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文档简介
1、走集团化道路趟出新时期农村医疗机构发展之路*现场会人民医院经验材料深化改革走集团化道路趟出新时期农村医 疗机构发展之路 我们*市昌五医疗集团组建于2002年4月8日。这 个集团以市人民医院为龙头,囊扩原昌五中心卫生院、昌五镇医院、洪 河乡卫生院、跃进乡卫生院、明久乡卫生院五家乡镇卫生院和58个村卫 生所。行政管理上实行松散型联合、一体化管理。做到五个不变,即: 行政吏属关系不变;经费拨款来源不变;单位体制性质不变;工作任务 不变;医院人员身份不变。业务体系上实行联靠、延伸型,以市人民医 院为龙头。市人民医院走联大靠强的道路,上与哈医大和上海华山医院 形成了医疗合作伙伴。下拉乡镇分院,把医疗触角
2、一直延伸到村级卫生 所,拓宽农村医疗市场,形成强弱联合的多级医疗联合体。在业务管理 上实行核心、密集型管理,内部实行分级医疗制,总院与三级医疗网点 之间在业务上实行“五通”的统一管理;即:设备上通用;人员培养上 通训、通考;病人实行通治;各科系指导上实行通科;重病人按病情统 一分级转诊实行通转,利益共享,风险共担。各单位都是独立法人,独 立承担民事责任。经济上独立核算,自负盈亏。这个集团的龙头市人民 医院是一所二级甲等综合性医疗单位,是我市的急救中心。现有职工总 数639人,在岗职工504人,其中专业技术人员441人,正高职2人, 副高职人员22名,中级职称人员182名,初级257名。医院分为
3、门诊部、 住院部、急救中心、行政后勤科室四大部,设有内、外、妇产、儿科、 五官、骨科、检验科、放射线科等69个医疗科系,开放床位300张,有 核磁共振、全身CT机、彩色B超机等大型医疗设备40台件,价值人民 币600万元。承担着全市医疗、保健、康复和急诊急救工作。多年来各 项工作成绩都十分显著,始终站在全市卫生改革的前列,近三年迈出三 大步,业务收入从1998年的1081万元到2001.年提高到2410万元,除 绥化市医院外,居全区之首。不但院内工作成绩突出,院领导在抓好院 内工作的同时还从大局出发,积极开展卫生下乡活动。近三年来先后对 所包扶的昌五片派出下乡巡回医疗队260人次,为农民义务诊
4、治5480 多人次,免费做手术40多例。支持跃进乡卫生院一台X光机、一台心电 机,价值人民币三万元,为农村无偿送药价值人民币4万元。卫生下乡 的先进事迹,先后被黑龙江省日报、绥化日报、黑龙江省电视台、黑龙 江省电台所报导。被省消协确定为省级消费者信得过单位。2001年经省 检查验收由市级文明标兵单位,一跃跨入省级文明单位的行列。今年我 们又在昌五片的农村卫生院建设工作中迈出了医疗集团化的新步子,成 立了昌五医疗集团,即救活了濒临倒闭的昌五中心卫生院,洪河卫生院、 明久卫生院,壮大提高了跃进卫生院,形成了大的医疗联合体,在农村 这块医疗领域,充分发挥了大医院的人才、设备、资金、管理上的优势。 把
5、大医院的改革意识、经营管理经验向农村倾斜和延伸。又使人民医院 拓宽了服务领域,使医疗卫生资源得到共享,减少了卫生资源的浪费。 使有限的卫生发展资金能够集中使用。使医疗人才能够合理流动,充分发 挥了医务人员的聪明才智,使英雄有了用武之地。同时扩大了集团内部 各医疗单位在社会上的影响,使他们增加了竞争力和凝集力。进一步改 善了农村的就医条件,为解决农村缺医少药问题做出了新的贡献。下面 把我们的做法向各位领导和与会同志做以简要的汇报:一、更新观 念 统一思想 坚定走医疗集团化道路的信心近几年来,卫生工作正 处在由过去的计划经济向市场经济的过度时期,农村卫生院过去那种一 切由国家包下来的做法,已经很不
6、适应新时期农村卫生工作需要。昌五 中心卫生院几年来由于卫生改革工作迟缓,内部管理工作松散,领导班 子频繁更换,医疗市场管理不到位等多种原因,使医院的正常医疗卫生 工作受到了极大的冲击,职工队伍思想混乱、室内外环境破烂不堪,医 疗设备多年失修和严重损坏,服务质量低劣。在一个昌五镇就有无照行 医的黑诊所38家,医院的医生白天在医院看病,晚间回家给病人点滴、 手术。检查病人时把病人领到自己家做B超、做化验的现象屡见不鲜, 在医院上班的医生许多人抽屉都是小药局,看病都卖自己的药,许多处 置都私收费,什么医德医风建设,什么主人翁责任感都荡漾无存。更谈 不上正常的医疗工作和医疗秩序。医院在2001年一年业
7、务收入是零,欠 外债60多万元,在岗职工己经12个月没开支,离退休人员每月只能开 离退休工资的20%o使得老干部不断到省、地、市上访告状,给政府工 作增加了压力,给社会增加了新的不安定因素。由于医疗条件差,医疗 工作管理混乱,医生轰抢病人,造成医疗事故不断发生,一起骨科医疗 事故,就被法院判决赔偿21万7千元甚至出现了家庭接生产妇死亡的事 件发生,给人民的生命财产造成了极大的损失。在过去的国家卫生部命 名的先进乡镇卫生院、国际儿童基金会和国家卫生部共同授予的爱婴医 院、国家一级甲等医院的基础上一落千丈,跌入了低谷。医院工作处在 乱、散、差、穷、瘫,濒临倒闭的边缘。这种状况使得各级领导不满意、 当地群众不满意、医院职工不满意。当地群众和医院职工多次上访告状 要求组织上尽快解决昌五中心卫生院的问题,改善昌五中心卫生院的现 状,给昌五人民创造一个群众信得过的医疗环境
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