[国家公务员考试密押题库]江苏省公务员面试模拟2

1、国家公务员考试密押题库江苏省公务员面试模拟2国家公务员考试密押题库江苏省公务员面试模拟2江苏省公务员面试模拟2问题:1. 为缓解拥堵、方便民众，郑州公交总公司决定开通“定制公交”，并在网上招募乘客，2015年8月3日，郑州定制公交15号线正式开通，175名乘客“打公交”上班。对此，你怎么看?答案:乘公交太挤、开车太堵、高峰期打的又很难打到，而准点发车、一站直达、一人一座的“定制公交”却可以破解此难题。“定制公交”这一举措在当前拥堵常态的交通状况下，不失为一种新颖的公共出行办法。 一方面，对于市民而言，“定制公交”首先能够带来出行上的便利。当前的城市里，公交太挤、开车太堵、高峰期打的很难打到等都

2、是困扰民众许久的难题。而准点发车、一站直达、一人一座的“定制公交”，无形中就可以破解这些难题让市民出行更加便利。事实上，经济发展、社会进步的最终目的也还是为了改善民生，“定制公交”就可谓惠民生的一个样本。 另一方面，“定制公交”还有着一个红利，就是能够缓解堵车。近些年城市不断推进城镇化，民众生活水平有效提高，在如此这般种种因素作用下，机动车拥有量也在逐渐增加。如此也就导致车与路之间矛盾不断增加，从而导致堵车现象有所抬头。在这种情况下，“定制公交”就相当于三四十人“拼公交”，当然比“拼”一辆小车更划算得多，在缓堵方面能够发挥一定效果。 同时，对于改善大气质量而言，“定制公交”也能发挥相应效用。大

3、气环境与民众工作学习生活密切相关，其已经成为热点话题，也是民众关注的焦点。而大气质量之所以下滑，汽车尾气排放就是一个重要因素。再来看郑州的“定制公交”，其既能减少私家车开行数量，也能够减少“拼的”行为，相应地减少汽车尾气排放，能够推动城市空气质量不断改善。 因此，“定制公交”作为一种新型的公共交通方式，政府应该通过考察、试点，有选择地推广，尤其是在大型社区、商贸圈附近，拓展“定制公交”线路，既能以较为优惠的方式方便民众出行，又能缓解拥堵、改善环境，不失为多赢之举。 问题:2. 俗语言：“勤勤恳恳办实事，无须计较名利得失；坦坦荡荡说真话，不必在意官位尊卑。”请谈谈你对这句话的理解。答案:这句话强

4、调和肯定了求真务实、真抓实干、不计较得失的精神状态和工作作风。而这也正是目前中央对党员干部的切实要求和期望。 九十多年的历史充分表明，求真务实、真抓实干、不计较得失是我党的活力所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。一个共产党员在生活和事业上是否求真务实、艰苦奋斗，不仅是个人的道德品质问题，更是党性扣政治本色问题。如果讲求排场、计较得失、追名逐利、奢侈浪费，就失去了其政治本色。近年来，虽然党和政府的作风建设取得了明显成效，但仍存在不少亟待解决的问题，形式主义、官僚主义等问题还普遍存在。因此，广大党员干部必须弘扬以上精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 以上精神状态和工作作风

5、，需要党员干部增强责任意识，自觉加强作风建设。认认真真学习，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，不好大喜功，不急功近利，不做表面文章，把心思凝聚到干事创业、促进发展上。牢牢抓住群众路线这条党的生命线，把为民、务实、清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，彻底根除“四风”，深入基层、扎根群众，紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧，以优良的作风为人民群众办实事、办好事，以优良的作风把人民群众凝聚团结在一起，努力创造一流业绩，做出扎实贡献。 对于我个人来说，要立足于自己所处的基层岗位，以为民、务实、清廉作为自己的价值追求，勤勤恳恳为百姓办实事，全心全意为百姓表心声，用自己的实际行动为群众提供切实的帮助。

