【最新协议范本】简易版劳动合同范本

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的意志强 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。善良风俗原那么：根据?中华人民共和国合同法?第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守 法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益的 规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公

4、德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会 公共利益指的就是善良风俗原那么。包括以下内涵：第一，合同的内容要符合法律、 行政法规规定的精神和原那么。第二，合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行 为准那么。2021简易版劳动合同2021简易版劳动合同聘用单位：(以下简称“甲方)受聘人：(以下简称“乙方)一、本合同根据?劳动法?之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方根据平等自愿原那么，经双方协商一致，甲方同意特聘 在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：(1) 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2) 根据合同约定获得劳动报酬。(3) 获得甲方提供的以本职工作相关的材料

5、和设备使用权。2、乙方应承当的义务：(1) 遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作标准(2) 遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3) 维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。(4) 按照甲方规定履行个人职责。(5) 医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。(6) 坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：(1) 有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务 情况进行考核。(2) 有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承当的义务：(1) 向乙方支付劳动报酬。(2) 对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承当相关责任，不 得无故

6、拒绝。(3) 向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。五、酬金：1、根本工资：2、业务提成：六、生效及终止时间：本合同于年月日至年月日有效。假设有不可抗拒的外力因素本合同终止。 假设有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任：1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。八、争议： 如有争议双方尽快协商，假设不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉 讼解决。本合同一式两份，双方各持一份。甲

7、方签字： 乙方签字：盖章：盖章：厨师劳动合同范本甲方：() 酒店。公司。酒楼 (以下简称甲方 )乙方：() 同志(以下简称“乙方) 双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙 方做厨师工作。一、合同期为 () 年，从() 年() 月() 日起到() 年() 月() 日止。二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。三、乙方每日工作时间不得多于 9 小时，超出 9 小时按每小时 20元计 算加班工资。四、甲方每月 () 日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠 工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三 倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等

8、费用。最新 厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。是否发放工资以乙方签字 为准。五、乙方的工资报酬为 () 元大写() 元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日 补贴和其他福利，参照相关法规。七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利 对乙方做出正当处分 ( 具体条例协商制定于酒店规章制度中 )九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、平安操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管 的要求 具体条例协商制定于酒店规章制度中 十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为 公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走 由甲方决定。十二、甲方承当乙方的往返路费。十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒因素那么按相关 法规处理。十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并 给予一月的根本工资作为赔偿。 也可以不提前通知给予乙方二月工资 赔偿 如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。 或赔偿甲方一月工资作为损失费 十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。最新厨师劳动合同范本合同范 本。乙方不承当任何原因