2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案(整合版)综述

1、2017 年内蒙专技继续教育学习计划考试答案单项选择题 10.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3 分）0 得分：0 分oA.人民检察院oB.原做出决定单位oC.人民法院o* D.上级主管部门10.下列合同中，不 能约定试用期 的是（）。（单选题 3 分）得分：3 分oA. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同oB.无固定期限劳动合同o* C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同oD.三年以上固定期限劳动合同1.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（C）。（单选题 3 分）得分：3 分oA.养老保险oB医疗保险oC.工伤和生育

2、保险oD.失业保险2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D ）。（单选题 3 分）O 得分：3 分oA.复制权oB.发表权oC.报酬权oD.署名权3.下列职业中，不需要 设置准入限制 的是（A ）。（单选题 3 分）得分：3 分oA.国际商贸谈判师oB.律师oC.建筑师oD.药师4.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（C）支付一次。（单选题 3 分）D 得分：3 分oA.每季度oB.每天oC.每月oD.每年5.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A）。（单选题 3 分） 得分:3 分oA.人力资源社会保障部oB.劳动部oC.财政部oD.教育部

3、6.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。（单选题 3 分） 得分：3 分oA.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力oB.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门oC.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度oD.逐渐取缔水平评价类职业资格制度7.事业单位现在实行的工资制度是（C ）。（单选题 3 分）Q 得分：3 分oA.职称工资制度oB.职务工资制度oC.岗位绩效工资制度oD.职级工资制度* 8.专业技术人员的 职业权益 是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3 分）oA.经常性、长期性的oB.特殊性、暂时性的oC

4、.经常性、共同性的oD.个体性、特殊性的* 9.职务发明创造申请专利的权利属于（ D ）。（单选题 3 分）得分：3 分oA.工会oB.成果完成人oC.国家D.该单位10.下列人员中，具有 工资集体协商权 的是（）。（单选题 3 分）oA.民营企业高管oB.事业单位一般工作人员oC.政府官员oD.事业单位主要领导多项选择题*17.事业单位的津贴补贴项目有（）。（多选题 4 分）得分：4 分oA.伙食补助和物价补贴oB.超标准缴存的住房公积金o I也 C.特殊岗位津贴补贴o I比ID.艰苦边远地区津贴*16.关于专业技术人员的权益 ，下列说法正确的有（）。（多选题 4 分）得分:o 1心 A.作

5、为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着 定的与履行其职责密切相关的职业权利o I匸 B.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等 基本人权o C作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利o iD.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利 13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。（多选题 4 分） 得分：4 分oA.国务院决定o I也 B.行政法规o* C.法律oD.行业协会规定11.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD ）。（多选题 4 分）得分：4 分oA.津贴补贴oB.薪级工资oC.绩效工资oD.岗位工资12.国家发展专业技术人员继续教

6、育公共服务事业的原则是（题 4 分）Q 得分：4 分oA.市场调节oB.社会参与oC.政府主导oD.银行投资*13.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD ）。（多选题 4 分）得分：4 分ABC ）。（多选oA.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容oB.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触oC.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更oD.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同*15.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（）。（多选题 4 分）oA.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持oB.加强继续教

7、育公共管理oC.为继续教育提供法制保护oD.完善继续教育公共服务*16.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ABC ）。（多选题 4 分）得分：4 分oA.不得违法扣押员工金钱和其他财物等oB.不得拖欠克扣员工工资等收入oC.不得违法对员工进行罚款oD.不得在发放工资时代扣个人所得税17.合同履行权保护的原则有（）。（多选题 4 分）O 得分：0 分oA.协作履行原则oB.全面履行原则oC.亲自履行原则oD.实际履行原则*18.专利权的客体有（BCD ）。（多选题 4 分）D 得分：4 分oA.科学发现oB.实用新型oC.外观设计oD.发明*20.影响职业安全卫生的物质要素有（BCD

8、）。（多选题 4 分）D 得分：4 分oA.工作时间oB.化学和生物制剂oC.工作场所和环境oD.机器设备判断题21.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题 3 分）o正确o错误22.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）D 得分：3 分o正确o错误23.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（判断题3 分）得分：3 分o正确o错误24.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技

