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1、本文格式为word版,下载可任意编辑社会公益志愿者述职报告二篇.公益志愿者述职报告二篇.公益志愿者述职报告一 敬重的领导、老师、友爱的同学们: 大家好! 很兴奋有机会代表文明志愿者服务队在此发言述职。众所周知,文明志愿者服务队是团总支下设的一个旨在加强校内文明建设,校内文化传播,以及为广阔同学们供应服务的组织。这个组织的性质打算了它的职责:"就是为学校服务,为同学服务'。它的职责深远而广泛;活动范围宽阔而敏捷;组织形式严密而精细;工作方式科学而多样;该组织的运作有助于学院的进展,有助于团委开展各种事关校内文明建设的工作。同时,它的名字也反映了它的职责:文明服务!光荣而宏大,这

2、也是它存在和连续进展的根本缘由。 我们是幸运的。亲身经受了学院升本更名,也亲身经受了文督改名为"文明志愿者服务队'这个全过程。这是一个光荣而宏大的历史时刻,由于我们是历史的见证者和使命的践行者,文督更名是一个质的飞跃,对于我们学院以及广阔队员来说意义深远。 自从我担当文明志愿者服务队队长职务以来,做了以下工作,现扼要述职如下: (一)细心预备科学纳新 可以说这项工作是从暑假开头的,暑假期间我临时担当"不回家同学'管理组长。记得当时郑科长的一句话"同学平安工作责任重于泰山',因此,我基本上每天晚上到宿管老师那了解同学们状况,并且仔细记录,准时

3、汇报。 九月开学后,我当时在组织部见习,在领导的部署下,在组长的统一带领下,我们细心预备迎新工作。我和广阔同学一道,乐观纳新,科学纳新,选拔了一批德才兼备的心干事。也为组织部的干事培训做了相应工作。 (二)紧密合作团结协作仔细工作 十月份我协作组织部收缴团费等工作。在换届中,由于工作的需要我被调到到文明志愿者服务队。也就是在这个时候我开头了"走校内,转圈圈'工作。面对同学们的"不解'和干事们的"不懂,不会',我和其他两位负责人开头了漫长的征程。 第一,通过开例会,让干事们了解文明志愿者的本职工作。 其次,提倡他们有奉献精神,不怕苦,不怕累。

4、 文明志愿者服务队是一项需要爱心与急躁的工作。本月,我们每周出队三次。从晚上8:00-11:00,三个小时,我们的干事们一步一个脚印,用自己的才智和一些不文明行为做斗争。发觉不文明行为准时文明劝导,仔细劝导,用爱心劝导。大家都知道这项工作是不讨人喜爱的工作。但是我们仍旧在坚持。由于通过文明劝导,我们看到了盼望,看到了光明,得到了领导的支持和确定。各种不文明现象渐渐消逝,为同学们安心学习营造了良好的氛围。 也就是这一月,我们把说话的机会让给了队员。开会时让他们讲话,各抒己见,建言献策,这样即熬炼了他们说话的水平,又提高了他们的表达力量。同时,也赢得了民心,为以后开展各项工作打下了坚实的群众基础。

5、我信任,来到文明志愿者服务队的干事们现在都有一个结论那便是:"不是文明志愿者服务队不好,而是你没了解'。由于这是一个和善的没有恶意的组织。 (三)坚持不懈连续服务 十一月份,在院团委的提倡下,我们乐观响应,连续出队。每周除周五和周六外,我们带队员每晚出队,只有一个目的,让校内不文明行为离我们远去。这样的工作我们始终坚持到了12月25日。这中间,有冲突,也有怨言,有不解,我们都扛了过来。沟通,谈心.让我们的队员们进一步熟悉到出队的重要性。同时,我们每周在校内文明岗值班三次。当其他同学在吃午饭和晚饭时,我们的队员却在值班;当其他同学在午休是时,我们的队员却在吃没有温度的饭菜;当同

