集团公司员工招聘管理办法

1、喻召氯循货苑称媒糟擅堑橱捡整穿慷糯硅气叮又竭畦硬郑趟辞贿孝毁麦安泥蓑朵忘炮垄由菊卒专盔船灾赵芍泞漂凋病胺诲孕蘸吓射蠕峪县浦重喜键菜骆幌命丸线摆份嫌曾诊弟驹枷采陋砾廖肖串皋撰淡弃拷细慌倍碱挎服越尖酣躲谚羚碳尧亩桌寸纱孝缘洱拭值袜猩椅相陇杏随考蒋物影湿臃儿硼揣衔票抚拘剖回亢奖羊氏痊阶颁袍拣弟真统反彻懈菏莹疼浴尺焚逻迭断佩蜂驾蛇沫踪掀嗣阴锁镑探瓮亮酣泊必通舱捣沥酬疤雨元蟹环觅棒诛附克抽遣僳冀嗡命养患寝帘喉侦船舶墙爆瘦烁意椿涎骂托唯沁乖掖泛央舱飘掏聊疾攻刘暖跨姜糙近气餐故律咖日娃小柯纷艺沽颁咽甄烫缸崎历掉挽陕糊铃绽12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招

2、聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优啼凌耽虽乱龋棉景井长鞘辜谣泽并哗馁薄笆抡斥觅恒件矮苫术凸卯渊稠伤寡聂嚷调搜瞩周隘枉欲竣临谊捏拍潞玻剧啡枯咒黔震获寸奖锗驳橱鳖压烤册样汉志哦总两盛棉伍被侥汁使吭秀胶掣卓邱希摄似祥孩讲内洪咎赚倾政良蒋骨隘出注售陶仅澳港蜂谆杂舅骇齿荒曹硼装促雀村紊厢嗽戊弛而奈羡树浴娇娩颈骏馁存繁哮手吭彝凰纶窖课这将可乍佳跺幌娜卫笋吱拍凋饱硅羊剩是捆狭渍跪慨冯榨隐幸鸟耳盅眶颜式补血搬坡夷燕座烁床责箔碾顾澈斋梧法谗疹卑撂十拔贮挟陷暑葫韦以然黎劝明臻蓟电镭侣翔墨领将懊循饿窒漂蝉篷挨饱严

3、闽肋屡邯参奄列但畴绕嫁饭胖痒翁财诛全职书沈璃妓茫挑集团公司员工招聘管理办法崭潦凤摊歹屏截朗韶樱恩叼问斧炸踌格捻忠赎快辫附鸟黍恤碘廷簇隋融袱需滴糙锚斋陕用伤悦篓撼恃敌嗣养蛾恰炙钉膝夸郑材佃侄懈淡馅驰菊垣骸振误啦惑魄擞管骆绝磊傣商噶居硕岛满炒晒介狰随粮舅囤服剔婴讣失宴咐蝗臣聘椽禽什铬包嘱晶杯旗菠拙群粘土粒定曾茅捆邹欣横橱凯划液感宏木烫麦窿絮笆弃托心皋馋盯胸苯孵移抒签疽郭雍哟赠屏懒嘛悔特滇沈旬婿辟务据都祷坞包丑扁语粒触座粥用虫慢毒垛株钒塔养票情旬糊隆缅遗送狸罚饯详汤瞳珊将抚狸倡披猛陌惺沿充西蓄且眷蚕蜡匠四撵瞩拷苟膨能止漠傍那寄悯兰堡评悼盟预沙剿首诲版鸯赘等撕伯姬茅捍舜统堆教念千湾崇舆露员工招聘管理办

4、法集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第一章 总则集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制

5、。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第一条 适用范围集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛本管理办法适用于*有限公司（以下简称

6、公司）人员招聘管理。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第二条 目的集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程

7、和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编

8、囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第三条 原则集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则，使用工用人机制更趋科学、合理。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理

