质量部岗位说明书

1、质量部职务说明书目录质量部部长职务说明书5. 直接下级：化验中心主任6. 职位摘要：负责组织全部人员完成公司产、成品及原料、辅料的检验和试验工 作。7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：生产技术部、炼焦车间、化产车间、洗煤车间、供应部和销售部； 外部：有关煤矿，产品客户。10. 岗位职责：（ 1） 负责组织建立并实施全面质量管理体系， 组织公司全面质量管理体系的评审 工作，研究拟订并执行质量管理教育培训计划；（ 2） 负责建立采用先进产品质量标准的制度和措施，并监督实施。（ 3） 组织部门全体人员完成公司产成品和入厂原料、 辅助材料及生产

2、过程中间产 品的检验与试验工作；二、岗位职权1. 人权：（1）对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；（2）对本部门所属员工在部门经费范围内的奖励，有审批权；（3）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分，有审批权；（4）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分，有提议权；（5）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘，有提议权；（6）对直接下级的工作，有调整权；（7）对间接下级的工作调整，有审批权；（8）对本部门岗位人员的岗位聘任，有提议权。2. 财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用，有审核权；（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。3. 事权（ 1） 对不合格产品有权拒绝签发合格证；（

3、 2） 根据质量检验和管理的有关制度及检验结果，对有关单位奖惩有建议权；（ 3） 对不合格原料和辅助材料有建议公司拒绝签收和支付货款的权力。（ 4） 对质量事故，有权提出处理意见；（5）审核本部门所属人员岗位人员 3 日以内的各类请假事项， 超上述期限审核后 报公司直接上级审批；（ 6） 对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（ 7） 对本部门所属员工的工作绩效，有考核权；（ 8） 对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任：1. 对进厂原辅料、中间产品及出厂产品的检验结果的准确性与及时性负责；2. 对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任；3. 对在职责

4、履行中因处置失当而导致的损失负责；4. 对公司的各项考核成果，负领导责任。四、任职资格：1. 大学本科以上学历， 3 年以上在企业任职的相关工作经历或者大专以上学历， 8 年以上在企业任职的相关工作经历；2. 熟悉质量管理的理论与方法，并掌握相关技能；3. 熟悉国家有关分析检验的规定和标准，具备分析的相关专业理论知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任感和事业心；6. 较强的解决问题能力；7. 年龄：25 岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑、电话化验中心主任职务说明书、职位基础资料1. 岗位名称：化验中心主任2. 职位级别：3. 岗位定员： 14. 直接上级：质量部部长5. 直接

5、下级：化验人员6. 职位摘要：组织化验室人员完成公司产品、原料的分析和检验工作。7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：生产技术部、炼焦车间、化产车间、洗煤车间、供应部和销售部； 外部：无10. 岗位职责：（1）组织化验室人员完成公司的产品、中间产品和原料的分析、化验工作；（2）负责制定中心化验室的月度、年度工作计划和总结；（3）负责对直接下级的安全生产工作进行检查、监督；（4）负责对有关的化验新技术的研究、试验和应用工作；（5）负责对直接下级进行业务培训；（6）负责中心试验室仪器、设备的维护、保养和更新；（7）领导交办的其它事项。、岗位职

6、权1. 人权（1）对直接下级的奖励、行政处罚，有提议权；（2）对直接下级的转正、晋级与解聘，有提议权；（3）对直接下级的工作，有调整权；4） 对本部门岗位人员的岗位聘任，有提名权；（5） 对直接下级处以警告、停职检查处分，有建议权；（6）对本部门所属人员处以撤职、开除留用、除名的行政处分，有提议权。2. 财权：无3. 事权（1）对确认分析无误但结果异常的样品有权要求重新取样；（2）对本部门内部的奖金分配、岗位人员考核方案有审定权；（3）化验室工作的管理、指导、监督、协调权；（4）领导授权范围内的其他工作。三、岗位责任： 对化验室出具的各项分析数据负责。四、任职资格：1. 大专以上学历， 2年以

7、上相关工作经验，或者中专以上学历， 5 年以上相关工作 经验；2. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有相关专业知识；3. 有较高的责任感和事业心；4. 年龄：25 岁以上，性别不限。五、办公设备：化验设备、电话化产分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：化产分析员2. 职位级别：3. 岗位定员： 124. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级： 无6. 职位摘要：负责化工产品以及中间控制项目的分析检验工作。7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：化产车间、生产技术部； 外部：无10. 岗位职责：（1）负责煤气、煤焦油、粗苯、硫磺等化工产品以及