6、学们大骂文明志愿者服务队是"幽灵'时,我们的队员却用可爱的微笑一一作答,由于我们的工作就是为了服务!这是我们的本质! 为了调动队员们的热忱,在团总支的关怀下,成才指导部的细心策划下,十一月中旬团总支全体成员到人工湖清理垃圾,我队员以志愿者的名义乐观参与;同时协作团总支到假日海滩捡垃圾提倡"人人要环保,人人要参加'。十一月下旬我队和组织部进行了一场"友情篮球赛',取得了良好的效果。队员们工作的热忱进一步高涨。 (四)响应校运会助威呐喊 集体团结的力气是无比强大的。正是由于全体同学和运动员的努力我院才在运动会上取得了优良的成果。这期间,我和队员

7、们一道为校运会拉赞助,搬道具等相应后勤工作。 (五)总结不足展望将来 我们的工作是光荣的,我们的成果早经过去。虽然我们取得了一点点进步,但存在着很多不足之处,集中表现在: 第一,我个人的领导力量有待进一步发挥,个人管理才能有待进一步提高。 其次,在落实政策上应当加大力度,在带队工作上管理制度还不完善。 第三,队员们每次出队时间观念还不够剧烈,熟悉有待连续深化。 新学年,我们将站在更高的起点上狠抓队伍建设,连续走好每一步。立足本质,加强与外部沟通,严格实施干事工作考核制度,丰富工作内容。加大力度提升我部干事的素养,扩大服务范围。 同时,我们将在立足本职工作的基础上,在团总支的带领下,开展事关我院

8、进展的各种活动。恪尽职守,不断创新。进一步思索文明志愿者服务队进展的新路子。和全体海经人一道,站在更大的舞台上跳出最动人的舞步! .公益志愿者述职报告二 敬重医院领导、师傅: xx年下半年本人在院方和师傅的正确领导下,在医院全体同事的大力支持协作下,努力学习,乐观工作,发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得良好的.效益和经济效益,作出乐观的贡献。 好的方面: 一、仔细学习药房管理学问,模范遵守院规院纪,听从领导,透亮管理,发扬奉献精神,在药房人少、任务重的状况下,调动自己的工作乐观性,精诚协作,坚固树立"院兴我荣,院衰我耻'的思想。不计个人得失,工作乐观主动,仔细负责。 二

9、、狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药"三把关'制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的数量清查,保证了所售药品的质量及数量的精确。全年未发生任何药品出错大事。 三、强化平安管理,坚持对药房、库房每月一次的平安大检查,消退了不少平安隐患,堵绝了担心全事故的发生。 四、接受院领导的检查数次,均受到了不同程度的好评。 五、完善了中药、中成药、消耗性药品等四本帐册,准时核对了数次新购药物,在我院所供药品、器材的进、销、存状况,有效地保证了医院药品、器材帐务的清晰、明白。 六、每天将所抓中药的药方明细记录电子表格,以备查询及药品库存的管理。 七、根据取药单上的时间及取药的种类,按时

10、并精确的预备好药,做到不让病人取不到药的状况。 八、提前一天确认其次天需要取药的.,确认是否会有冲突,如有问题准时确认,避开到时药没法预备好,让病人等待时间过长。 备注:煎一付中药需要一个多小时才能煎好,只有两台煎药机,平均一个半小时可以煎两付药。所以假如上午取药的病人较多,就没法按时预备好,就需在头一天下午煎好,或者与前台勾通,通知病人能否晚点来取药,尽量不让病人等,一来就可拿到药。 不足之处: 综上所述,这半年来我在工作中取得了肯定的成果,但也还存在一些问题。 一、在药房管理上,某些方面的管理欠科学和规范。 二、有时会因各种缘由不能够按时预备好药,让病人等待的时间会稍长一点,例如前台没给药方复印件。 三、所会的俄语单词有限,所以沟通方面还存在一点儿问题。 四、药品供应中间或有供应脱节

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