小学20XX年秋季学期教学教研计划

1、小学20XX年秋季学期教学教研计划一、指导思想积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进学校课 堂教学改革，加强教学精细化管理，提升全体教师执教能力， 提高课堂教学效率，加强校园文化建设，全面提高素质教育 质量。二、工作要点（一）、扎实推进课程改革1、构建学习保障制度。利用学校每周一的教师集中学 习的时间系统组织学习区、校教学常规管理等活动内容；各 教研组利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的新课 程标准等理论性文章；继续要求各中青年教师每学期至少发 表一篇教学类文章；充分利用各级各类各学科的市、区、校 等竞赛的展示平台开展潜力教师岗位练兵；推荐优秀教师参 与各级专业培训和参加竞赛。2、全

2、面把握课程目标。紧紧围绕学习新课程，构建新 课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念，指导教学。 每一位教师要注重把学习新课程标准与构建新理念有机地 结合起来，尤其要在实践中反思，解放思想，更新观念，丰 富知识，提高能力。3、加强校本课程建设。根据三级课程设置要求和特色 建设需要，继续在校本课程培训和开发上加大力度，形成学 校特色。在校本课程中，充分发挥教师的专业特长和优势， 积极开展校本课程培训，开发校本教材，为有天赋和有特长 的学生发展提供所需要的环境，让学生通过特色活动发现自 己的兴趣和爱好，促进学生特长发展。进一步通过对特色课 程的案例研究鼓励教师大胆拓展和创新，形成个性化的教学 方式

3、，凸现校本课程的亮点。（二）、落实教学常规管理工作4、抓实教学常规工作。使教师做到认真备课、认真上 课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核评价。 第一，对教师的教学工作进行细致的检查，每月进行一考核，认真地做好记录（记好成绩、问题，提出改进措施），及时 反馈。加强总结反思工作，各项检查都要定量定性公正公平 地评价教师的工作，充分调动广大教师的工作积极性，为教 师评优、职称晋升奠定基础。第二，组织教学常规检查：检 查教学计划的制定；检查兼任科目的备课；检查全部学科作 业情况；检查所有学科的备课情况；检查语数外学科阶段评 价情况；检查培优辅困情况；检查课堂教学情况。期间，将 不定期组织常规

4、的交流活动。深入教学第一线，加强对教学 常规工作的调研和评估，总结实践经验，发掘先进典型，促 进学校教学常规工作的扎实开展。要把教学常规作为教学评 价和教师培养的重要标准，在评选先进教研组、评比骨干教师和学科带头人等活动中，都要以教学常规为必要条件5、有效落实各类活动开展。本学期，要做好一年级常 规验收工作、学生体质测评达标运动会、区体质测评验收工 作。做到四有：有计划，有组织，有安排，有效果，步步跟 进，落实到位。组建校篮球队加强训练，为明年春季区篮球 竞赛做准备。同时要抓好毽球队训练，力争出好成绩。6、推进教科研工作。学校瞄准教改进程中的教学热点、 难点问题，把问题转化为课题，以“健康课堂

5、”和“三生教育”课题为抓手，以教研组为单位，合力攻关，把研究做实、 做深、做优，做出成效和影响。继续深入开展课堂教学改革 研究，通过校级展示课研讨、课例研究、撰写论文等多种形 式的研讨，提高教师的执教能力。各教研组在开学初期落实 教师校级展示课的内容，认真计划，做好安排，结合科研专 题开展课堂改革教学尝试。教师要充分认识到听课是一次难 得的学习机会，在听课过程中要认真记录，用心思考，与上 课教师、学生、内容产生思维的碰撞，在过程中提升个人对 课程的理解。在教科研学习中，要大力提倡跨教研组、跨学 科听课，利于学科之间的整合。（三）、加快教师队伍建设7、规范师德建设。学校教师带头倡导学校礼仪教育的

6、 德育建设，认真组织教师深入学习新的教师职业道德规 范，从自身点滴做起，用自己良好的言行对学生进行言传 身教、潜移默化的引导，让礼仪之花在校园四季常开，在社 会中树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为，创 建“美的校园”特色。8、分层管理，促进发展。结合我校教师结构现状，积 极参与区学科教师梯队建设，分层制定教师管理要求。一方 面，青年教师是学校发展的未来，要多为青年教师搭建成长 的平台，更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升， 以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水”。本学期 的重点放在“三新”教师（新教师、新班主任、新转行教师） 的培训上。首先，制定“携手互助，促新成长”的“