8、中间控制项目的分析 检验工作；（2）负责生化处理废水的分析监测， 监督生化工段污水处理达到排放标准 情况；（3）正确使用化验精密仪器和电器设备及试剂，保证灭火器材完好；（4）妥善处理有毒和有腐蚀废物；（5）及时将分析结果报给生产车间，并做好原始记录；（6）检修电捕获时，进行的煤气含氧分析；（7）易燃、易爆区动火时，进行动火分析；（8）上级交办的其它任务。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1）对分析化验方法的改进有建议权；（2）对化验的具体工作有建议权；（3）对化验中出现的异常情况有权向领导汇报，并提出处理意见。三、岗位责任：1. 对所分析样品的准确性负责；2. 对所配制的标

9、记及一般性溶记的正确性负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺；4. 熟悉有机化学、无机化学及基础分析化验知识；5. 具有较强的学习能力；6. 年龄：一八岁以上，性别不限五、办公设备：煤气灯、蒸馏及一般玻璃仪器，干燥箱、分光光度计煤焦分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：煤焦分析员2. 职位级别：3. 岗位定员： 104. 直接上级：化验中心主任5. 直接下级： 无6. 职位摘要：负责各种煤样的灰份、水分、挥发份、硫份、胶质层、粘结 指纹等分析化验工作。7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：三班倒；9. 工作

10、协作关系： 内部：洗煤车间； 外部：原煤供应商。10. 岗位职责：（1）负责生产、销售、各种试验煤样的灰份、水分、挥发分、硫分、胶质 层、粘结指纹的分析化验工作；（2）当班接到的快灰样、原煤样、焦炭样立即化验；（3）负责将各项分析结果及时报给相关车间、科室，如发现问题立即返样 并报告领导审查；（4）负责一切报表，原始记录的填写及妥善保管；（5）生产快灰在收到煤样 1 小时内报出结果，度验煤样完成当日指标，不 拖延推迟；（6）负责本科室本岗位仪器保管， 保持室内外以及仪器设备的卫生清洁工 作，做好交接班记录工作；（7）留存试样负责保存规定的时限，不随意丢弃；（8）六级浮沉试验样品的工业分析及可选

11、性曲线绘制；（9）领导交办的其它任务。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权（1）对分析化验的具体工作有建议权；（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报， 并提出处理意 见；三、岗位责任：对本班所收到的煤、焦样品的分析结果负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有工业分析相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄：一八岁以上，性别不限五、办公设备：电子天平、马弗炉、库仓定硫仪快速浮沉分析员职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：快速浮沉分析员2. 职位级别：3. 岗位定员： 44. 直接上级

12、：化验中心主任5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责入洗原煤、 生产精煤、生产中煤、矸石的浮沉试验工作， 保证试验及时准确，具有代表性。7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：二班倒；9. 工作协作关系： 内部：质量部； 外部：10. 岗位职责：（1）负责入洗原煤、生产精煤、生产中煤、矸石的快速浮沉试验，保证试 验及时准确，具有代表性；（2）按时、按质、按量、按要求分品种采好、浮好每一个试样，将浮沉结 果及时通知集控室；（3）保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于 1；（4）负责循环水浮选入料、浮选精矿、浮选尾矿、浓缩底流、压缩机入料 等物料的测试工作、并将结果及时通知集控室；（5

13、）负责将本班浮沉、 浓度测定结果交回工业化验室， 并在每次浮沉结果 后签署分析员姓名；（6）负责入洗原煤内灰样的捞取、 清洗和重介洗精煤快灰样的采取、 缩分 以及中煤班样的收集工作；（7）负责本岗位所用设备仪器、 工具的维护和卫生清洁工作， 保持工作环境的卫生；（8）领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1）对分析化验的具体工作有建议权；并提出处理意（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报， 见；（3）有权拒绝外来人员在本岗位逗留。三、岗位责任：对浮沉实验的结果的准确性、及时性负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历

14、；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄：一八岁以上，性别不限五、办公设备：浮沉桶、聚度计、职位基础资料1.岗位名称：原煤浮沉、制样分析员2.职位级别：3.岗位定员：一五4.直接上级：化验中心主任5.直接下级：无6.职位摘要：负责煤样的制样和原煤浮沉实验7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：三班倒；9.工作协作关系：内部：质量部；外部：10.岗位职责：（1）负责将编号人员送交的煤样办理对交、 对接工作，并进行登记、签字；（2）对收到的煤样进行筛分、破碎、掺合、缩分、干燥，保证收到的煤样 混合均匀、保证浮沉煤样与备查煤样有足够的代表性和

