版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、综合知识及公共基础知识试题及答案1、2015年指出,制定 互联网+”行动计划,推动移动互 联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。互联网+”模式指的是互联网+。a、技术变革b、传统的各行各业c、创新产业d、现代服务业【答案】b。解析: 互联网+”简单点说就是将互联网与传统行业相结合,促进社会经济发展。它代表一种新的社会 形态,即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作 用,将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各领域之中,提升全社会的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基 础设施和实现工具的经济发展新形态。故选bo2、理国要道,在于公
2、平正直”维护社会公平正义的最后一道防线是。a、立法b、执法c、司法d、道德【答案】c。解析:在中央政法工作会议上的讲话中指出:理国要道,在于公平正直。”自古至今,百姓谁不爱好官,而好官的共同特点是公平正直。说,促进社会公平正义是政 法工作的核心价值追求。从一定意义上说,公平正义是政法 工作的生命线,司法是维护社会公平正义的最后一道防线。 故选c。3、人口问题是社会经济发展的重大问题,中国长期以 来实施计划生育政策,下列关于我国计划生育政策说法错误 的是。a、计划生育于1982年被确立为我国的基本国策,并写 入宪法b、 十八届三中全会决定启动实施单独两孩”政策c、自2016年1月1日起,我国实施
3、 全面两孩”政策d、全面两孩”政策的落地,标志着计划生育政策不再列 为我国的基本国策【答案】d。解析:1982年9月,党的十二大把计划生 育确定为基本国策,同年12月写入宪法。a项正确。2013年11月召开十八届三中全会,中共中央关于全面深化改革 若干重大问题的决定 提出 启动实施一方是独生子女的夫妇 可生育两个孩子的政策”。b项正确。2015年12月27日下午, 全国人大会表决通过了人口与计划生育法修正案(草案),全面两孩”将于2016年1月1日起正式实施。c项正确。从 严格控制人口过快增长、稳定低生育水平,到实施全面两孩 政策、促进人口长期均衡发展, 是计划生育工作的重大变革。 展望未来,
4、人口对经济、社会、资源、环境的压力还将长期 存在,计划生育仍然是我国的基本国策,必须长期坚持。d项错误。故选d。4、 根据党政机关公文格式(gb/t9740-2012),下列有关公文编排的说法,不正确的是 。a、公文如需标注保密期限, 其中数字用阿拉伯数字标注b、公文如有多个附件,使用汉字大写数字标注附件顺 序号c、加盖印章的公文,印章应用红色,不得出现空白印章d、公文发文机关标志应居中排布【答案】b。解析:党政机关公文格式规定:如有附件,在正文下空一行左空二字编排附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺 序号(如 附件:1、xxxx 附件名称后不加标点符号。
5、附件 名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。故 选bo5、电子政务在具体内容和运行模式上,包含不同的形式,其中g2e是指。a、政府间的电子政务b、政府与公众间的电子政务c、政府与商业机构间的电子政务d、政府与其所属的工作人员间的电子政务【答案】d。解析:g2e是指政府(government)与政府公 务员即政府雇员(employee)之间的电子政务,也有学者把它 称为内部效率效能(iee)电子政务模式。故选 do6、 决议适用于重大事项的决策,其适用的前提是 a、经领导批示b、经会议讨论通过c、确属政治经济发展重大事项d、所有相关部门协商一致【答案】b。解析:决议是指多个主体根据表
6、决原则作 出的决定,指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其 决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。故选bo7、下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法,不正确的是。a、各职级不存在上下级隶属关系b、各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理c、 根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在部 分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级d、职级划分的依据为任职条件、年功和工作业绩要求【答案】b。解析:深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法第七条明确规定:行政执法类公务员职务一般称为执法员,根据任职条件、年功和工作业绩要求,划分为7个职级,由高至低为:一级执法员、二级执法员、三级执法
7、员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。根据职位特点和管理需要,市公务员主管部门可在行政执法 类部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习 执法员职级,也可对职级设置、职务名称进行调整。行政执 法类公务员各职级间不存在上下级隶属关系。因此,a、c、d正确。第八条明确规定:一、二级执法员实行任职条件和职 数管理,职数由所在主管部门统筹使用,并不是 各职级”。b选项错误。故选bo8、根据中华人民共和国公务员法的规定,公务员交流的范围不包括。a、国有企业事业单位b、人民团体c、群众团体d、集体企业【答案】d。解析:中华人民共和国公务员法第63条第2款规定:公务员可以在公务员队伍内