7、三新”教师培训方案，从师德、课堂教学、班级管理等方面加大“三 新”教师的培养力度。其次，加强老教师听课指导、上课引 领的落实，来促进学校“三新”教师的成长。另一方面，充 分关心老教师的身心健康，发挥他们工作的积极性；充分发 挥他们丰富的教学经验和良好的工作态度以此来影响指导“三新”教师和青年教师成长。最后，继续推进“青蓝工程” 计划，深化骨干教师的发展工程，在情感上鼓励，在政策上 倾斜；加强校际交流，选拔青年教师参加各级各类的培训、 学习交流和学科竞赛，提高教师课堂教学艺术。9、着力课堂教学研究，打造品牌课堂。要想真正落实 阳光减负，必须要向课堂四十分钟要质量，每一位教师要把 好课堂教学关，正

8、确把握课堂教学目标，多探索课堂教学的 新方法、新思路、新形式，要多研究学生课堂的表现，提高 教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力，让课堂真正 成为学生发展的主阵地。 指导教师开展课堂教学个案 （案例） 及有关论文的评选，鼓励教师主动撰写教学经验、体会，择 优向上推荐，争出教研成果，多出（课、优质论文、高质案 例）。积极参与市级、区级各类活动，加强对各学科课型的 研究，围绕课堂高耗低效的热点问题，加强实践研究，提炼 个人上课特色，推出校级品牌课，带动本校学科课堂教学有 效的发展。（四）、促进学生全面发展10、全面实施素质教育。学生的综合能力在其未来的发 展中起着决定性作用。学校要继续严格按宜

9、昌市课程设置方 案要求开设活动课程，组织好学校阳光大课间活动。做到： 一要保证时间，准时开始，不提前结束；二是精心准备活动 内容和形式，使活动真正成为学生强生健体展示个性特长的 舞台；三要加强组织管理，防止课间“放羊”现象。继续结 合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史事件 纪念日，积极开展丰富多彩的实践活动，为有特长的学生搭 建展示锻炼的舞台。11、坚持常规为本，狠抓行为规范。从学生听课、发言、 作业、卫生习惯、爱护公物、课间跑步规范等细节入手，周周有重点，每月训练学生养成一个好习惯，通过常规性、主 题性、系列性的行为规范教育活动，在细节上育人，在细节 上做事，在细节上铸德，培养学

10、生良好的生活习惯、行为习 惯、学习习惯和道德品质。（五）、加强校园文化建设，营造良好育人环境12、建立健全校园文化管理制度，成立相关考核小组， 把校园文化建设纳入常规考核内容，促进各种制度落实。以 活动为载体，丰富校园文化内涵。 利用学校网站、校园广播、 展示栏、黑板报等校园文化设施，充分发挥其宣传作用，使 校园到处充满文明和谐健康向上的人文气息和学术氛围，以 丰富多彩的师生实践活动为载体，立足于课堂校园，延伸至课余校外，来着手落实校园文化建设。在教育教学中坚持开 展丰富多彩的校园文化活动，让校园成为学生学习、成长、 张扬个性、发展特长的乐园。本学期重点强化师生书法教育， 抓实师生书法竞赛，提

11、升师生素质。（六）做好指导服务工作13、规范学籍管理工作。在高新区教育局基教科的指导 下，要加强学生学籍管理，及时建立学生学籍档案，按规定 办理学生的新生、异动生入学、转学手续。14、做好家长培训工作。定期组织家长学习，指导家长 教育孩子的方法。加强家校联系，及时了解沟通信息，通过 短信平台家校联系本等形式共同教育引导好学生。15、做好资料整理工作。要整理好教学中开展的各项教 学活动资料，要把一个活动从通知到结果的过程性资料地整 理，更好地服务于教学，服务于教师。整理好各种教学相关 的图书、影像资料，利用“校内办公平台”和校内局域网加 强管理，建立学校教学资源库，为教师的优质教学提供保证。三、

12、具体工作安排九月1、开学典礼。2、开学教学常规检查。3、迎接区“开学工作检查”。4、。新生、异动生学籍上报国网。5、。“三新”教师培训启动，美术教师赴武汉参加“国 培”计划。6、课堂教学督导7、师生书法作品竞赛.&筹备组建校毽球队和篮球队，开展训练。9、科技节筹备活动10、各学科完善教师梯队建设，参与建立区教学教研核 心组。11、参与区教研中心相关学科教学研讨活动12、教师月工作考核十月1、教学常规巡查。2、一年级常规验收工作。3、新教师汇报课。4、筹备校级“风采杯“课内比教学5、迎接区教研员入校听课，调研教研组活动。6、参加区级教研组建设专题培训活动。学习7、参加湖北省各学科教师专业素养（技能）大赛观摩0&组织参与宜昌市第十三届青少年科技节。9、参加区学科课题研讨活动（艺术、英语）。10、师生书法作品竞赛11、教师月工作考核。十一月1、一年级常规巡查、督导。2、参加区语文、数学学科中期抽测。3、学校语、数、英学科中期评价。4、参加区组织的体育、科学、思品学科课题研讨活动5、参加区组织的语、数学科园区教师交流课活动。6、学生体质健康测评运动会。7、教学常规巡查。&校“风采杯”课内比教学