




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、现代教师学导论一、填空题 (每小题 2 分,共计 20 分)1 教师学是以 ( 教师 ) 为研究对象的学科, 它既研究教师职业与群体的演变规律, 也研究 ( 教 师个体)的发展规律。2教师的专业化包含 ( 教师个体的专业化 )和 ( 教师职业的专业化 ) 两个方面3 按照美国心理学家勒温的划分,教师的三种领导方式或三种领导作风是( 专制作风型)、( 放任作风型)、( 民主作风型)。4教师的期望是指教师对学生所作的关于当前与未来的学业成绩和行为表现的 ( 推断 )和( 预 测)5与教师道德素养相关的四大问题是:对待工作的道德问题;对待同行的道德问题;对待( 学生 )的道德问题;对待( 自身) 的
2、道德问题。6教师的教学效能感是指教师对自己影响学生的学习行为和学习成绩的能力的( 主观判 定)7根据教学监控的对象,可以把教学监控能力分为 ( 自我指向型) 和 ( 任务指向型) 两种类型。8教师的教学语言可分为( 口头语言(或有声语言)、( 书面语言(或教学板书)和 (身体语言(或无声语言) 三种类型。9我国教师现在的任用制度实行 (聘任制) 的方法。10 在职业生涯的设计中,自我定位包括对(类型的定位) 和 ( 对层次水平的定位)两个方面。二、选择题 (在下列每小题的 4 个选项中只有1 个是正确的,请选出并将题号填入括弧之中。每小题 2分,共计 20 分 )1专业是在社会分工和职业分化的
3、过程中形成的一类特殊职业。下面不属于专业性的职业是 ( D )。A 医生B 律师C 会计师D 售货员2 教师如果不了解学生, 就不可能有针对性地进行教育, 不可能因材施教。 因此教师应该像医生一样, 成为 ( A ) 。A 学生的诊断师B学习的指导者C 学生的管理者D 不断进取的人3在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的 ( A ) 。A 报复B逃避C 顺从D 自尊4许多教师认为, ( B ) 是热爱学生的较高层次的标准。A 了解学生B尊重学生C 喜欢学生D惩罚学生5“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有( C )A 一元化的人才观B以智育为核心的人才观C 多元
4、化的人才观D以德育为核心的人才观6在现代教师的教学能力中,所谓“教学操作能力”是指(C )A 教师对教学目标、教学任务、学习者的特点、某具体内容的教学方法与策略的选择以及教学情境的分析和判断能力B 教师事先对课堂教学的目标、内容、方法等重要的教学因素进行周密详细的计划和安排的能力C.教师在实现教学目标过程中解决具体教学问题的能力D 教师将教学活动本身作为意识的对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力7小学教师进行教育教学科研是( A)。A 可行的,是提高教学能力的有效途径B 有意义的,但对教学能力没有提高C 没有必要,小学教师的主要职责是教好学生D 当今教育界所不
5、提倡的8对同一目标既想争取,又想回避,常因成败概率接近而举棋不定的冲突情境是A 双趋冲突C 趋避冲突9在教师的培养体制中,所谓定向型培养是指A 师范院校培养C.不确定发展方向10 对自己进行生涯设计的基础和前提条件是A 以前搞过设计C 想成为教育专家三、简答题 (每小题 6 分,共计 30 分)1如何理解教师的专业化问题 ?( C)B 双避冲突D 负负冲突( A)。B 非师范院校培养D 不事先联系工作单位( B )。B 自我反思D 有晋升的机会1答案要点:答: 教师专业化是指教师个体专业水平提高的过程和结果,以及社会为实现教师职业的专业地位而努力的过程。它包含两个方面,一是教师个体的专业化,一
6、是教师职业的专业化。要理解这个问题,应把握以下几点:第一,教师专业是复合性的专业,包括学科的专业性,也包括教育的专业性; 第二, 教师专业化的实现是一个多方面多主体努力的过程, 既需要教师自身的巨大努力,也需要国家、政府、大学的努力;第三,教师专业化有多方面的内涵,即服务宗旨或专门功能、专业训练、专业权限、专业团体、专业地位;第四,教师专业化是一个持续的努力过程。 (4 分)2师生关系的意义是什么 ?2答案要点:(1)师生关系对教学效果有着巨大的影响。 (2 分 )(2)师生关系对学生的个性心理、社会能力和创造性等也有着很大的影响。 (2 分)(3)师生关系不仅对学生产生影响,同样也影响教师。
7、 (2 分)3简述现代教师道德素养的重要作用。3答案要点:(1)对学生的教育作用; (2 分)(2)在教师劳动过程中的调节作用; (2 分 )(3)对社会生活的影响作用;(1 分)(4)对自身人格的陶冶作用。(1 分)4现代教师应该具备哪些教学能力 ?4答案要点:(1)教学认知能力;(2分)(2)教学设计能力;(2分)(3)教学操作能力;(1分)(4)教学监控能力。 (1 分)5教师职业生涯周期的主要阶段及其特点是什么 ?5答案要点:(1) 准备期:是教师从事教育工作以前的阶段,是接受教育和学习的阶段。 (1 分)(2)适应期:是教师走上工作岗位,由没有实践体验到初步适应教育教学工作,具备最基
