财务人员保证书

1、财务人员保证书保证人：被保证人：用人单位：本人兹自愿保证， 同志在公司任职期间，其行为完全符合法律法规、公司规章 制度等相关规定且不会发生损害公司利益的行为，如有发生，本人自愿承担一 切连带赔偿责任。本人愿为同志提供如下具体担保事宜：1、其入职时所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。2、其在公司工作期间品行端正，无任何违反法律法规、公司规章制度及劳动合 同的行为。3、其任职期间，一切工作从公司利益出发，不得损害公司形象与信誉。4、其任职期间，不会出现任何营私舞弊、挪用公司资金、渎职、侵吞公司资 产、盗窃、以及利用公司资产谋取个人经济利益等违法犯罪行为。5、其若被公司辞退或离职的，担保其在办

2、理完毕离职手续之前，对公司的欠 款、公司发放的财物等全部归还公司。6、担保其在任职期间以及离职后，承担对公司商业机密的保密义务，若有违 反，本人自愿承担连带赔偿责任。7、其任职期间若更换保证人的，本人愿意在新的保证合同签署之前，继续对其 承担相关保证责任。8、本保证书一式三份，保证人、被保证人、用人单位三方各执一份。附件一：保证人信息表保证人 （签章） ：被保证人 （签章） ：签章日期：签章日期：用人单位 （签章） ：签章日期：第二篇：财务工作人员承诺保证书 财务人员承诺保证书 本承诺书由承诺人 ，身份证号码： 中国 公民（以下简称“承诺人” ）出具 给 xx（ 以下简称“公司” ） ，一家根

3、据中华人民共和国法律成立并存续的公司， 法定地址位于 xx 。承诺人自二O年月日起担任公司财务人员，主要负责 工作，承诺人秉持自愿 原则向公司承诺并保证如下：1. 自觉接受公司股东会的监督，认真勤恳地做好本职工作，始终以企业利益为 重，切实维护公司合法权益，以身作则，廉洁自律，敬业爱岗，忠于职守，加 强道德操守约束和行为规范，提升自身职业素养，树立良好的职业品质和严谨 的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。2. 严格遵守公司财务制度，忠实履行职责，诚实守信，客观公正，确保财 务管理有序、运行规范，保证提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完 整，为改善公司的内部管理、提高经济效益尽职尽责做好

4、服务。3. 自觉遵守公司商业技术秘密保护管理办法对任职期间接触到公司的核心 技术、设计方案、营销计划、客户资料、财务数据信息及其它商业秘密严格保 密，不得以任何方式、途径私自搜集、获取、整理或以任何形式储存、打印、 复印具备商业价值的文件资料、信息并提供或泄露给公司内部与该岗职无关的 其他人员，也不将这些信息用于自己或第三者的经营活动或其它事务中，更不 得私自向外界转让、买卖、出售公司的商业技术信息。4. 严格按照公司制度规定要求及时、妥善保管承诺人职责范围内的所有具备商 业价值的文件资料原件、复印件及以各种电子设备存储的电子档，防止因承诺 人保管不严而导致公司商业秘密泄露。5. 切实做到不弄

5、虚作假，不徇私舞弊，不损公肥私，不以权谋私损害企业利 益，不私自从事营利性经营活动，不利用企业商业秘密、知识产权、业务渠道 为本人或他人从事牟利活动，不将经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金 等据为己有或私分，不利用职务之便收受有关单位和个人的礼金、礼物、有价 证券等或为本人或亲友谋取非正当利益，不擅自决定或违反规定使用资金或干 预、插手物资采购等经济活动。6. 实习协议或劳动合同解除后，承诺人必须在办理离职交接手续时，将承诺人 所掌握的公司上述信息的书面、电子档 （ 以任何形式或媒介储存的 ） 如实完整退 还给公司。7. 离职两年内，承诺人所作上述承诺仍然有效，承诺人在任职期间及离职后两

6、年内违背上述承诺，公司有权依照国家相关法律法规及公司财务制度、 商业秘密保护管理办法的规定，依法追究承诺人的经济、刑事责任。8. 如有违犯，承诺人声明并保证愿无条件接受公司调迁或解雇，承担一切法律 连带责任，如数赔偿经济损失，并放弃上诉抗辩权。特此立书保证 !承诺人： （ 签章）附贴：身份证复印件法定住所： 家庭联系电话：日期：二O年月日第三篇：经营财务工作者保证书兹保证先生，品行端正，于担任贵公司职务期间，决无营私舞弊挪用亏欠款项 行为，如有违犯，本人愿负一切法律连带赔偿责任，并放弃上诉抗辩权，特此 立书保证。此致xx 股份有限公司保证人 xxx姓名 xxx性别 xx年龄 xx籍贯 xx对保

7、记录身份证号码 xxxxxxxxxxxxxxxxxx与被保人关系 xx住址任职机关名称营业执照字号 工作地址电话 xxxxxxxxxxx营业执照种类签名签章xxxx 年 xx 月 xx 日第四篇：财务人员职位要求：一、会计核算1、现金、银行存款及其他货币资金和有价证券收付的办理及会计核算；2、资产的收发、增减和使用等会计核算；3、债权债务的会计核算；4、资本、基金等所有者权益的增减会计核算；5、根据以上各项核算工作设置相应会计科目，填制和审核会计凭证，登记会计账簿，并根据会计账簿编制公司的月、季、年度会计报表；6、其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。二、财务管理1、拟定和完善本公司的财务

8、制度、会计核算制度、绩效考核办法，设置合理的会计工作岗位；2、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律；3、根据公司资金运营情况，合理调配资金，确保公司有足够的流动经营资金；4、对公司的营业收入和费用开支进行分析，提出可行建议；5、做好税务筹划工作，协调好与税务部门关系；6、负责对外投资、融资等资金管理工作；7、参与公司及各部门对外经济合同的签订审核工作；8、编制财务年度预算，并严格审核预算执行情况，年终做出评估和总结。财务经理：岗位职责 ：1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度

9、，并监督执 行；3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；4、定期组织资产清查盘点，保 ( 更多请你搜索：；5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债 务风险；6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数 据；7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工 作；8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管 理；9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关 系。任职资格 ：1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者 优先；2、五

10、年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法 律法规；4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。第五篇：财务人员基本要求财务人员基本要求为加强对公司财务人员的管理，根据国家有关法规，结合公司实际，特提出以 下要求，望严格遵守。一、严格按财务制度办事，严守公司秘密。二、不私人挪用、占用和借用公款现金。三、不用“白条”入帐。四、提取或送存现金 5 万元以上时，须由两名人员乘坐公司车辆前往。五、个人提出辞职，必须提前一个月提出申请。六、因个人工作出现重大失误给

11、公司造成损失的，公司将视情给予扣发工资、 调离岗位或解除聘用的处理。构成犯罪的交司法部门处理。出纳员一、出纳人员是公司财务的总窗口，必须树立正确的金钱观和责任感。二、严格执行现金盘点制度，做到日清日结，确保现金安全。现金遇有短款， 应及时查明原因，向吴总报告。三、严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须做好日记账，保证现金和会 计账目相符。吴总在对现金进行检查时，必须实事求是，积极配合。四、及时做好每月的明细记账，收入票据必须按时送交会计记账，不得遗失和隐瞒。按月送交吴总审核。五、对应收账款，每周做一次清收情况的分析，并报吴总和分管业务部门，督 促业务部门积极催收，避免形成坏帐。会计员一、会计员必须随时准确反映公司财务状况，及时向吴总汇报。二、加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。记账必须凭收支单据，做到账 单相符，不得漏