街道办事处文体年终总结与街道办事处服务企业工作总结汇编

1、街道办事处文体年终总结与街道办事处服务企业工作总结汇编街道办事处文体年终总结今年，我处按照今春市委召开的党建精神文明工作会议精神和市文体局文化馆下达的各项工作任务，狠抓落实，紧紧围绕十六届四中全会精神，从加强领导、增加投入、强化管理、丰富活动等多方面入手，在积极开展文化体育活动和加强文化阵地建设方面做了大量工作现将今年主要从以下几个方面开展工作：一、文化体育阵地设施建设基本情况：目前全处有 A 个村委会、驻州、市企事业单位 16 个，村级文化中心 8 个，图书室 8 个，收藏图书共计 1 万余册。借阅图书刊人数达 xx 余人，村文化中心投资在 100 万元以上有 5 个， 50 万至 60 万

2、元有 2 个、 10 万元 1 个，村文化中心室内功能齐全，配有 VCD、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。另外办事处文化中心面积 200 平方米，设置了图书室活动室、阅览室、文体器材室、文化阵地职能充分发挥。我处辖区体育设施配备较完善，其中篮球场 10 个、排球场 3 个，棋牌房 2 个，台球房 1 个，田径场 1 个，小运动场 1 个，非标语活动场地 12 个（包括健身路径），共计 30 个，我处体育设施建设覆盖率 90%以上，从而大大促进了我处体育事业的发展。二、领导重视：我处党政一班人对文化体育工作高度重视，由党工委副书记主管文化体育工作，并将文化事业发展目标纳入了当地经济

3、和社会发展总体规划，并将文化体育经费纳入财政预算之中，今年第1页共9页我处文化体育活动经费达50000 元，文化体育活动开展得到有利保证。为了使文化体育工作件件有人抓、事事有人管，办事处配有一名文体专干、专职专用，所属辖区每村配置文化中心管理员2 名，专门负责文化中心管理工作，村支部书记亲自分管本村的文化体育工作，并与村支部书记年终考核成绩挂钩，以保证文化中心管理的“措施、人员、资金”三到位。三、活动开展经常：丰富活动，全面占领思想阵地，大力加强我处文化体育蓬勃发展。今年我处开展文体活动共12 次，参加 BB市举办文体活动 7 次，共计 19 次，所属辖区村组开展文体活动都在5 次以上。主要开

4、展以下几项活动：1、2 月 C日我处组织 600 余人的社火队参加了BB市“金猴闹新春”大型社火比赛获全市一等奖。2、2 月 17 日-2 月 20 日，我处选派体育骨干参加了BB州社会体育指导员培训，培训期为5 天。3、3 月 A 日我处举办了庆“三八”文艺汇演，从而丰富了我处文化体育生活，并选派了 2 个优秀节目参加 BB市妇联文艺汇演获三等奖。4、3 月 B 日，我处推选出4 名文学艺人参加BB市文学及美术协会。5、3 月 11 日-12 日我处举办市民骨干教育培训班一期，时间为三天。6、3 月 17 日-18 日根据市委安排要求，落实部分村干部“科技电影”放映 4 场，观众达 1000

5、 余人。第2页共9页7、3 月 2x 日，为了净化文化市场管理，根据市党办xxxx号文件精神，我处聘请了9 名社会监督员对我处网吧及互联网场所违法违规行为进行监督举报工作。8、4 月份，我处举办档案员培训班一期。9、我处组织 6 名运动员参加了BB市“润通杯”自行车赛，并获男子青年组一等奖的好成绩。10、五一期间，我处举办卡拉 OK青年歌手大赛，联艺会和板报比赛，并组织一支篮球队参加 BB市团委组织的篮球赛获全市第三名。11、5 月 S日至 D日，我处选派12 名文艺骨干参加了BB市举办“北京新秧歌培训班”。12、6 月 C日-D 日我处在南五工二村举办了 AA路街道办事处“七一”首届全民运动

6、会，共设有 7 个参赛项目，运动员 500 余人，投入资金 10000 元。13、6 月底，我处组织少数民族南疆挂职干部参加了BB市南疆挂职干部首届运动会，在篮球比赛获得第二名的好成绩。14、7 月中旬，我处对各村进行摸底调查，向文体局上报了小康文化户 9 名，文化中心户4 名。15、7 月 G日，在“八一”来临之间，我处举办了庆“八一”文艺演出暨友谊篮球赛活动。16、8 月份，我处为了配合做好全国第五次体育场地普查工作，我处认真对辖区体育场地进行了体育场地普查、丈量、登记上报工作。17、8 月 F 日，我处在亚中商城门前举办了周庆游园活动，活动形式主要以咨询、问答、文艺节目等形式。18、8

