下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、门店管理制度细化标准上班时间早班 8.00 13.00,晚班 13.00 9.30。在指定区域打卡,签到。迟到 1-5 分钟罚款五元, 6-10罚款 10元,依此类推。 30 分钟以上至 59分钟以内 ,按 旷工半天处理,罚单 50 元。迟到一小时及以上(含一小时) ,按旷工一天处理,罚单 100 元,并扣出当月全勤及优秀员工奖。员工仪表标准 头发不遮盖五官,梳理整齐,不可太油腻。染发颜色不得过于鲜艳。长发及肩的必须束 起,流海不遮住眉毛 着公司统一工服、穿着整齐,干净,无破损。佩带工牌,淡妆打扮,注意形象 首饰不要过于夸张。指甲必须干净清洁,长不超过 2mm。香水,香体露等气味清新,易于接受
2、。指甲油只 涂纯透明色或是纯淡粉色。顾客进门“欢迎光临” 。出门您走好或“欢迎下次光临”清洁标准1 地面无纸屑、尘土、胶印、刮痕、杂物及水迹2 货架、陈列用具、橱窗、照明设备无灰尘、水迹、模特上无灰尘、破损、印痕3 每周大扫除,检查天花板无污损、灰尘、蜘蛛网、透明胶、钉子等4 墙壁无胶带、海报钉、手印、脚印等5 玻璃、镜子、金属光面没有指纹和灰尘6 层板无胶印、灰尘、每天每块都需擦拭干净7 鞋托、鞋底需要擦拭干净、无灰尘8 货区商品调牌不外露9POP 、系列牌及所有推广、陈列物料无灰尘、无破损、无印痕 试衣间整齐、干净、无杂物 ,拖鞋摆放整齐 ,衣钩、坐凳、提示牌干净整齐、完整无缺 ,镜 面明
3、亮、洁净,无指纹、无破痕 ,门锁完好仓库清洁 ,无火、无水患 ,无杂物、灰尘,货品整齐、易找 .服装、器材、鞋分区摆放。在 类中还需按照小类摆放。 仓库应张贴库位图,及小类指示牌,仓位变化及时更新。 收银台清洁 ,小票、印章准备好 ,文具摆放整齐,无杂物。台面干净无灰尘 ,无杂物、无私 人物件 ,电脑设备完好,收银系统正常状态 ,抹布、帐本等不能放于桌面上班及交接班检 查物料是否充足。陈列标准及维护 每件商品要求一物一价,且价格绝对准确,粘贴规范。如出现商品差价,造成顾客投诉, 差价有当区域员工自行承担,希望大家能够认真检查区域的货品价格 男女衣架、裤夹区分,且衣架、裤夹间距相等 商品尺码有小
4、到大进行排列,侧挂两端的商品都正面朝外 鞋类摆放整齐,横成行,竖成条。鞋托插条与鞋系列一致 衣领居中,陈列数量统一标准 调牌无外露,鞋类填充饱满,鞋带收紧系好放入鞋类包填充饱满,包带收致最短系好,拉链统一朝左用餐早班8 30以后严禁进餐。晚班相互调节,轮流用餐,不要出现空岗现象,每人的用餐时间不能超过30分钟,严禁非用餐时间吃东西,每次处罚10元。岗位职责热爱本质工作,认真敬业,努力学习,不断提升服务水平工作时间不得擅离岗位,不允许带亲友在店内聊天、会客。如遇熟人可打声招呼,有事 要谈,不可超过10分钟。有特殊事情外出,须经店长批准,时间不可超过半小时。严禁拨打店铺私人电话聊天,用店铺刷卡机套
5、现,非收银库管不得进收银台,触碰电脑。严禁私拿店铺商品或借个人购买之机提前取走商品。严禁私自挪用或借用店铺营业款服从店铺各岗位人员的合理工作安排,不得无故拒绝顶撞卖场内随时保持微笑,不得无精打采、无表情、冷漠不与顾客争吵,谨慎妥善处理好顾客抱怨,并及时向店长汇报切实为顾客提供主动、热情、周到的优质服务,发现缺货情况,及时向店长、库管反映除店长批准的特殊情况,上班不准玩手机、掌上电脑等通信仪器卖场内须正立挺直,不能依靠货架、墙柱及其他物品,不撑腰、抱臂、插口袋熟悉商品知识,掌握产品卖点,因客而异地推销商品,给顾客留下美好购物印象与同事和睦相处,助人为乐注意爱护店内设施,维护店内卫生行为规范上班时间内不要扎堆闲谈,两人一米距离以内视为扎堆严禁无故损坏商品,办公用品及其他商业设施(等价赔偿)严禁将店内购物袋送人或自用接待顾客时专心销售,不得与其他同事闲聊店铺的销售数据和公司的培训内容,严禁透露给外人或其他公司及时跟新在店铺留存的联系方式,以便随时联系到本人,下班处于开机状态在营业过程中,全店队友使用普通话交流当顾客进店后,立即放下手中事物性工作,第一时间接待顾客,做到以客为先非本店员工严禁进入店铺仓库在卖场上不依靠货架、玩衣架、唱歌、发呆、玩手、嬉戏打闹、不说脏话,不辱骂队友在卖场上不要与顾客发生正面冲突,辱骂等,如卖场上出现此情况,视情节轻重,对该 员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度安全环保施工材料供应与质量检测合同
- 2024年工程建设项目合同争议案例解析与风险防控
- 2024年店铺联合经营合同
- 2024年工程项目管理与运营合同
- 2024年度能源供应与采购合同
- 2024年应急运输承包经营合同
- 2024两人合作协议合同范本
- 2024年度氨水供应链优化与集中采购合同
- 2024股权转让合同核心条款有些
- 2024年度融资租赁合同标的租赁物详情
- GB/T 5169.5-2020电工电子产品着火危险试验第5部分:试验火焰针焰试验方法装置、确认试验方法和导则
- GB/T 1957-2006光滑极限量规技术条件
- GB/T 1423-1996贵金属及其合金密度的测试方法
- 产城(产业发展基础、城服务功能)融合示范建设总体方案
- 钻孔应力计安装步骤及注意事项
- 智能家居ppt模板
- 中学生行为习惯的养成主题班会(共26张)课件
- 模具基础整本书课件完整版电子教案(最新)
- 议论文阅读-2016-2021河北语文中考真题汇编
- 校企合作资源共享管理制度
- 胫骨平台骨折手术治疗及术后PPT课件
评论
0/150
提交评论