企业科技工作者调研问卷

1、实用文档中小企业科技工作者状况调查表注：多项选择题选择填报三项本人根本情况1-1.您的年龄A 29岁及以下B 3039 岁 C 4049岁 D 50 59岁E 60 岁以上1-2.您的性别1-3.您的最高学历A博士研究生D大专硕士研究生 中专大学本科含大学普通班tWj中 GtWj中及以下1-4.您的专业技术职称A正高级副局级中级 D 初级无职称1-5.您是否曾在海外留学或作访问学者A海外留学作访问学者C 两者都有 D无以上经历1-6.您的工作是：A研究开发或在企业研发机构从事科技工作B车间等一线工程技术人员C科技治理人员含技术主管单位信息2-1.工作单位名称： 2-2. 企业所在地： 省直辖市

2、、自治区 市地区2-2.您所在企业属于哪一类？A国有企业B民营企业或个体企业C集体企业D外资企业含港、澳、台E科研开发机构的转制企业2-3.企业所属行业：A工业B第三产业2-4.企业所从事高新技术领域A电子与信息 B生物、医药技术 C新材料 D光机电一体化 E 新能源、高效节能 文案大全实用文档F环境保护 G 航空航天H 地球、空间、海洋、工程 I核应用技术J其它高技术 K非高技术三、社会地位3-1.您对本企业科技工作者的地位感到满意吗?A非常满意B比拟满意C 一般 D比拟不满意E非常不满意3-2.您从本企业得到的年收入含工资、奖金等?万至8万 E 8 万至10万万至18万 J 18 万至20

3、万A不超过2万 B 2 万至4万 C 4 万至6万 D 6F 10万至12万 G 12 万至14万 H 14 万至16万 I 16K 20万以上 3-3.您认为您现有的收入水平是否表达你对企业的奉献?A超过期望B 完全表达 C根本表达D不完全表达E 完全不表达3-4.现在本企业科技工作者对企业经营决策发挥作用的程度A关键作用B一般作用C 微小作用D无作用3-5.您在企业经营决策过程中具有A表决权 B 建议权 C 话语权四、社会参与和社会责任4-1.您愿意参与国家公共事物治理吗？A非常愿意 B比拟愿意C 不愿意 D 无所谓4-2.您是否真正参与到国家和社会事物的治理当中？A真正参与了B参与了一些

4、,但距真正参与仍有距离C根本没有参与D说不清楚4-3 .您假设参与国家和社会事物治理,主要通过哪些方式？A作为人大代表或政协委员等B作为企业党员代表向行政或党组织提出意见和建议 C通过企业工会、妇联、科协等组织提出意见和建议D其它4.4.您对企业以下事项的关心程度如何？在表每行中打一个 "很关心比拟关心不太关心根本不关心本公司生产经营情况文案大全实用文档领导的工作水平领导的作风品质本人与领导的关系本人与周围同事的关系本公司的人事艾动本公司的机构改革学习进修时机企业文化建设职务晋升奖金分配工作岗位调整4-5 .您目前对本企业的了解程度如何？在表每行中打一个了解程度完全了解根本了解知道一

5、点根本不知道所任工作的全部责任企业的宗旨与任务企业的生产方案企业产品、效劳质量企业经营、财务状况企业工作条件改善企业劳动报酬制度企业劳动纪律企业准备米用的新技术企业开展前景厂长或经理的工资4-6您是否希望了解本企业的以下情况？在表每行中打一个“V)希望程度渴望了解想了解不想了解所任工作的全部责任企业的宗旨与任务企业的生产方案企业产品、效劳质量企业经营、财务状况企业工作条件改善企业劳动报酬制度企业劳动纪律企业准备米用的新技术企业开展前景厂长或经理的工资4-7.您希望主要通过以下哪些方式了解上述情况?A等待上级传达B 到有关部门询问 C看场报、公告等D向同事打听 E组织同事提出要求F 通过工会提出

6、要求4-8.当您就企业的生产经营问题发表意见时,领导者一般是怎样做的？A理睬B不予理睬C进行报复4-9.对你个人来说,什么是重要的？文案大全实用文档A收入B家庭和睦 C工作成就 D 个人健康E信仰F同事之间友谊G 自由工作环境 H 个人名誉L 其它4-10.你如何评价目前我国科技工作者的职业道德水平？A 非常高 B 比拟高 C 一般 D 比拟低 E 非常低4-11.你认为科技工作者在工作中违背职业道德的现象主要表现在哪些方面?A 抄袭或剽窃他人成果B 伪造数据或弄虚作假C 学术专制,不允许他人质疑自己的观点D 科研立项或成果评审中的“以权谋私行为E 技术成果交易中夸大技术价值或隐瞒技术风险F没