7、月 D日，我处在亚中商城前门举办了BB市 AA路彩色周末暨“北京新秧歌”大赛，共有7 个代表队参加。 19、10 月 11 日，我处组织5 名残疾第3页共9页人参加了 BB市残疾人运动会获得了优异的成绩。另外，我处各村在上半年开展形式多样的文体活动，都在 5 次以上，如：举办社火表演、文艺汇演、戏剧表演、秧歌比赛、篮球赛、联艺会等多种文体活动。四、文化队伍建设目前我处组建文艺宣传队 8 个、老年文艺队 1 个、北京新秧歌队 6 个，老年健身操队 2 个，业余篮球队 7 个，随着队伍的壮大，我处文艺队共计 1000 余人，从而更加充实了我我处文化体育的蓬勃发展。五、日常工作今年，文体办制定了各项

8、规章制度，如：岗位责任制度、村文化室管理制度、业务培训制度、图书借阅制度、文体器材管理制度、档案管理制度等各项制度，年初有详细的工作计划，半年有工作总结，年终有年终总结，从而使我处文体工作逐步走向规范化、制度化的运行轨道，1-10 月份向文体局上报文体信息10 篇。总之，通过一年努力，我处文化、体育工作做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级部门的要求还不够，我们决心在今后工作中积极探索，努力使我处两个文明建设得以协调发展。第4页共9页街道办事处服务企业工作总结一、街道及其非公经济的基本现状街道工会工委辖区共有改制和非公企业301 家，职工总数 8551人，女职工数 3478 人。其中改制企业

9、24 家，职工 2037 人，女职工 906 人，会员 2037 人，女会员 906 人，入会率 100%。非公企业共有 277 家，职工总数 6334 人，女职工数 2572 人，入会率 100%。辖区企业建会率达 100%。近几年来非公经济的快速发展，已经成为本地地方财政增收、增长、剩余劳动力转移的主要途径。目前辖区从事餐饮27 户；批发零售158 户；教育 4 户；居民服务业16 户；油田技术服务24 户；文化娱乐2 户；计算机服务2 户；房地产业 3 户；旅游服务4 户；大中小型超市6 家，其他行业37 户。其中连锁经营、物流配送、超市、专卖等新型经营企业不断涌现，教育、文化、卫生、体

10、育等社会事业不断进步，为克依区的经济、政治、文化、社会、生态五个文明建设起到了积极的促进作用。在辖区企业的经营发展中，发展较好的企业主要有：二、为辖区企业做好各项服务（一）法律维权工作1、积极开展“集体协商要约行动月”活动，辖区内共有改制企业24 家，除有飞达、瑞达、瑞翔等7 家企业处于休眠状态，其他17 家公司经过工会职工代表和企业方共同协商，达成共识，全部签订了集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项合同及劳动安全卫生专项合同，合同签订率达到了应签合同的100%。第5页共9页2、非公企业 25 人以上的独立工会有14 个，除兵团财产保险公司是我们带管企业，克依政通数字信息科技公司XX

11、年 8 月 8 日成立，正在集体合同及三个单项合同的协商之中，）其他12 家企业工会通过企业方与职工代表共同协商，公司职工大会审议通过，全部签订了集体合同及三个单项合同，并在厂务公开栏内进行了公布，签订率100%。8 至 24 人的企业共有 81 个，通过集体协商，小型非公企业一届五次职工代表大会审议通过，全部续签了区域性集体合同及三个单项合同，合同签订率达到了100%。辖区内 7 人以下的个体经济组织共有164 个，根据克依市总工会: “关于签订个体经济组织工资集体协商”的通知精神，在街道工会工委的主持下，个体经济组织的老板代表和员工代表共 34 人参加了“工资集体协商会议”，经过协商，达成

12、了共识，形成了个体经济组织工资集体协商的条款，经过联合工会小型非公企业一届四次职工代表大会审议通过， 164 家个体经济的老板都进行了签字盖章，报区总工会和区劳动和是保障局审查备案，签订覆盖率 100%。3、街道在广阳蓝海投资有限公司农民工比较聚集的区档案馆施工工地成立了“农民工法律服务站”，街道工会干部每周二、周四值班2天，公布了接待来访的电话，接待农民工兄弟来访，并认真做好登记，调解和汇报工作，建立来访和处理结果的档案。4、街道工会组织XX年新加入工会的会员举办了六五普法知识讲座，就劳动合同法的相关内容对新会员进行了宣传，170 名新会员参加了讲座，并进行了法律知识答题活动。5、对辖区 1