8、部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人 员交流。”故选do9、 位于深圳的亚洲第一大地下火车站是 。a、深圳北站b、深圳站c、深圳福田站d、深圳西站【答案】c。解析:亚洲最大的地下火车站 一一深圳福田 站于2015年12月30日正式开通,是亚洲最大、全世界列 车通过速度最快的地下火车站。故选c。10、实行薪级工资制度的深圳市聘任制公务员,其试用 期工资按照入职薪级工资标准的 执行。a、70%b、80%c、90%d、100%【答案】b。解析:深圳市行政机关聘任制公务员管理 办法规定,聘任制公务员试用期工资按照以下规定执行: (一)实行薪级工资制度的,按照其入职薪级工资
9、标准的80%执行;(二)未实行薪级工资制度的,按照公务员试用期工资的 有关规定执行。故选 bo1、超市在三楼墙外设置的大型宣传板因大风而落下,砸伤了过路行人,此损害责任应由()承担。a、过路人b、政府c、超市d、宣传板制作者2、()是指故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产安全的行为。a、危害国家安全罪b、侵犯财产罪c、危害公共安全罪d、妨害社会管理秩序罪3、甲某对其外甥说:如果你在数学竞赛中获得第一名, 就赠给你电脑一台。其外甥欣然同意,当其外甥在竞赛中获 得第一名时,甲某表示,该电脑自己正在使用,不愿再将电 脑赠给他。对此,下列表述正确的是 ()。a、赠予合同已成立
10、,甲某已构成违约,应承担违约责任b、电脑未交付,合同不成立,甲某不须承担责任c、合同已成立,但电脑交付前,甲某有权撤销合同d、合同已成立且合同约定的条件已实现,甲某应履行 合同,无权单方撤销4、目标管理具有()特点a、强制管理 b、政治管理c、自我控制d、价值管理5、管理中的 木桶效应”指的是在管理工作中要注意 ()a、整体性b、灵活性c、原则性d、程序性6、行文关系就是机关之间公文授受关系,它是依据机关组织和体系的职权范围来确定的,通常不包括()。a、监督关系b、隶属关系c、平行关系d、业务督导关系参考答案及解析详情1、 【答案】c。解析:侵权责任法第八十五条:建筑 物、构筑物或者其他设施及
11、其搁置物、悬挂物发生脱落、坠 落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己 没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的, 有权向其他责任人追偿。”在本案中,超市是大型宣传板的所 有人,应当承担赔偿责任。故本题答案为C。2、【答案】c。解析:危害公共安全罪,是指故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安 全及公共生产、生活安全的行为。故本题答案为Co3、【答案】c。解析:中华人民共和国合同法第一百 八十五条规定:赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受 赠人,受赠人表示接受赠与的合同。 ”第一百八十六条规定: 赠与人在赠与财产的权利转移
12、之 前可以撤销赠与。”甲某对外甥说如果数学竞赛获得第一名, 就赠给他电脑一台,其外甥欣然同意,故赠与合同成立。由 于赠与财产的权利尚未转移,甲某有权撤销合同,故正确答 案为c o4、 【答案】c。解析:美国管理大师彼得 德鲁克(peter f、 drucker)于1954年在 其名著管理实践中最先提出了 目 标管理”的概念,其后他又提出 目标管理和自我控制 ”的主 张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有 了目标才能确定每个人的工作。所以 企业的使命和任务,必须转化为目标”如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高 层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变 成各个部门以及各个人的分目标,管理者根据分目标的完成 情况对下级进行考核、评价和奖惩。由于每个组成成员的目标和自身利益攸关,故每个人都 会自发地为了自身利益去实现目标。目标管理具有自我控制 的特点。故选c。5、【答案】a。解析:水桶原理是由美国管理学家彼得提 出的。说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量 的多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年基础会计职能劳动合同
- 2024年劳动合同法务指南
- 2024年定制产品研发与技术服务合同
- 2024商业用电设施安全检查与维护合同
- 2024年客服经理聘请合同
- 2024年固定期限劳动合同解除协议
- 2024年室内广告设施安装合同
- 2024年体育场馆护栏安装合同
- 2024年企业间临时资金调配合同模板
- 2024年居民购房合同范本
- 标准作业组合票--自动生成
- 王洼二矿原煤仓机电设备安装工程资料文稿
- 国家开放大学《理工英语1》边学边练参考答案
- 中国建设银行员工内部等级表
- (完整版)绕口令基本功练习
- PSR-E423中英文音色对照表
- 船舶舱室内装饰施工及检验标准
- 餐饮MBO目标管理课件
- 《2021国标结构专业图集资料》15G323-2 钢筋混凝土吊车梁(A4、A5级)(有水印)
- 设备管理系统概要设计说明书.doc
- 青霉素V钾提取工艺与研究进展
评论
0/150
提交评论