大学生职业规划(实用)1

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档大学生职业规划， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过 阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或者转 发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。大学生职业规划 有关大学生职业规划三篇 时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返， 毫不流连，又将迎来 新的工作，新的挑战， 我们需要好好的进行职业规划了。我们该 怎么去写职业规划呢？以下是我们整理的大学生职业规划 4 篇， 仅供参考，希望能够帮助到大家。大学生职业规划篇 11、无论你现在或者将来从事的职业是什么，对职业负责这 一点切切不可以忘记。 所以在大学里你一定要对平时的

2、事情用于 承担责任，恪守职责。2、切忌和谐融洽的人际关系非常重要。实践证明，与同事 间人际关系融洽将使工作效率倍增。 大学给了你一个很好的机会。3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业 提高成功几率。4、要善于发现变化并适应变化。大学里，不管周围环境以 及你人生某一阶段出现什么样的变化， 你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这种机会5、要灵活。未来时代的工作者可能必须要经常转换职业角 色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速地转换到另一个角 色，方能适应时代环境的变化。6、要善于学习新技术。或许你相当一名作家，但是在当今 时代作家想要成功也必须不断学习并掌握新的技术技能才行， 比

3、如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、 打字员、 网上发行 员才能获得成功。7、要舍得花时间学习各种指南性知识简介。大学里很多的 相关讲座都是很好的知识途径， 这类指南性知识简介的讲座可能 是探索新领域“水深度”的最简便易行的方法。8、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合型的社会 将不仅需要专业化的知识，同时还需要通用化以及灵活式技能。 一名专业工作者若能借助于专业只是以及通用技能综合武装自 己，才能适应未来年代的挑战和斗争。 换句话说，为了你的未来 的职业考虑，你绝不应该只“低头拉车”专心研究某一种知识， 还应同时 " 抬头看路“，看看这种专业知识在未来社会是否为人 们所需求

4、。 一般来说以长远眼光看问题， 多掌握几种技能要比只 精通一门狭窄专业知识更有前景。大学生职业规划篇 2对有些人来说， 留学海外， 就如同一叶孤舟在茫茫大海中漂 泊，承载的是惶恐与失落 ; 而对另一些人来说，留学海外却如同 货轮穿梭于海洋， 承载的是自己的目标与方向。 王辉耀就属于那 种扬帆奋进者，因为他的留学生涯与职业规划紧密相连。第一步：找准一个好的发挥点“人生的路很长， 但紧要处只有几步。 ”王辉耀第一步关键 的选择是赴加拿大读 mb&他说：“我觉得要在有限的一生做比 较有意义的事， 就要给自己寻找一个比较好的发挥点。 我学的是 英美文学专业，分到国家经贸部。当时是 80 年代，

5、国家正处于 改革开放一片生机勃勃的时期， 我感到要参与， 光有文学知识是 不够的，要走出去，要参与到国际经贸活动中去。就这样，我去 了加拿大，读了 mba这对我是一个很好的准备。”对出国留学前的规划， 王辉耀要说的是， 如果你选择出国读 管理类课程， 一定要注意在国内积累相关经验， 寻找工作机会的 时候， 要尽量选择那些与经济或商务等领域有关的、 能够写上履 历的工作， 否则可能你当时收入不错， 但你的工作并不足以为你 进行足够的能力锻炼， 而且这份工作经历将来国外的商学院也不 会看重的。 他在外经贸部三年的工作经历， 也使他在国外的学习 及工作实践中如鱼得水。在留学期间，王辉耀有三个“不一样

6、”：第一， 只用一年时间就拿下了 mba 学位，因为“一定要在一定阶段攻克一个目标， 才有机会追踪下一个主攻方向” ; 第二，没刷过一天盘子，因为 “你总不能在简历上填成功地刷了几千只盘子， 送了几千封信”; 第三， 用了整整一年时间研究找工作， 因为“找工作本身就是一 个培训的过程，是你练习捕捉机会的过程。”这样， 他假期在加 拿大帝国商业银行的工作经历、 在日本生产精工表的公司给经理 做培训的经历， 都在简历里记上漂亮的一笔， 对他以后找工作是 很大的帮助。读完书以后， 他顺利地进入蒙特利尔一家大型工程咨询公司， 第一年做亚洲的市场经理，第二年成为亚洲市场的高级经理。第二步：成为魁北克政府