6、问题:3. 为响应厉行节俭的号召，你单位决定在单位内部开展节约使用办公用品活动，但因之前开展的类似活动都反响平平，并未改变同事们浪费资源的不良习惯。因此，领导此次将这项活动交由你组织，你会如何开展?答案:领导将此次活动交由我组织，是想让我把这次活动组织好，通过活动真正改变同事们浪费资源的不良习惯。因此，我一定会好好计划、有序组织，争取实现活动目的，不负领导所望。具体来说，我会这样开展本次活动： 首先，做好计划。由于前两次活动反响平平，为避免重蹈覆辙，我会在活动展开之前做好详细的活动计划。一方面，我会查阅前两次活动的相关文件，查找前两次活动未能取得良好反响的原因，吸取经验，避免在此次活动中出现同

7、样的问题；另一方面，我会就此次活动的主题、展开方式、时间、具体的内容等与工作组其他成员进行探讨确定，并最终制作成书面的计划书，呈交领导审阅。 其次，做好前期宣传工作。为了活动能够取得效果，我会和工作组成员一起展开前期的宣传工作，一方面号召大家积极配合，一起参与到活动中来，办公过程中实现节俭；另一方面，向单位同事告知在今后若发现浪费办公用品现象，将会予以一定的惩罚，让大家从思想上重视起此次活动。 再次，根据计划，有序展开活动。计划得到领导的肯定之后，我们会按照计划书有序开展本次活动。本次活动的主题为“节约办公用品，从我做起”，为期1个月。一是我会将平日工作中发生的办公用品浪费的事例做一个总结，根

8、据这些事例号召大家采取实际行动。比如，纸张和笔属于易耗品，号召大家将用过一面的纸张在背面继续使用，使用过的笔不要将笔管丢弃，可以换芯之后继续使用，对于笔、尺子、胶水等物品在使用完毕之后放回原位，对于部分不属于易耗品的办公用品，比如文件夹、书架等，要妥善爱护。二是在全单位范围内号召大家推行无纸化办公。分别给每位同事发送电子邮件，具体内容以无纸化办公为主，建议大家在平时工作时，尽量使用电子邮件的方式发送文件，减少纸张的使用量。三是制订并推行相关的办公用品申请制度，各个科室按季度统一向行政申请办公用品的数量和种类。 最后，活动结束的时候，根据各科室的表现进行评比，对于申请办公用品数量少、利用率高的科

9、室颁发流动红旗，并且提出表扬。对于发现的浪费现象，按照之前的规定给当事人一定的处罚，以起到警示作用。此外，在今后的工作中我们会继续推行各项节俭制度，将厉行节俭践行到底。 问题:4. 你的一名同事在执法过程中与群众发生了较为激烈的冲突，经媒体报道后，你们单位立即向社会发布了致歉声明，但有群众质疑道歉缺乏诚意，领导让你来处理此事，请问你怎么应对?答案:政府向群众道歉，是政府部门作出的反省，是政府转变工作作风，向服务型政府转变的表现。作为人民的公仆，我们只有敢于承担责任、敢于知错能改才能获得群众的信任与尊重。因此我会做好此事的解释工作，并且维护好单位形象，重建群众的信任。 首先，我会仔细阅览单位之前

10、作出的道歉声明，查看是否存在有不恰当的地方，导致群众感觉不到我们的真诚。通过与报道此事的媒体取得联系、浏览与此事有关的论坛、查看网友评论等方式，进一步了解群众为何觉得我们的致歉缺乏真诚以及群众质疑的具体问题是什么，并将这些问题进行整理汇总。 其次，我会找到该名同事的负责人，了解该名同事的履历及平时表现，了解对该名同事的处理结果；再一次找到这名同事以及当天与他一起执行任务的同事进行详谈，了解当天产生冲突的详细经过，在该名同事意识到自己的错误后，请他作出一份书面检讨。 再次，我会与之前发布致歉声明的同事进行沟通，向他说明群众盼质疑所在，并与他一起商讨对之前的致歉声明进行修改，重新拟定一份致歉声明。 最后，我会将拟定好的致歉声明交给领导审批。经领导批示后，我