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文档简介

1、与家长沟通的技巧演讲稿 随着素养教育的深入开展,家长与老师之间的联系越来越亲密,沟通也越来越多。学校教育离不开家庭的支持和协作,没有家庭支持协作的学校教育是很难取得明显成效的,想开展好学校教育,教师,尤其是班主任要积极主动的挖掘教育资源,积极与学生家进步行沟通交流。如今,在老师与家长的沟通中存在着各种各样的问题:有些老师惧怕和家长交流,与家长有沟通障碍,有的老师一味的训斥学生、指责家长,让家长无所适从,谈师色变,把家长和老师的矛盾越积越深,在老师稍有失误的时候便大吵大闹,影响到老师的形象甚至是学校的秩序。归根究竟都是在和家长的交流中没有找准合适的方法,让沟通成为障碍,如何进行有效沟通,让家长变

2、成自己的教育资源,成为教育学生的顽强后盾,成为了一个眼前亟待解决的问题。 一、明确教师与家长沟通的目的 教师与家长之间的沟通,最终目的是形成合力让学生往好的方向发展,而不是老师一味的向家长告状,家长一味的指责老师,家访、开家长会的目的都是这样,而不是开成家长指责会和学生错误汇报会,这样往往适得其反。 学生李某是班里比较淘气孩子,他来自单亲家庭,父亲在几年前因故去世,母亲困难的带着他生活,因为他母亲不识字,家里又忙,因此对他管教很松,久而久之李某养成了懒散的学习习惯,经常不交课后作业,学习态度极不专心,这天李某又没有完成作业,我便把他母亲请到学校。见到他母亲的时候,他母亲急着问:“李某是不是有没

3、有做作业啊?”看着她焦急的样子,到嘴的话又咽了回去,我说:“不是,因为这段时间李某表现得不错,所以我让您过来跟您商量一下能不能给他买点复习资料?”听完李某的母亲一下子快乐起来:“真的吗?老师感谢你,我不懂字,麻烦您多费心。”我接着编下去:“虽然这样,但这孩子基础还比较弱,需要多补补,只要基础打好,这孩子成果确定能上去。”最终李某的母亲若有所思的离开了学校。这之后李某有了明显的变化,交作业积极了,而且字一天比一天写得好,我也抓住机会对他进行对此表扬,到期末考试时他的语文成果竟然达到了七十几分。这在以前可是想都不敢想的。 从今事中,我感受到了做家长工作的不易,也开头感受到与家长交流时,要用平和的心

4、态。试想,假如那天我一上来就批评李某的母亲对孩子不尽责任,李某的母亲能不与我产生对立心情吗?那后面的谈话效果确定不会好。因此,作为教师,应调整好自己的心情,平和地与家长交流。要知道与家长沟通的目的是期望学生状态好,而不是让家长和老师一起来压制学生,与家长的有效沟通能让家长帮助我们的学生更好成长,让学校教育顺当进行,假如一味和家长顶牛,造成班级散乱,心情烦躁,职责就更不能有效履行,因此处理好与家长的关系有利于教师工作的开展,最终受益于我们的学生。 二、不同家长要采取不同的沟通手段 学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、素养、修养都不一样,这就要求老师在跟不同类型家长沟通的时候必需讲究方法。 对

5、于讲道理,有教养的家长,可以在交流时把学生的状况照实反应,主动提出教育措施,倾听家长的意见,适时提出自己的看法,和家长一起共同做好教育工作。 对于溺爱型的家长,沟通时要先确定学生的特长,进行表扬和赞美,再适时指出学生的不足。要确定家长热爱子女的心情,用恳切的态度指出溺爱对孩子成长的危害,启发家长实事求是的反应学生的状况。 对于放任不管的家长,进行交流时要多报喜,少报忧,让家长知道孩子的发展前途,转变家长对子女放任不管的态度,让家长增加对子女的关心程度,为学生发展创造良好的环境。 对于不讲道理,气势汹汹的家长,要做到以理服人,恳切相待。有些教师遇到这种不讲道理的价值也会生气,但一定要沉得住气才行