7、第一个华人外交官 王辉耀先生第二步关键选择是， 成为魁北克政府驻香港暨中 国首席商务经济参赞， 这是魁北克省第一次任命华人担任这一职 务。90年代初，魁北克政府在香港设立了一个独立的商务机构， 要招聘一个负责商务处的首席商务参赞， 他们登了广告， 王辉耀 决定去试一试。 因为他有在中国工作的经验， 也有在亚洲和北美 大公司做管理人员的经验，懂两地的语言， 熟悉文化背景。 当时 这个过程非常不容易，过五关斩六将，面试、笔试，假设各种各 样的问题，让你提出有效的方案，怎样去管理这么一个代表处。这样，在众多的竞聘者中， 王辉耀，一位来自中国大陆的年轻人， 以优秀的表现脱颖而出， 这在当地， 尤其在华

8、人圈里引起了震动。 他给大家带来了一个最重要的启示， 就是介入国外主流社会的一 股闯劲。王辉耀说： “在今天这个提倡全球化的时代里， 要想改变自 己的前途，就必须敢于介入，敢于发挥，必须关心你周围的事， 包括它的政府， 还有各方面的运作。 如果能够参与到它的政府工 作中，推动与中国、与亚洲的这种贸易和经济交往， 无疑会提高 中国和亚洲在加拿大的分量， 也有利于更多的华人参与进来， 发 挥自己的优势。”在他任职期间， 魁北克和中国内地的贸易增长了一倍， 在香 港的贸易增长了两倍。第三步：成为奔走于大西洋两岸的企业家 王辉耀第三步重要选择是，担任加拿大亚加国际集团总裁， 为祖国的三峡工程作出突出贡

9、献。几年前， 三峡工程在国际上有很大争议， 许多西方国家拒绝 提供贷款，也拒绝投资，由于王辉耀先生所在公司的努力， 加拿 大首先破例投资。三峡开工后，王先生负责一个工程咨询公司， 第一家介入到三峡项目中，做了 3000 万美元加拿大政府贷款的 三峡工程管理系统和其他好几个与三峡有关的项目。就这样，出生于四川成都的王辉耀，经历了漫长的' 求学之路，从北美到香港，然后又回到内地， 最终回到了家乡附近的三 峡，通过自己的方式为祖国服务。他说，“如果能把自己的未来 成长与祖国的发展结合起来， 是一个人职业生涯中最美妙的一件 事。”大学生职业规划篇 3一、前言：大学生职业生涯规划， 就是在大学生

10、明确自己兴趣、 爱好的 前提下， 在认真分析个人性格特征的基础上， 结合自己专业特长 和知识结构， 对将来从事工作所做的方向性的方案。 大学生在走 向社会前， 将现实环境和长远规划相结合， 给自己的职业生涯一 个清晰的定位， 是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。 职业 生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业， 实现个体与 职业的匹配， 体现个体价值的最大化。 为此必须明确职业生涯规 划的任务，做到有的放矢。二、调查目的： 随着大学生就业压力的加大， 各种为大学生“量身打造”的 “方法”、 “方案”层出不穷。 “职业生涯规划”被证明是一种 帮助大学生认识自我、明确目标、制定方案， 以达到

11、理想的职业 生涯，实现自身人生价值的有效方法。 在严酷的就业环境下， “职业生涯规划”热了起来。 许多高校、 社会机构纷纷向大学生们推出了报告、讲座。但究竟有多少大学生真正了解自己， 真正知道 自己想干什么； 又有多少大学生了解“职业生涯规划”， 知道它 的真确步骤， 能根具自身与环境情况为自己打造一份合理而又远 大的蓝图。 为了探究这些问题， 我决定就当前大学生对自身的了 解程度， 对职业生涯规划的认识程度等中心进行调查，一探“职业生涯规划热”的虚实。三、问卷调查基本情况：本次调查通过网络进行， 为期为五天， 共六十五人参与了答 题本次试卷分为三大部分：（1）答题者基本情况；（2）答题者对自

