企业工会职责模板

1、企业工会职责资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。企业工会职责1、 、工会必须遵守和维护宪法, 以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心, 坚持党的领导, 依照工会法和工会章程独立自主地开展工作。2、 工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设, 工会经过职工代表大会或其它形式, 组织职工参与本单位的民主决策、 民主管理和民主监督。3、 工会经过组织职工培训, 开展职工教育活动, 不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质, 建设有理想、有道德、 有文化、有纪律的职工队伍。4、 围绕地方中心任务和企业生产经营, 组织职工开展劳动竞赛、 提合理化建议、技术革新等经济技术创

2、新活动, 充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。5、 依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会经过平等协商和集体合同制度, 协调劳动关系, 维护企业职工的合法权益。6、 开展群众性宣传、教育活动, 组织有益于身心健康的文化体育活动, 办好图书室、阅览室 , 用先进文化引导、教育职工。7、 发挥工会会员作用, 推进人文关爱工作, 关心职工生活,办好集体福利事业。2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。8、 建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制, 认真做好劳动保护工作, 督促和协助行政改进劳动条件, 履行企业社会责任 , 参与安全检查和伤亡事故调查处理。实施企业工

3、会工作条例发展和谐稳定劳动关系在实现企业又好又快发展中发挥工会的重要作用在局工会十五届三次全委扩大会议上的讲话丛云飞（ 2月 17日 ）同志们 :这次全委（ 扩大 ） 会议的主要任务是, 认真学习贯彻党的十七大精神, 按照省总十一届六次全委（ 扩大 ） 会议、 集团公司工作会议及局十五届二次职代会暨工作会的部署与要求, 回顾总结的工会工作, 研究部署今年的主要任务。一、 工作的回顾, 各级工会紧紧围绕生产经营中心, 努力落实”组织起来资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。切实维权”的工作方针 , 大力推进技术创新活动、职工素质工程、 工会维权机制建设和工会自身建设, 有效

4、地维护了职工的合法权益 , 保障了企业内部改革的顺利进行。开展了以建功立业为内容的经济技术创新活动和职工素质工程。一是各施工生产单位围绕工期、质量、 安全开展了劳动竞赛 , 这些竞赛有力地促进了施工生产, 加快了施工进程, 保证了施工生产任务的完成。据统计, 全局各级工会组织共开展单项竞赛87 项次 , 参加人数达1952 人 , 综合竞赛32 项次 , 参加人数达337人。二是积极开展了合理化建议的征集活动。在各级工会的组织动员下 , 全局职工共提合理化建议1192 件 , 采纳 263 件 , 节创价值近 330 多万元。三是深入开展了技术创新活动。第六分局琅琊山项目部技术人员, 在首台机

5、组安装中采用泵工况启动工艺, 圆满地完成了首台机组的调试工作, 取得了纯蓄能机组调试领域的重大突破。局直属双沟项目部技术人员研究创造了翻模固坡新技术, 荣获集团公司科技进步一等奖, 创造经济效益105 万元。四是继续开展了”双先”竞赛活动 , 加强了对劳模的管理。一年来评选出局先进单位 2 个 , 先进部室3 个 , 局先进生产（ 工作 ） 者 77 人。同时认真做好先进人物的推荐工作, 五一节前夕, 张洪江同志被吉林省总工会授予了省五一劳动奖章的称号。六是深入开展了职工素质工程。各级工会经过开展多种形式的职工技术比武、岗位练兵、职工培训等活动, 不断提高职工的技能水平, 9 月中旬局工会会同

6、有关部门开展了一次全局钢筋工技能比赛, 评选出钢筋工排头兵1 人 ,资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。技术能手3 人。全局开展技术比武16 次 , 参加人数达1089 人 , 开展岗位练兵6 项次 , 参加人数94 人 , 经过开展技术比赛, 掀起了学习理论、学习技术的热潮, 进一步提升了职工队伍的素质和综合竞争能力。大力加强工会维权机制的建设 , 维护职工的合法权益取得了新成效。各级工会认真落实职代会的各项职权, 坚持了落实提案、 平等协商签订集体合同、女职工劳动保护专项集体合同、民主评议领导干部等工作制度, 继续开展了争创省级最佳职代会活动 , 桦甸基地的职代会被

7、吉林省总工会授予了”最佳职代会”的荣誉称号 ; 进一步深化了厂务公开工作, 调整了两级厂务公开工作领导机构 , 各单位以项目为重点, 以点带面推动厂务公开向项目上的延伸 , 全局共设立公开栏56 个 , 公开次数121 次 , 编发公开简报58期 , 在第四分局开展了借鉴ISO9000 质量标准进行民主管理厂务公开工作的探索; 组织全局职工参加了全国工伤保险与安全生产知识答题活动, 并荣获优秀组织奖; 会同有关部门开展了安全生产活动月和安全生产大检查活动, 有关领导亲自带队深入到东北地区的 20 个施工项目现场排查安全隐患, 防患未然。送温暖工作得到了深化。以送温暖活动为载体 , 建立了对特困职工的帮扶机制, 有效地维护了职工队伍的稳定。在两