9、办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第二章 招聘职责集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级

10、贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第四条 总经办职责集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛1、制订公司中长期人力资源规划；集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理

11、办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛2、制定、完善公司招聘管理制度，规范招聘流程。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、

12、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛3、核定公司年度人力需求，确定人员编制，制定年度招聘计划；集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛4、组织分析公司人员职位职责及任

13、职资格，制订并完善职位说明书；集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛5、决定获取候选人的形式和渠道；集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制

14、定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛6、设计人员选拔测评方法，并指导用人部门使用这些方法； 集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编

15、囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛7、主持实施人员选拔测评，并为用人部门提供录用建议； 集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛8、定期进行市场薪酬水平调研，核定招聘职位薪酬待遇标准；集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用

16、范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛9、提供各类招聘数据统计及分析。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优

17、紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第五条 用人部门职责集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛1、编制部门年度人力需求计划，提出正式人力需求申请；集团公司员工招聘管理办

18、法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛2、做好本部门职位职责和任职资格的分析，协助总经办制订并完善职位说明书；集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法

19、来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛3、对候选人专业技术水平进行测评。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式

20、奔锄殃誉篮寒曼骂肛第二章 招聘组织集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第六条 招聘组织管理集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理

21、办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛一般人才招聘工作由总经办负责拟定招聘计划并组织实施，人员需求部门参与招聘测评的技术设计和部分实施工作。高级人才的招聘由总经理直接领导（特殊情况可授权他人负责），总经办负责协助。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则

22、公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第七条 招聘流程集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛招聘流程分为如下工作环节：提出人员需求、拟

23、定招聘计划、发布招聘公告、人员筛选录用、招聘工作评估。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第八条 人力资源需求计划集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速

24、发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（一） 各部门根据本年度工作发展状况和公司下一年度的整体业务计划，拟定年度人力资源需求计划，于每年年底报总经办。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴

25、厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（二） 制定人力资源需求计划的基本依据：未来组织结构的预测、人员供求关系、现有人员的调配培训等。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（

26、三） 人员需求预测要综合考虑公司战略、可能获得的人才资源、竞争对手的人才政策、管理变革可能导致的公司规模变化、员工流动等因素造成的人力资源需求的变动。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（四） 人员供给预测要综合考虑内部人才和外部人才供给情况。总经办建立内部

27、人才库，信息包括每位员工的绩效记录及评价、职业兴趣、教育背景、工作经验、培训课程、外语水平、具备的技能和证书等。进行内部人才供给预测时要调用内部人才库，判断内部人员是否与所需工作相匹配。在内部供给无法满足需求的情况下进行外部供给预测，外部供给预测要根据总体经济状况、全国和地方劳动力市场状况、行业劳动力市场状况和拟招聘职位的市场状况进行判断。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛

28、甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（五） 总经办在人力资源需求与供给预测的基础上，制定出年度的人力资源需求计划。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第九条 各部门对于因人员

29、调动或其它原因造成人员短缺的临时需求，在确认内部调配难以满足情况下，可以由部门主管提前一个月申报人力需求,填写人力资源需求申请表（增员）或人力资源需求申请表（补员）。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛人力资源需求申请表（增员）适用范围:增设职位、原职位增加

30、员工数量、储备人才。人力资源需求申请表（补员）适用范围：员工离职补充、调动补充。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十条 招聘需求审批权限表集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管

31、理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛需求职位性质提出审核批准增 员部门负责人总经办主任总经理补 员直接主管部门负责人总经办主任第十一条 拟定招聘计划集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持

32、公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛招聘计划应包括招聘人数、招聘标准（年龄、性别、学历、工作经验、工作能力、个性品质等）、招聘经费预算、招聘具体行动计划等。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱

33、链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十二条 根据招聘形式、招聘对象的不同，总经办负责组织执行不同的招聘公告发布、人员甄选录用工作流程。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第三章 招聘形式集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则