7、有或很少有违背职业道德的现象4-12.对于周围其他科技工作者违背职业道德的现象,你一般采取什么样的反响？A 有时会跟着违背B 无所谓 C 不便于表态D 向有关部门反映E 奉劝当事者改正4-13.知识产权保护对你的企业重要程度A非常重要 B比拟重要 C 一般D 不重要 E 非常不重要4-14.您对社会对知识产权的保护状况的满意度A非常满意 B 比拟满意 C 一般 D不满意 E 非常不满意不太满意五、对社会环境的评价5-1.目前,您对您所处工作环境的满意程度A非常满意B有点满意C影响工作的积极性D非常不满意E说不清楚5-2 .你所承受的压力状况：在表中每行打一个压力很大压力压力较大比拟轻松轻松工作

8、负担家庭生活人际环境工作竞争5-3.你认为个人压力状况使你A人际关系恶化B工作效率下降 C 工作事故增加D身心健康受到影响E工作更加努力F文案大全实用文档其他5-4.您面对工作和生活压力,采取最主要的缓解方式是什么？A 学习有关知识或文件B向亲朋好友诉说C找领导或组织寻求帮助D看心理医生E5-5 .填表您对以下事项的满意程度在表中每行打一个很不满意不太满意无所谓一般比拟满意很满意本人的经济收入本人的工作环境本人职业的体面程度本人的学习进修时机家庭或个人住房条件本人与领导的关系与周围同事之间的关系本人事业上的开展本企业的治理方式5-6 .您的身体状况如何?A健康 B比拟健康C有些小毛病D有慢性病

9、E 有较严重的疾病六、创新意识、创新水平及创新环境6-1.您认为您所在企业对技术创新过程的各个环节的关注程度在表中每行打一个非常关注关注不关注根本不关注研发产品、工艺常规设计生产培训市场营销6-2.你认为本企业的技术创新水平A很强B 强C 一般D弱E 没有6-3.你认为本企业创新文化环境状况是A企业鼓励、支持企业员工创新、进取B企业宽容创新失败C企业技术创新工程实施公开、公平、公正的竞投标制度D企业形成组织学习制度E企业形成崇尚创新精神的气氛F企业内同行自由交流机制形成G与外企业同行的自由交流机制形成 6-4.你对与自己工作相关领域的新工艺、新技术、新思路和新方法感兴趣吗?A非常感兴趣 B比拟

10、感兴趣C 一般 D比拟不感兴趣E完全不感兴趣文案大全实用文档A拥有较高的理论水平和研究水平B 拥有丰富的实践经验C拥有较强的治理协调水平DE具有较强的创新意识FG具有快速掌握先进知识的水平H6-7.您能从技术创新中获得收益吗？A 合理收益B 微薄收益 C对市场有敏锐的眼光和把握的水平具有顽强的、不怕失败的毅力与别人进行良好沟通的水平没有6-5.在您看来,在你们企业的技术创新活动中,以下人员因素发挥作用的程度很强强弱很弱没有市场营销人员研究开发人员生产制造人员技术治理人员老板及投资者用户及客户一线工程技术人6-6.在您看来,企业自主创新的水平主要表达在哪些方面?融资投资的水平 良好的硬件设施 企

11、业创新的文化气氛6-8.在您看来,您所在企业的技术创新水平在全国同行中的状况?A领先地位 B一般状况C落后状况6-9.您希望通过什么渠道提升自己的技术创新水平？A参加国内外各类培训进修活动B通过培训跟踪学习最新技术C拓展获取科技信息的渠道D增强团队合作,学会与别人交流的交互式学习E增强技术创新意识F利用业余时间增强业务学习G参加各类学术交流活动 6-10.您认为增强企业技术创新水平的主要影响因素是A外部环境制度B 内部条件体制、机制、资金、技术等6-11.您认为增强企业技术创新水平主要取决于企业内部哪些因素?A企业决策者的素质B企业决策者对创新的重视程度C企业对市场的导向和需求的准确把握DE高

12、素质的研发团队FG企业有力的鼓励机制H 6-12.在您看来,你们企业创新文化建设的主要内容、因素是什么文案大全实用文档A增强以人为本的理念B提升开放合作的精神C提升求真务实的精神DE倡导学术问题面前人人平等精神G克服急躁情绪和急功近利的思想允许失败和营造宽容气氛 排除长官意志的影响 允许挑战学术技术权威6-13.您认为目前的企业文化环境适合创新吗A非常适合B比拟适合C不太适合6-14.D根本不适合E说不清楚 你认为,以下哪些组织因素影响了本企业科技工作者从事技术创新活动?C缺乏技术带头人不能形成大的研发集团A 领导者创新意识不强B组织内部没有创新战略与规划D技术创新信息缺乏E缺乏与外界合作的渠

