加珍惜， 努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗 旨，在领导和同事们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。作为卓跃电子科技股份有限公司的生产主管，虽然只是短短几个星期 的实习时间，我却接触了多种的管理业务”使我大学三年所学的管理 理论知识得到了系统的检验。在这短短的五个星期中，我把自己真正 融入到工作中去，觉得自己过得很充实，收获也不校不仅实习了整个 生产企业的流程，也参与了对管理工作实行审查的更高一层次的管理、 生产工作的实践。一、公司