项目承包责任制方案

1、工程责任制承包合同工程工程名称：甲方：公司乙方：XXXX为增强公司内部的经营治理,充分调开工程部施工人员的积极性、创 造性,不断提升企业的治理水平,分清各自的责任,保证公司各项经济 技术指标的完成,充分调发动工的生产积极性,使企业经济效益和个人 收入到达合理水平,结合公司与工程部的现状,特制定本方案.一、工程承包的原那么：1 .工程经理为承包责任人乙方,有权选择本工程全部治理人员,全权招聘一线工人.原那么上工程治理人员数量限制如下：200万元以下3-4人；200-1000万元5-6人；1000万元以上7-10人.2 .如开工前对本工程盈亏情况难以预测,可在?工程承包责任制?相关 条款中暂定,待

2、明朗时再正式确定.待定期间,不影响?工程承包责 任制?其他条款的执行.3 .公司对工程承包进行过程监控,以防范法律风险和劳资纠纷.4 .工程承包必须严格执行公司制定各项指标治理方案,灵活执行优化实 施细那么,按工程特点分阶段掌控工程施工,乙方不得再次承包给他人 或“以包代管.5 .工程所有物资采购及各项支出费用由工程提供根底数据,由公司财务 支出.三、工程承包的内容：1 .包质量、包平安、包工期、包良好的效劳态度、包本钱限制、包工程 用工招聘及各项经济指标的实现.2 .经济本钱指标：根据公司制定经济目标用工数量和人工均价、综合管 理费用,由工程部实施管控.3 .工程工程奖金基数：完本钱承包合同

3、的经济指标及平安、质量无事故 工程经理年薪100% 事前公司确定；工程得到业主及甲方合同外 的其他奖励50%归工程部,由乙方分配；经济指标节约的局部按比例和公司及工程局部配.4 .平安、质量根据责任状中的相应条款执行.四、工程承包计入工程本钱方式范围：1 .人工费：工程人员主要由工程经理负责招聘,待遇报酬等不得超出公 司相关规定,经招聘录用人员必须通报公司.2 .工程治理工资：待治理人员确定后纳入工程工程本钱.非乙方原因造 成的工程延期超出预设本钱局部不计入工程本钱由公司承当该项需 经公司论证.3 .辅助材料费：机械使用费：用于工程施工租赁设备费、公司提供设备 维修费用计入工程工程本钱,需报废

4、的工机具设备需征得公司同意. 特殊部位设备租赁向公司申请不计入工程工程本钱.五、因治理不善造成超支、遗失局部计入工程工程本钱：1 .低值易耗品：榔头、扳手、管钳、弯管器、钳子、螺丝刀、氧气手动 工具等小型手开工具,焊钳、焊帽、喷枪、钻头、切割片、记号笔、 非金属绳索等辅助用具.2 .劳保用品：平安帽、平安带、手套、风镜、雨鞋、雨衣、口罩等劳保 用品.3 .生活临时设施费：生活所需的伙食费、水、电、汽等辅料.4 .施工临时设施费：员工租房等施工临时设施由工程部向公司申请.5 .职工保险费、治理人员办公费、所有人员交通费等治理费用.6 .工程车辆使用费及其他未立项局部.六、甲方的责任和权限：1 .

5、在承包期内,承包人如无原那么问题,甲方不得随意调动承包人的工作 岗位.如乙方对合同履行不力,治理混乱,不能接受各职能部门的管 理,工作严重失误,营私舞弊,影响到公司的声誉和利益,甲方有权 对工程部成员进行适当调整,直至调换承包人并追究相关责任.2 .保证乙方施工资金、技术力量的根本稳定,并有方案地组织工程技术 培训.3 .负责对乙方的工程质量、平安、进度、本钱限制等各项治理工作进行 检查监督.4 .负责考核乙方执行合同的情况,对工程建立单独明细台账,按月与项 目部核对本月所发生的工程本钱,保证奖惩兑现.七、乙方的责任和权限：1 .按承包人权限范围行使职权,优化治理,保证所签合同各项指标的全 面完成.2 .负责工程工程范围内的质量、平安、工期、结算、本钱限制等各项管 理工作,自觉接受上级部门的检查监督,按规定每月及时向甲方报送 有关资料,到达公司所规定的要求和标准.3 .遵循按劳分配的原那么,负责考核本工程部全体成员的工作实绩, 工资、 奖金及节余分配报公司领导审批备案.八、当年完成至丽作量,工程通过竣工验收交付使用兑现方法：1 .合同内奖金及节约年终支付70%,合同外奖金及节约年终支付50%支付.2 .合