6、,面对这样的家长最有效的方法就是微笑面对,微笑的魅力是无穷的,在面对家长的恶意刁难和指责时,要克制自己的怒气,尽量不和家长争吵,更不能在其他家长面前挖苦其子女,无论在多么尴尬困难的场合,微笑都能轻松渡过,赢得家长的好感,最终才能消退矛盾和误会。 对于成果稍差学生的家长,要让家长树立起对孩子的信念,学生行为不论好坏,都应当向家长说明。对于后进生,不能用成果作为唯一标准而否定学生,沟通中尽量让家长看到孩子的特长,看到进步的地方。对于孩子的缺点分时间段来说,一次说一点,这样有助于家长协作教师协助学生改正,只有让家长对孩子有信念,家长才会主动与老师交流,协作教育工作开展。 三、沟通中应注意的其他技巧

7、怎样才能沟通老师与家长的联系,调动起家长关心孩子的积极性,使之主动地、开心地协作教师搞好学校工作呢?在实际的沟通中教师还应注意一下几个方面: (一)注意自身修养,树立教师形象 教育者必需先受教育,正人者必需先正己。教师先受教育的有效途径就是加强自身修养,努力学习师德师风。师德的最珍贵之处就是要为人师表,身正为范,不仅感化学生的心灵,而且通过学生作用于感化家庭和社会。 作为一名教师,在与家长的接触中,与每一位家长的谈话中,要始终反映出我们老师是“一切为了学生”的信念。让家长觉得把孩子交给老师教育能感觉放心、安心,让家长充分信任你。新上任的老师刚开头带班时,总会有家长不放心,通过各种渠道了解孩子在

8、学校的状况,甚至有的家长提出各种各样的要求,比如反映作业多,学生放学晚,有的家长要求增加题量等,通过一段时间的努力这种现象基本能够杜绝,间或和家进步行电话沟通,能让彼此做到心中有数,全程把握学生的状况。 (二)敬重每位家长,做到以理服人 敬重家长是有效沟通的前提,每位家长都期望自己有一个引以为荣的孩子,老师绝不能居高临下的训斥家长,不能一见面就告状,埋怨数落。这样许多家长会产生逆反心理,与教师对着干。教师要熟悉到教育是理性的,与家长之间更要相互敬重,只有这样才能真正促进学生的健康发展。尽管在教师与家长的关系中教师起到了主动作用,但教师必需敬重家长的人格,特殊是所谓“差生”和“不听话”学生家长的

9、人格。首先要从自己身上找原因,客观的评价自己的工作,找出问题所在,与家长共同研究解决方法。 要针对学生的实际状况如成果、个性等,不能模糊不清,泛泛而谈,让家长不着边际,甚至听不懂,从而产生绝望心情,进而对教师的工作能力产生怀疑,一定要对症下药,切实可行,让家长信服。假如我们的建议不科学不合理,在家长心中的威信就会大打折扣,因此要做到以理服人。 (三)合理利用家长,做好孩子教育工作 一个班集体要布满凝聚力,要让学生有充分的学习劲头,光靠教师一个人的工作是不够的,需要充分利用家进步行侧面教育。比如聘请家长担当我班同学的课外辅导员,不定期地将家长请进教室,为学生上课,带领学生开展丰富多彩的假日活动,是搞好学生与家长、老师与家长工作的方法之一。家长的力气是不可小觑的,在家长的协作下,学生的学习生活能变得多姿多彩,也增进了孩子和父母之间的了解。 一个孩子的健康成全、全面发展,仅仅依靠学校或者仅仅依靠家庭教育是远远不够的,老师观看不到孩子在家里的状况,家长也很难看到孩子在学校的表现,因此需要教师和家长两者之间交流协作形成合力,教育才会

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