8、本、最起码的教育教学能力和其他素质的阶段。(1 分 )(3) 发展期: 是教师在初步适应教育教学工作后, 继续在教育教学实践中锻炼自己的教育教学能力和素质,使之达到熟练的程度的时期。(2 分 )(4)创造期: 是教师开始由固定的常规的自动化的工作进入到开始探索和创新的时期, 是形成自己的独到见解和教学风格的时期。 (2 分)四、论述题 (论述题主要是对理论观点进行阐述,要求必须有联系实际的内容,但答案不求一致,尤其鼓励具有创新意识的体会。 15 分)试述现代教师应具备的知识结构。答题思路:现代教师的知识是指教师所具备的各种知识及其掌握程度。从内容上说,一般包括文化科学的基础知识、 专业学科知识
9、、 教育科学和心理学知识。 从知识形成的类型上说, 有间接知识, 也有直接经验。从教师知识结构的功能出发,可以将教师的知识结构分为四个方面:(1)本体性知识,即教师所具有的特定的学科知识,如语文知识、数学知识等,这是人们所普遍熟知的一种教师知识; (3 分)(2)条件性知识, 即个体在什么时候、 为什么以及在何种条件下才能更好地运用陈述性知识和程序性知识的一种知识类型,也就是具体的教育科学知识; (3 分)(3) 实践性知识,即教师在实现教学目的的行为中所具有的课堂情景知识以及与之相关的知识; (3 分)(4)文化知识,即教师需要具备广博的文化知识,博采众长,以实现教育的文化功能。 (3 分)
10、(本题要求有联系实际的内容,形式可以多种多样,占 3 分。 )五、分析题(分析题主要是从案例出发,灵活运用教师学的有关理论,分析案例,回答问题。分析题答案不求一致,尤其鼓励具有创新意识的分析和体会。 15 分)“问题学生”(1)英国科学家麦克劳德, 上小学的时候曾偷偷地杀死了校长家的狗, 这在西方国家显然是难以原谅的错误。幸运的是麦克劳德遇到了一位高明的校长,校长的惩罚是要麦克劳德画两张解剖图:狗的血液循环图和骨骼结构图。正是这个包含理解、宽容和善待学生的“惩罚”,使小麦克劳德爱上了生物学;并最终因他发现胰岛素在治疗糖尿病中的作用而走上了诺贝尔奖的领奖台。(2)据报载:一位学生在课堂上无精打采
11、,直打瞌睡,教师发现后并未板着面孔去训斥,而是从故事说开去。他说,英国着名前首相丘吉尔,每天都工作到凌晨两三点钟才就寝,并说:“我的觉有一半是在汽车上睡的。”教师说:“我看,有的同学的党有一半是在课堂上睡的。”又说:“丘吉尔被人称为一只勇猛的狮子。我看现在在课堂上睡觉的同学,今后也可能成为一只勇猛的狮子。”这位教师幽默的语言使得大家包括那位打瞌睡的学生都笑了起来,教学在轻松的气氛下继续进行下去。问题:请结合这两个事例,谈谈现阶段我国教师应该具备什么样的教育观念,特别是应该具备什么样的学生观。五、分析题 (15 分)答题思路:1所谓“教师的教育观念”,是指教师在理论学习过程中和教育教学实践过程中
12、形成的,对相关教育现象,特别是对自己的教学能力和所教学生的个体性认识。教师的教育观念作为对教育活动的一种价值取向,内含着教师对教育现象的理性认识及其对教育需求的认识,对教师的教育行为具有指导作用,影响教师对教育价值的认识以及对教育行为的改进。现阶段的教师,特别是小学教师,起码应该在基础教育观、人才观、学生观、学校教育活动观、教师观和教学效能感等方面形成正确的认识,其中形成正确的学生观是尤其重要的。 (3 分)2现代教师的学生观应为:面向全体学生,尊重学生,承认学生的个体差异,充分发挥每一位学生的主动性和潜能,进而建立民主、平等、和谐的师生关系。以此反观我们的教育、教学现实,我们常见的学生观却是把学生主要当作需要接受教育的被动者,教师是教育的权威;重视对学生的现实状态的评价(如按学习成绩把他们分别归结为好、中、差),忽视学生潜在发展的可能性;习惯于按统一的标准和尺度去衡量、要求学生,不注意学生的个别差异性。这正是我们应该努力纠正的。 (6 分)3在以上两个事例中,两个学生都有缺点,一个是伤害动物,一个是上课打瞌睡;但两位老师都没有歧视学生,一位是通过特殊的“惩罚”形式引导学生的学习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绩效管理年终总结
- 创新创业产品迭代
- 2025年小学英语语音语调训练模拟试题(小学毕业考试口语强化)
- 2025年心理咨询师基础理论知识测试卷:心理咨询师心理咨询案例分析试题
- 2025年大学辅导员招聘考试题库-教育心理学发展与创新
- 2025年护士执业资格考试康复护理学专项考点精讲试题卷
- 2025年小学教师资格《综合素质》教育资源整合试卷及答案解析
- 2025年大学辅导员招聘考试题库:学生综合素质评价体系应用解析试题
- PowerPoint制作-制作3D立体柱状图
- 化工企业废气废水处理
- 厨房设备购销合同范本(一)与厨房设备采购合同8篇
- 2025年中储粮吉林分公司招聘(74人)笔试参考题库附带答案详解
- 2024-2025学年九年级化学人教版教科书解读
- 2025年长春医学高等专科学校单招职业技能测试题库及完整答案1套
- 2025年中国大唐集团有限公司重庆分公司高校毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年西安铁路职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2024年心理咨询师题库附参考答案(达标题)
- 运输公司安全生产管理制度
- GB 11984-2024化工企业氯气安全技术规范
- 《信息论绪论》课件
- GA/T 2149-2024机动车驾驶人安全教育网络课程设置规范
评论
0/150
提交评论