2016年10月人力资源总监工作总结范文

1、20162016 年 1010 月人力资源总监工作总结范文 时光如梭，转眼间20 xx20 xx 年已经结束，新的一年开始了，很感谢来 自于公司领导和同事对我的关心及工作上给予的支持和配合，本人的 工作岗位是人力资源主管，主要负责：招聘与培训这两个人力资源模 块的工作，现对工作总结 一、工作总结 1 1、招聘 为了保证人员的及 时到岗，提高招聘员工层次，人力资源部与前三大招聘网站建立了良 好的合作关系。招聘工作是人事工作的一个重要内容，需考虑公司的招聘本，各 部门的用人要求。在招聘工作中，权衡应聘人员的学历背景、工作背景、稳定程度 等方面的因素，对应聘人员进行初步简历甄选与面试，推荐给公司的

2、用人部门，经用人部门面试考核后入职。20 xx20 xx 年度成功招聘 3636 名新员工，目前在职 3131 人，员工适岗率超 过 86%,86%,人员稳定程度相对比较高，目前，xxxx 岗位、xxxx 岗位、xxxx 岗位 人员已成为公司核心员工。2 2、培训 新员工入职是了解 不以规矩,不成方圆 ,入职后,认 真学习并深入理解公司的各项规章制度,不仅规范自已的行为,在招 聘新人后,给予宣讲和指导。让每一个加入 xxxx 公司的员工都能尽快了解公司，并融入于这个集体,让新员工入职后有强烈的归属感。人力资源部与各部门负责人沟通,安排本年度培训课程表,提高员工业务水平，共举办培训 2020 场

3、，培训约 500500 人次，公司人均课时为： 2727 小时/ /年，培训满意度为 92%92%。二、工作中存在的不足和明年工作改进建议： 1 1、培训： (1)(1)培训 课时不够，目前培训周期为二周一次，为了更好的达到培训目的，在 不影响各部门正常工作前提下， 年终提前做好下一年培训计划 ; ; (2)(2)培训 质量有待提高，培训后要与员工沟通，了解大家的想法与需求，改进 方法，加强内部中工作培训，以业务知识为主，管理知识和职业素能 为辅; ; (3)(3)分公司培训，总、分公司之间多交流，总公司人员可利用出差 时间为分公司人员做相关培训 ; ; (4)(4)采用其它技术手段，引用外脑

4、，聘请 专业人士来为大家做培训。2 2、员工关系 (1)(1)这个明年新的工作模块，目前公司的员工活动以 会餐为主，其它活动较少 ; ;人力资源部协同总裁办多组织公司联谊、比 赛等其它活动，提升企业形象，表达公司对员工的关爱之情，联络员 工之间的感情，增加企业凝聚力 ; ; (2)(2)人力资源部要不定期与员工沟通， 了解员工的真实想法与需求，为大家更好的服务 ; ; (3)(3)做好与离职员工的 面谈记录，控制人员流失数量。以上是 20 xx20 xx 年工作情况的汇总，希望领导给予指导，本人会继续 努力，争取更大的进步。有幸成为 xxxx 公司的人，是我的自豪，愿意与公司在追求卓越的征 程

5、中，并肩努力奔跑。xxxxxx 年月日 人力资源总监工作总结范文不知道有没有被你重要呢？ 一、主要工作完成情况 xxxx 年，是公司业务突飞猛进的一年，这一年来 里实现了销售业绩和员工规模的双翻番。人力资源部作为公司重要的职能部门，在保障人才供应及公司正 常运转方面发挥了重要作用。.产业服务公司的 ? ? 名职工签订了劳动合同， 保证了公司为进驻科 技企业服务的正常工作。2.2.草拟公司机构改革和部门调整的方案， 制定了各部门和岗位的职 责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职 工的积极性和创造性。我叫 XXXX,XXXX,主要负责核算、行政、人力、等基础性工作，一个多 月

6、来，及时转变观念， 适应工作环境，顶住工作压力， 克服种种困难， 较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作总结（一）做好行政工 作，提高工作效能在日常行政工作中， 以办公自 .人力资源个人工作总 结报告（XXXX 年）一、XXXX 年人力资源工作总述。XXXX 年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作 的同时 ; ;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和 人力资源管理制度建设 ; ;不断开拓人力资源视野，把 .省联社人力资源 处：按照省联社关于召开全省农村人事工作会议的通知精神，通 过对* 人力资源部上半年工作进行认真的归纳梳理，现以书面形式向 省联社作以汇报。关于X XX X年人力资源年度个人工作总结模板人力资源部部门工作教 育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工 作，同时又是事务性、服务性的工作，工作当中必然会出现新情况、 新问题。人事主管 xxxx 年度工作总结人事主管一职，在公司人员的招聘，各 种职位岗位职责的制定，绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起 着重要的作用。忙碌的一年过去，人事部在公司领导的正确领导下、在公司各部 门的共同努力下， 紧紧围绕公司的发展 .伴随着新年