12、身情况的认识程度；（3）答题者对“职业生涯规划”的了解程度。 其中答题者的学历及专业背景为： 理科 29.2%，工科 35.4%， 文科 29.2%，其他 6.2%；大一 14 人占 21.5%，大二 26 人占 40%， 大三 23 人占 35.4%，大四 2 人占 3.1%。从专业背景可以看出， 忽略“其它”类不计， 文理工三科的成分基本一致， 表示无论文 理工都对“职业生涯规划”或自己的人生目标、走向比较关注； 从年级可以看出， 对“职业生涯规划”最感兴趣的年级， 为大二 与大三，处于这两个年级的学生正处于个人理想与人生事业目标， 所希望从事的职业的渐渐确立时期， 也有同学面对这类问题仍

13、在 探索，或直接沉浸在迷茫之中。四、问题分析（1）设置三、四、五题的目的在于，调查答题者对自身的 性格，优势与劣势，能力是否清楚。 因为认识自我的个性特征是 对自己进行职业生涯规划的重要基础。 性格是人对现实的态度和 行为方式中表现出来的稳定的心理特征的总和。 职业心理学的研 究表明， 不同的职业有不同的性格要求。 可以依据自己的性格来 看出一个职业是否适合自己， 这与自身的才能在日后职业生涯的 发挥程度，发展的顺利程度密切相关。三四五题的结果如下：第 3 题您对自己的性格第 4 题您对自己的优势与劣势第 5 题您对自己的能力 上述三题中选择“比较了解”的答题者均占大多数， 而“非 常了解”的

14、也有不少， “完全不了解”者几乎没有。 这说明目前 大学生对自身的了解程度比较好。 结果较乐观， 大部分人有为自 己做好规划的基础。（2）第七题调查同学们是通过什么渠道来了解自己的，了 解自己的渠道的多样性与正确性有助于对自己做出客观公正的 评价。本题中大多数人选择了“自己体会” （ 66.2%），而“他人评价”仅有 23.1%，没有人通过“测试”手段了解自己。这说明 目前学生了解自己的手段太单一， 也间接说明了自身与他人在这 方面沟通太少， 大多数人不愿去做测试或咨询。 只通过“自己体 会”难免太主观， 不易发现自己的隐藏的优缺点， 很难做出客观 公正的评价。（3）六、八、九题主要通过学生对

15、自己本专业，以及对打 算从事的职业，行业的确定程度调查学生职业兴趣及职业定位 （九题）是否明确。兴趣是人们积极地接触、 认识和研究某种事 物的心理倾向。 求职者是否具有与所求职位相匹配的兴趣， 是持 续完成工作的重要动力之一。正确认识自我的基础上， 初步确定自己的职业生涯目标， 明 确自己的职业定位。 职业生涯目标在职业生涯规划中有很重要的 地位。如果目标不确定，则必然导致职业生涯之路不规则。 典型 的表现就是频繁跳槽， 频繁更换工作， 使职业生涯始终在低层次 徘徊。调查结果如下：第 6 题您知道自己喜欢哪些职业吗？第 8 题您是否喜欢现 在的专业？第 9 题您对自己的将来的发展方向是否明确？

16、以上结果显示， 大多数同学对自己的爱好， 职业定位的确定 性处于中游水准（不能说完全不知道） 。（4）第十题“您对自己的打算进入行业的趋势、背景是否 了解？”本题限定为第六题选择“比较了解与非常了解”同学 回答。 对于确定了自己方向的同学， 深入的了解做选择的行业与 职业非常必要， 这是真正的实现自己规划的第一步。 本体调查结 果：从上表可以看出对此“非常了解”的相当少， “比较了解” 和“不带了解”的占大多数， 并基本持平， 这说明同学们在这方 面有大大加强。 要落实职业生涯规划， 实现自己的梦想这是非常 重要的一步。（5）长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可 能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使 之既有现实性又有前瞻性。 短期目标更具体， 对人的影响也更直 接，也是长远目标的组成部分。 第十二题“您在大学中的学习生 活中