9、能和水平。（判断题3 分）得分：3 分o正确o错误25.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。（判断题3 分）得分：3 分o正确o错误*26.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控， 规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题 3 分）Q 得分：3 分o正确o错误27.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（判断题 3 分）得分：3 分o正确o错误*28.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题 3 分）得分：3 分o正确o错误*29.劳动者在被用人单位

10、解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3 分）得分：3 分o正确o错误30.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3 分）O 得分:o正确o错误*1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。（单选题 3 分）3 分roA.修改权roB.署名权o* C.财产权oD.保护作品完整权*2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题得分：3 分roA.每季度roB.每年o* C.每月oD.每天*3.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题 3 分）得分：3

11、分CoA.职级工资制度广oB.职称工资制度oC.岗位绩效工资制度oD.职务工资制度4.关于保护专业技术人员权益 对用人单位的意义，下列说法错误的是（） 。（单选题 3 分）oA.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任oB.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要oC保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提oD.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要5.狭义的劳动权是指（）。（单选题 3 分）Q 得分：3 分oA.争议救济权oB.自由择业和平等就业权oC.职业安全保障权oD.就业培训权*6.下列选项中，可以授予专利的是（）。（单选题 3 分）得分：3 分roA.疾

12、病的诊断和治疗方法orB.动物和植物品种oC.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计orD.智力活动的规则和方法*7.关于仲裁案件 当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题 3 分）得分：3分CoA.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方oB.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用落实用人3 分得分:3 分）单位可能成为第三方oC.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方oD.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方8.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。（单选题 3 分）oA.树立权利意识，重视自身

13、权益保护oB.取得高级技术职称o* C.从事与所学专业相同的技术工作roD.供职于公家机关10.下列选项中，不是领取 失业保险的必须条件的是（）。（单选题 3 分）oA.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年oB.失业前为初次就业oC.已办理失业登记，并有求职要求roD.非因本人意愿中断就业11.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题 4 分） 得分：4 分o卜 A.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力oIB.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造P卄、卄、*、oC.以岗定新，岗变新变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度17 IoD.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，

14、使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应“A.工会代表匚 B.法院代表13.劳动争议仲裁委员会由）组成。（多选题 4 分） 得分：4 分 c.劳动行政部门代表D.企业方面代表14.聘用合同与劳动合同不同的地方有（多选题 4 分）Q 得分：0 分A.道德风险C.公共利益D.国家干预15.我国的社会保障制度包括（）。（多选题 4 分） 得分：4 分叵 A.社会救济B.社会福利16.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题 4 分） 得分:匚 A.政府IB.社会团体叵 C.行业协会“ D.企业17.事业单位工作人员 的工资应与（）紧密联系。（多选题 4 分）A.实际贡献B.政治理念匚

15、 C .岗位职责I D.工作业绩D.商业保险D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用21.在专利权的有效期内，未经专利权人许可， 以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题 3 分） 得分：3 分正确18.合同履行权保护 的原则有（）。（多选题 4 分）D 得分:A.亲自履行原则B.全面履行原则C.协作履行原则D.实际履行原则19.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4 分） 得分：4A.薪级工资B.岗位工资C.津贴补贴D.绩效工资20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题 4 分）得分:A.劳动者违反服务期约

16、定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金co错误22.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控， 规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题 3 分）得分：3 分o正确ro错误23.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3 分）得分：3 分o正确ro错误*24.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。（判断题 3 分）D 得分：3分o*正确o错误25.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例

17、逐月缴存，归职工个人所有。（判断题 3 分）得分：3 分o正确ro错误*26.工资可以以法定货币支付 ，也可以实物及有价证券替代货币支付。（判断题3分） 得分：3 分r正确错误27.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题 3 分） 得分：3 分o正确ro错误28.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3 分）D 得分：3 分fto正确Co错误29.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题 3 分）得分：3 分o正确o错误30.我国的收入分

18、配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3 分）得分：3 分ro正确o错误前 10 道单选题（3 分）1. 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某 的（署名权）。2. 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）3. 水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。4. 事业单位现在实行的工资制度是（ 岗位绩效工资制度 ）。5. 职称制度改革中，专业技术 职务改革 涉及的人员是（ 事业单位专业技术人员 ）6. 下列解除劳动合同的情形中， 用人单位必须给予经济补偿的是 （用人单位提议协商解除劳

