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文档简介

1、浙江移动通信有限责任公司企业文化建设大 纲寸录：一、中国移动企业理念二、浙江移动价值理念体系1、重要做事原则四、基本关系原则中国移动通信集团企业理念中国移动通信的企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁中国移动通信的企业价值观：持续为社会、为企业创造更大价值 国移动通信的企业经营宗旨：追求客户满意服务 中国移动通信的企业精神： 改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作中国移动通信的企业服务理念：沟通从心开始浙江移动价值理念体系核心价值观科技创造价值， 移动改变生活，与社会共同成长，与企业共享成功。核心价值观表达的是一个企业何以能够 长期存在 的内在依据，是 一个企业持续发展的最根本原因。浙江移动

2、坚信，科技是人类打开世界财富宝藏的金钥匙。只有掌握了现代信息通信科技，才可以为社会、为企业持续创造更大的价值， 而且只有依靠科技，才能在相关的利益主体之间找到兼顾各方的办法C掌握和运用现代科技的水平将最终决定浙江移动的社会价值和行业竞争力，对现代通信科技的执着是浙江移动人最本质的特征。移动浙江移动坚信， 移动通信是人类改变自身生活的重要杠杆。通信帮助人类打破沟通的时空障碍， 实现随时、随意、随地沟通的梦想。 沟通是现代生活的重要内容，自由沟通的实现将极大地提高社会 福祉， 改善人类生存，深刻改变现在的生产和生活方式。浙江移动通过移动通信促进自由沟通，通过自由沟通实现贡献社会、造福人类的梦想。“与社会共同成长、与企业共享成功 ” 是浙江移动长期坚持的成 长和成功的路径，也是浙江移动以往成功最重要的原因。浙江移动坚信，只有与企业内部和外部产业链成员或相关者， 包括 供应商、营销渠道、客户、同业、员工、股东等主体 “共同成长、 共 享成功”，才能获得广泛的支持与帮助， 才能共同打造卓越的事业， 达 到非凡的成功。浙江移动要想持续成长、追求卓越，还要“统一共同愿景”， “建 立共享机制”；在成败的关键领域，建立共同的责任基础， “确立共 同承诺”；通过高层领导与各级管理者的努力， “提高管理责任”、 “营造组织氛围”、 “提升职业境界”、 “确立敬业精神”，进而“培 育员工队伍”、“

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