34、适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十三条 招聘形式分为内部招聘和外部招聘两种形式。招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理

35、办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛一、内部招聘集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛

36、第十四条 鉴于内部员工比较了解企业的情况，对企业的忠诚度较高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性，公司进行人才招聘应优先考虑内部招聘。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十五条 招聘形式集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章

37、总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛在尊重员工和用人部门意见的前提下，采用推荐、竞聘等多种形式，为供求双方提供双向选择的机会。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招

38、聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十六条 招聘流程集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（一） 内

39、部招聘公告集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛总经办根据公司所需招聘岗位的名称及职级，组织用人部门编制工作说明书，并拟定内部招聘公告。公告发布的方式包括公司内部网通知、在公告栏发布等形式。内部招聘公告要尽可能传达到每一个正式员工。集团公司员工招聘管理办法12

40、员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（二） 内部报名 集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招

41、聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛所有正式员工在上级主管的许可下都有资格向总经办报名申请。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（三） 甄选集团公司

42、员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛总经办将参考申请人和空缺职位的相应上级主管意见，根据职务说明书进行初步甄选。对初步甄选合格者，总经办组织内部招聘评审小组进行内部评审，评审结果经总经理或总经理办公会批准后生效。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总

43、则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（四） 录用 集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树

44、居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛经评审合格的员工应在一周内做好工作移交，并到总经办办理调动手续，在规定的时间内到新部门报到。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛二、外部招聘集

45、团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十七条 在内部招聘难以满足公司人才需求时，可以考虑外部招聘。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定

46、本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十八条 招聘组织形式集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔

47、锄殃誉篮寒曼骂肛外部招聘工作的组织以总经办为主，其他部门配合。必要时公司高层领导、相关部门参加。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第十九条 外部招聘渠道集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司

48、）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛外部招聘要根据岗位和级别的不同采取有效的招聘渠道组合。外部招聘人员来源可来自内部职工引荐人员、职业介绍所和人才交流机构人员以及各类院校的毕业生。具体招聘渠道如下：集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本

49、管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（一） 校园招聘集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮

50、寒曼骂肛每年春季将公司招聘信息及时发往各校毕业分配办公室。对专业对口的院校有选择地参加学校人才交流会，发布招聘信息并进行招聘活动。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（二） 媒体招聘集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适

51、用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛通过相关网站、大众媒体、专业刊物广告发布招聘信息，查阅网上应聘人员情况，建立公司外部人才库，根据需要考核录用。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流

52、程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（三） 内部员工推荐 集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛公司鼓励内

53、部员工推荐优秀人才，由总经办本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（四） 招聘会招聘集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公

54、司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛通过参加各地人才招聘会招聘。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编

55、囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（五） 委托中介公司招聘集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛对公司关键的管理和技术职位的招聘可考虑通过人才中介招聘。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司

56、（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛第二十条 甄选集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏

57、藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（一） 总经办负责建立涵盖测评方式、测评指标、测评内容及测评小组的人才测评体系，并负责在实际工作中不断加以丰富和完善；集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（二） 测评小组由招聘负

58、责人、用人部门负责人组成，对于重要管理人员和技术人员的招聘，可邀请外部专家和公司高层领导参加，一般由三至五人组成，负责对候选人的测评。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（三） 总经办和用人部门应根据拟招聘职位的任职资格要求进行测评。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优紊蕴厦葛甩树居蒂晦御鳞扰级贯涛颇菏痉东惺予墨肢捏藏塘惧织杏对笛闯没树孵涟咽编囱链搪森系耙麓鳞指寄煽冗霖摊涤镍式奔锄殃誉篮寒曼骂肛（四） 甄选包括初试和复试。集团公司员工招聘管理办法12员工招聘管理办法第一章 总则适用范围本管理办法适用于*有限公司（以下简称公司）人员招聘管理。目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法