19、动合同 ） 。7. 关于复核 ，下列说法错误的是（ 复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 ）。8. 公务员和 参照公务员法 管理的事业单位、 社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患 职业病的，由支付费用由（ 所在单位 ）支付。9. 下列选项中， 可以授予专利的是 （对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设 计）。10. 行政许可类职业资格改革的方向是（ 规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 ）。11. 在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ 工伤和生育保险 ）12. 下列职业中，不需要设置准入限制的是（ 国际商贸谈判师 ）。13. 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月 ）

20、支付一次。14. 水平评价类职业资格的改革方向是（ 完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化 程度 ）。15. 专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ 经常性、共同性的 ）权利， 是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16 职务发明创造申请专利的权利属于（ 该单位 ）。17. 列人员中，具有工资集体协商权的是（ 民营企业高管 ）。18.人身权分为人格权和身份权 ，下列选项中属于身份权的是（ 配偶权 ）19. 关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（ 工资薪金指企业支 付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 ）20.下列条款中，不属于 劳动合

21、同的必备条款 的是（培训、保守秘密、补充保险）21.下列情形中，用人单位可以 解除劳动合同 的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。22.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（失业前为初次就业）23.下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小说 ）。24.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。25.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第 三方）。26.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益保护）。27.著作权人的下列权利中

22、，不受法律永久保护的是（财产权）。28.在合同的履行权 方面，下列说法中错误的是 （劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系）。多选题1.专利权的特征有（）。（多选题 4 分）| A.专有性I B.时间性I C.无形性D.地域性*2.下列案件中，适用一裁终局的是（）。（多选题 4 分）o叼 A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12 个月金额的争议o叼 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议*3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题 4 分）oIB.行业协会o呵 C企业叼roD.社会团体

23、*4.根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些申请调解？（）（多选题 4 分）必一oA.企业劳动争议调解委员会oL B.依法设立的基层人民调解组织oL lc.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织*5当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。o厂 A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造o叼 B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应RoC.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度oD.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力*6.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题 4 分）F组织oA.职工

24、困难补贴o厂 B.职工培训费o回C.交通补贴oID.探亲假路费7.下列劳动合同 中，属于无效合同的有（）。（多选题 4 分）oB.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o呵 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同o回 D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同A.薪级工资| B.津贴补贴I- C.岗位工资| ID.绩效工资*9.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题 4 分）o叼 A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则o叼 C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利o

25、| D.著作权自作品创作完成之日起产生I 10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。（多选题 4 分）宓 IoL A.知情权FoB.要求赔偿权o叼 C.批评建议权o厂 D.紧急情况处置权8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题 4 分）11.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则 是（社会参与、政府主导市场调节）。12. 在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有 （加强继续教育公共管理；为继续教育提供法制保护；完善继续教育公共服务）。13. 在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法对员工进行

26、罚款）。14. 专利权的客体有（实用新型；外观设计；发明 ）。16. 影响职业安全卫生的物质要素有（化学和生物制剂；工作场所和环境；机器设备 ）。17. 下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触；由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同）。18. 事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责）紧密联系。19. 合同履行权保护的原则有（全面履行原则；亲自履行原则；实际履行原则；协作履行原则）。20. 对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（用

27、人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金）21.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A 以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B 搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C 按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D 建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应22.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ .仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人

28、、代理人的近亲属）23.下列情况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病 48 小时之内经抢救无效死亡； 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发）。（多选题 4 分）24.在保护员工的财产权方面， 单位应尽的义务有 （不得违法对员工进行罚款； 不得违法扣 押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）25.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ 专业性强；技能要求高；社会通用性强26.专利权人的权利有（实施许可权；标记权；转让权；独占实施权）。27. 复核和申诉的区别有（A.法律效力不同。B.处理结果不同。C.目的不同。D.受理单位不同）28. 劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表 B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。29.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款。B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。判断题28.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（判断题 3 分）o正确错误27.最低工资标准不包括 加班加点工资，夜班、高温、低温、井下