13、道 FG没有晋升的空间H组织内部的相关培训不够I物质鼓励跟不上J企业内部的创新评价体系不完善6-15你认为本企业的科技治理体制是否有利于促进技术创新?A非常有利于B 比拟有利于 C般 D比拟不利于E非常不利于知识产权保护政策没有很好落实没有形成良好的风险投资机制成果转化的机制不完善6-17.你认为制约你们企业自主创新的主要外部因素是什么?6-16你认为目前的国家科技政策与科研治理体制存在哪些不利于创新的因素A国家对创新方面的资金支持力度不够BC创新成果的评价体系不完善DE国家对于创新的税收优惠政策没有很好落实FG创新主体的利益驱动机制不完善包括奖励机制、晋升机制和支撑评定等H设备与信息共享的机

14、制很不完善I国家科技部门间缺乏沟通机制,政策协调性差A经济体制不适应BC政策不协调DE知识产权保护差FG政府支持不够HK科研机构支持缺乏L6-19.你认为制约你们企业自主创新的主要内部因素是什么?A资金缺乏 D信息缺乏人才缺乏C根底硬件设施差F缺乏好的技术开展工程 创新思路不清楚市场竞争的残酷性财政资源力度差缺乏完备的资本市场和风险投资机制银行宽松的信贷政策差同行交流的环境差M与上下游紧密合作的关系不融洽6-18.我国许多企业缺乏创新意识,主要表现在哪里?A认为中国企业的产品不如兴旺国家的,这样的情况难以在短时间改变B中国自己的开发的技术不好用,应该引进国外的C老百姓有崇洋媚外思想,所以还要用

15、国外的技术和品牌D我们现在刚起步,主要是模仿和学习,而不是创新E中国企业的有时是廉价资源和劳动力,创新没有优势F要创新必须到国外去,国内没有创新的环境G只要企业能够生存,创新不着急文案大全实用文档G制度建设和治理不完善H缺乏有效的鼓励机制I创新意识弱J对外交流太少,信息不畅K 没有团队创新气氛 L单位领导不重视创新M企业领导没有明确的技术创新的设想构思、目标七.企业科技工作者开展空间和通道7-1.作为企业科技人员,您个人最关心的问题是:A对本企业治理事务的知情权B休假、医疗等福利待遇C提升个人的级别及经济收入企业重大研发工程确实定 个人知识产权等的保护D研发资金的使用情况E个人出国进修的时机F

16、G生产经营重大问题的决策H7-2 .在您个人的开展中,您最迫切需要有所改善的是哪些方面?A个人经济收入C对外联系的渠道E参加科技社团的活动G名誉、声望的提升个人的生活、工作条件 职务、职称的提升 维护合法的权益7-3.您认为,单位如何能留住并凝聚技术创新人才?A大幅度提升技术创新人员收入B给予技术创新人员较大的权力和责任C将创新收益和个人经济利益挂钩DE创造和谐的人文环境FG给予学习、培养时机H7-4 .近两年是否参加过业务培训？A是 B否7-5 .近三年你个人技术学习培训累计时间为：改善技术创新人员工作环境给予技术创新人员较高的社会地位和荣誉 其他请注明A 一周以上B半月以上C1月以上 D

17、半年以上E 无培训7-6 .综合考虑现实状况,就您个人未来五至十年内想要实现的主要愿望是A获得高一级的学术职位,有自己的研究团队B技术创新成果得到国内外同行的认可D进入本企业的治理层,不再做科研工作F自己创业当老板GH有时间、经费,做自己感兴趣的研究工作C一边当官,一边搞科研E 成为政府官员参加有实力的企业或进入外国企业I出国开展J保持现状7-7.本公司目前是通过什么方式来调动科技工作者的工作积极性的A提升物质奖励力度 B依靠行政命令含解雇举措C通过思想教育,提升企业的责任感；D通过民主治理,增强科技人员地位7-8.E增强精神奖励如果您的企业要调动科技人员的工作积极性,您觉得应该采用什么方式?文案大全实用文档A提升物质奖励力度B依靠行政命令含解雇举措C通过思想教育,提升企业的责任感；D 通过民主治理,增强科技人员地位E增强精神奖励7-9 .您是否想到过换一个工作单位即离开目前的企业,包括调出、辞职等？A没想过B偶尔想C有时想D近来经常想 E正在或正准备这