13、7 个正常营业的改制企业和13 个 25 人以上的非公企业共 32 家公司 4424 名职工进行了“劳动关系矛盾隐患集中排查”的第6页共9页工作， 95%的企业劳动关系是好的，只有克依奋进公司有14 名职工，公司没有给按月购买社会保险，出现了职工上访事件，我们及时的向领导作了汇报，和奋进公司的领导进行协商，督导公司给职工补缴社会保险。6、8 月 20 日 25 日在新成立的克依政通数字信息科技有限公司全体员工因劳资纠纷群体上访事件中，街道工会工委全体工会干部主动的到区政府门口劝说员工疏散回家，并始终参与公司与员工劳资矛盾的调解工作，直到事件平息，问题得到解决，现在街道工会正在指导政通公司与工会

14、职工代表一起，共同协商集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项合同和劳动安全卫生专项合同。（二）组织民管工作1、辖区 17 家改制企业和 12 家非公企业 25 人以上的独立工会，在上半年都召开了 XX年度职工暨工会会员大会。 13 家在 XX年要续签和新签集体合同及三个专项合同的企业，积极贯彻自治区总工会“集体协商要约行动月”活动的精神，在召开XX年度职工暨工会会员大会以前，召开了续签和新签集体合同及三个专项合同的集体协商会议，把集体合同及三个专项合同的条款草案，提交职工暨工会会员大会进行讨论并审议通过，双方首席代表签字盖章，经区总工会和区人力资源和社会保障局审查备案。街道4 个联合工

15、会也都召开了辖区小型非公企业一届五次职工暨工会会员代表大会，并在职代会上审议通过了第二轮区域性集体合同及三个专项合同。凡是荣获过模范职工之家的工会都在 XX年度职工暨工会会员大会上进行了民主评议，评议结果进行了通报。第7页共9页2、新组建工会25 家，发展新会员743 人，促使企业员工享受到工会会员的待遇及员工的权益。（三）扶贫帮困工作1、街道对辖区企业的困难职工帮扶工作，非常重视，XX年春节前夕慰问劳动模范，困难职工，困难农民工共120 人，送去慰问品价值共 24000 元。三八妇女劳动节为40 名困难女职工进行了妇检。五一国际劳动节慰问辖区劳动模范4 人，困难职工家庭4 个，困难职工 72

16、人，困难农民工40 人，加起来共120 人，送去慰问品价值共25600元。全年累计慰问困难职工的金额达49600 元，使困难职工感受到了工会的温暖，政府的关心，有的困难职工感动的流下了眼泪。2、对辖区所有改制企业的职工进行了调查摸底，对符合困难职工家庭条件的职工各公司进行了讨论、公示、填表、上报，共给3 个企业的 3 名职工建立了困难职工家庭档案。3、XX年已有 2 家困难职工家庭因子女大学毕业并就业而脱贫，XX年还有东盛公司女职工帕力旦1 个困难职工家庭子女在上大学，符合金秋助学的条件，我们给她办理并上报了金秋助学的资料，报销了女儿上大学的学费。4、开展了“夏日送清凉慰问活动”，对13 个社

17、区的工作人员和12 个改制非公企业的900 余名员工进行了慰问，送去了矿泉水、绿豆、冰糖等价值70000 余元的慰问品，使企业生产一线的职工感受到了政府的关心，工会组织的温暖。（四）文体、宣传和岗位练兵工作1、读书活动：积极开展送文化进企业，推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，鼓励职工多读书，读好书，流动书屋有400第8页共9页余册各类书籍，已经流动了10 个公司和分公司，开展流动书屋活动以来，参加读书的员工达到了2200 多人次，写有读书心得80 多篇，做到了书籍有档案，管理有制度，借阅有登记，活动有照片，读书有心得，月月小结，季度有总结。2、岗位练兵、劳动竞赛活动：为了更好的促进企业发展，提高员工的劳动技能，动员有条件的企业积极开展职工技术技能培训，组织职工劳动竞赛，调动职工的积极性，激发职工的创造潜能和劳动热情。从 4 月份开始，街道辖区各企业就纷纷拉开了职工培训、岗位练兵和技能竞赛的序幕。通运实业有限公司、荣康物业有限公司等5 家企业通过职工培训，开展了技术比武、岗位练兵劳动竞赛，参加劳动竞赛的职