《数据库原理》课程设计报告

1、1 / 6数据库原理课程设计报告i设计题目：企业人事管理系统2008 年 12 月 25 日1 / 6企业人事管理系统系统设计文档一、需求分析1.开发背景和意义管理信息系统就是我们常说的 MIS( Management Information System )，在强调管理， 强调信息的现代社会中它变得越来越普及。传统的登记表的做法极大的影响了工作流程效 率和数据的正确性、完整性、安全性，已经逐渐落后于时代。利用软件管理系统代替手工 的宾馆管理，将会大大提高工作效率。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。企业在正常运营中需要对职工、部门信息等等进行管理，利用企业人事管理信息系统 及时了解各个环节中信息的变更，有

2、利于提高管理效率。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。2.系统需求概况该系统是企业人事管理系统，在企业中肯定会涉及到职工和领导，还有就是各个部门 的建立，职工所在的部门， 因此在该系统中必须涵盖这些方面的信息。 在职工信息中要有 职工的一些基本信息，如职工的性别，出生年月，政治面貌，学历等等。职工除了基本信 息之外还应该有它的工作信息，就是在那个部门工作，工资，受到的奖励和处罚等等。还 有就是部门的一些基本信息，如部门名，部门经理，部门号等等。一个部门应该包含很多 职工，一个部门应该有它的部门经理，经理管理它的员工。我们在设计的时候应该包括这 些方面的内容， 但是设计好了以后要考虑以后的问题， 如新职工的加

3、入，新部门的建立； 职工的退休，部门的拆除；还有一些领导要查询员工的基本信息；一些信息的修改等等； 这些都是要考虑的，因此该系统应该包括这些方面的信息等等。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。3.功能模块设计1. 用户登陆界面功能模块实现。实现用户登陆合法退出功能。2. 设计职工基本信息管理模块，实现基本信息的增加，删除，修改，查询。3.设计部门基本信息管理模块，同样要实现部门信息的增加，删除，修改，查询。4.设计职工工作信息管理模块，在次模块中包括职工的部门，所获奖励，工资等一些工作 信息，还设计了一个工资管理模块，因为员工的工资是要经常变动的。还有就是职工的考 勤记录。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。5.用户系统

4、管理模块。实现用户退出系统功能的实现。二、概念结构设计数据流程图1 / 6彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。在该阶段分两步进行，第一步：抽象数据，并设计局部试图；第二步：集成局部试图，得 到全局的概念结构。第一步先设计局部 E-R 图1 / 6第二步：合并分 E-R 图，生成初步 E-R 图。1 / 6謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。三、 逻辑结构设计将上述 E-R 图转换成关系模型职工（职工号，职工名，政治面貌，出生日期，学历）部门（部门号，部门名，部门经理）管理（职工号，部门号）考勤（职工号，请假起始时间，请假终止时间，请假原因）四、 物理结构设计与实现数据库逻辑结构设计完成以后，就可以在DBMS 上创建数据库和数据表了，在 sql 的企业管理器下建立数据库，和基本表。为了查询方便可以建立一些索引，聚簇，日志等的存储 安排及存储结构。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。五、 总结经过半年的学习还有最后一个月的努力我的功能完整、性能稳定的企业人事管理系统开发完成了。通过对本门课程的学习掌握数据库系统开发的一般步骤，同时也掌握 Visual Basic1 / 6下使用数据控件以及数据绑定控件开发数据库系统的方法。结合数据库理论，掌握在数据 库系统开发中如何实现数据库的完整性。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。在系统开发中，不但要考虑系统功能的实现，而且要特别注重系统的稳定性，考虑各 种可能导致