在办公室谁是最靠谱的人？这5个细节告诉你_第1页
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文档简介

1、在办公室谁是最靠谱的人？这5个细节告诉你 一、言行有分寸 很多时候，我们对一个人的判断，就在于言语交谈上能否对没把握的事谨慎说，没发生的事不胡说，别人的事多听少说。 再好的关系，说话也要注意分寸。 而靠谱的人会说话，不仅仅是情商高，更可以看出一个人的品行和修养。 人在该说的时候要说，不该说的时候少说，这不止是说话的分寸，其实也是做人的分寸。 相处不越界，不侵犯别人的舒适区。 在说与不说之间，无不透露自己的情商与修养。 与人坦诚，也对自己负责。 二、守时有信用 在世说新语中，记载着一则“陈太丘与友期”的故事。 陈太丘与朋友约好了一起出去，时间定在中午。 可是过了中午，友人迟迟没有出现，陈太丘就离

2、开了。 陈太丘离开后朋友才到，而当时年仅七岁的元方，正在门外玩耍。于是朋友便问元方：“你父亲在吗？” 元方回答：“等了您很久您都没来，他就离开了。” 朋友生气地说：“真不是君子啊！和别人相约同行，却丢下别人先离开了。” 元芳听完反驳道：“您与我父亲约在正午，正午您没到，就是不讲信用；对着孩子骂父亲，就是没有礼貌。” 朋友惭愧，想下车去拉元方，结果元方头也不回地走进了大门。 其实我们身边也不乏这样的人，以为偶尔的迟到无伤大雅，可是时间久了就慢慢形成拖拖拉拉的习惯。 殊不知，每一次的守时和守信的背后，藏着一个人的社交信用。 而靠谱的人更是深知，没有人的时间可以无端被浪费。 所以，他们对应承之事，从

3、来都是信守承诺，对待时间一丝不苟。 这样的人，才值得信任和托付。 三、正直有原则 原则，是做人的基础，是我们为人处世的关键。 一个人倘若没有原则，就很容易在功利的世界里迷失自己，什么都敢做。 而靠谱的人，则无论何时何地，都能守住本心，克制欲望。 不管外界如何变化，交情再深，也要坚持原则，坚守底线。 他们深刻明白，守住内心的底线，才能一辈子活得心安，才能守住人生。 四、凡事有始终 诗经里说：“靡不有初，鲜克有终。” 意思是说，人们做事，往往一开始兴致勃勃，但很少有人能把事情坚持做到最后。 所以，一个人靠不靠谱，关键的一点，就是看他做事是不是有始有终，能不能做到及时的反馈和交代。 靠谱的人，不管做什么事，都会有始有终，每件事情都逐一落到实处。 职场上，能做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音； 社交中，量力而行，不轻易承诺，承诺的事儿，再难也要努力做成； 家庭里，铭记着最初的承诺，携手前行，执子之手，与子偕老。 归根结底一句话：就是做事要让人放心。 五、遇事有担当 日常生活，没有大起大落，很难看出一个人的责任担当。 能在关键时刻挺身而出，能在危难之际临危受命的人，才是有责任、敢担当，真正的靠谱。 或许平时看不出有什么过人之处，但是一到需要的时候就一定能看到他义不容辞地站出来，不逃避责任、主动承担。 一个真正靠

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