15、一致性；（3）负责备查煤样的留取工作，备查煤样内标签应注明班别、日期，并保 持与编号人员标签的一致性；（4）保证浮沉的煤样量的一致性，煤样量要求不得少于 1；（5）浮沉分析中捞取浮煤时， 捞勺不应低于液面下 10、同一方面捞取浮煤 运作幅度不应过大；（6）负责及时将分析煤样送交工业化验室，办理相关登记手续；（7）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环 境的卫生；（8）领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：（1）对分析化验的具体工作有建议权；并提出处理意（2）对分析化验中出现的异常情况和问题有权向领导汇报， 见；（3）对非公司范围内的煤样有

16、权拒绝化验。三、岗位责任：1. 对浮沉实验的结果科学准确负责；2. 对制样的代表性、合理性负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的责任心；5. 年龄：一八岁以上，性别不限五、办公设备：筛子、台秤、比重计、电热板、浮沉桶、聚度计、职位基础资料1.岗位名称：磁性物含量检测、检验员2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：化验中心主任5.直接下级：无6.职位摘要：负责进厂磁铁矿粉的磁性物含量检测7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：正常工作时间；9. 工作协作关系： 内部：质量部； 外部

17、：10. 岗位职责：（1）负责进厂磁铁矿粉的水分测定、 细度测定以及磁性物含量的测定工作；（2）负责产品带介质情况、尾矿带介质情况的检测工作；（3）负责氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；（4）负责浮选入料、加压过滤和入料、浮选尾矿的矿度组成测定工作；（5）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环 境的卫生；三、岗位责任： 对磁性物含量的检验结果负责。四、任职资格：1. 中专以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任心；6. 年龄：一八岁以上，性别不限五、办公设

18、备： 烤样盘、采样桶、台秤、天平、磁选管、职位基础资料1.岗位名称：入炉精煤、出炉焦炭采样工2.职位级别：3.岗位定员：34.直接上级：化验中心主任5.直接下级：无6.职位摘要：负责入炉精煤、出炉焦炭的采样工作。7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：三班倒；9.工作协作关系：内部：质量部；外部：10. 岗位职责：（ 1） 负责入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的采样工作；（2） 负责氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；（3）负责生产焦炭的强度试验，每两天测定一次；（4）负责外购精煤的采样工作；（5）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环 境的卫生；见；三、岗位责任：

19、对采样的准确和代表性负责四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 不少于一年的相关工作经历；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任心；6. 年龄：一八岁以上，性别不限五、办公设备：采样桶、采样锹、转鼓、职位基础资料1.岗位名称：入炉精煤、出炉焦炭采样工2.职位级别：3.岗位定员：34.直接上级：化验中心主任5.直接下级：无6.职位摘要：负责入炉精煤、出炉焦炭的采样工作。7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：三班倒；9.工作协作关系：内部：质量部；外部：10.岗位职责：（1）负责将入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的采样制成分析煤样

20、；（2）负责将入炉精煤、出炉焦炭以及上站焦的水分测定工作，入炉精煤的 细度测定，出炉焦炭的密度测定工作；（3）负责将制好的煤样及时送交工业化验室；（4）负责备查煤样的留取工作，同时留取标签、注明日期；（5）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环 境的卫生；见；3. 理解本企业的行业特点和生产工艺，具有浮沉相关专业知识；4. 具有较强的执行能力；5. 具有较强的责任心；6. 年龄：一八岁以上，性别不限五、办公设备： 缩分板、干燥箱、电热板、制样机生产快灰采样工职务说明书、职位基础资料1.岗位名称：生产快灰采样工2.职位级别：3.岗位定员：24.直接上级：化验中心主任5.直接下级：无6.职位摘要：负责生产快灰的采样工作。7.工作环境：正常工作环境；8.工作时间：二班倒；9. 工作协作关系： 内部：质量部； 外部：10. 岗位职责：（1） 负责生产技术检查中快灰样的采取工作；（2） 负责氯化锌母液的熬制工作，并以月为单位循环进行；（3） 负责外购精煤的采样工作，并将废弃煤样倒回原煤堆；（4）负责本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环 境的卫生；（5）领导交办的其它事项。二、岗位职权1. 人权：无2. 财权：无3. 事权：无（1） 对分析化验的具体工作有