创建无烟单位实施方案()

1、创建无烟单位实施方案() 创建无烟单位实施方案(3 篇) 创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3 篇) 委局各室(部)： 按照工作要求，为更好地开展控烟履约工作，推进无烟单位创建，根据委局工作实际，特制定本方案。 一、提高认识，明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应县创建健康促进工作领导小组办公室号召，营造健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境，倡导健康文明的生活方式，委局将健康促进县创建活动，积极开展无烟单位创建活动。 二、成立县纪委控烟领导小组 组 长：黄文军 县纪委副书记、监察局局长 副组长：帅 静 县纪委常委

2、 成 员：康料入 县纪委常委、纪检监察室主任 顾光升 县纪委常委 刘晓东 派驻县委、人大、政协机关党委纪委书记 谢艳珍 派驻政府机关党委纪委书记 刘世明 派驻经济商务党委纪委书记 陆 雪 办公室主任 袁 鲜 案件监督管理室工作人员 领导小组下设办公室，帅静同志任主任,吴大林、白才华、梁彪为成员，张盟松为联络员负责日常工作。 三、工作内容 (一)加大宣传力度。在委局会议室、公共厕所等地张贴"禁止吸烟'标志。利用各种形式，在全体职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，培养职工良好的行为习惯，增强职工的自我保健意识与能力，使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，通过宣传使全体职工充分认识到无烟单位

3、创建活动的意义。 (二)积极开展无烟单位创建活动。 1.将控烟工作列入日常议事日程，制订控烟工作年度工作计划，成立的控烟 领导小组对控烟工作全面负责，各室(部)负责人既是控烟领导小组成员，又要对本室(部)的控烟工作负责。 2.设置明显"禁止吸烟'标识，任何场所室内完全禁止吸烟，无烟头，无烟灰缸等烟具。来客不设招待烟，职工彼此不敬烟。凡来办事的人员，一律不得在所有室内任何场所吸烟，不乱扔烟头。职工带头不在室内任何场所吸烟，并有劝解来办事人员戒烟的义务。若确因烟瘾时不能戒除，请到单位设置的室外吸烟区吸烟。室内发现烟头、烟具等物，视为吸烟，按奖惩制度办理。 3.控烟领导小组成员和控

4、烟监督员，要有较强的工作责任心，履行控烟工作职责，定期或不定期组织督查和巡查，建立检查记录。定期组织控烟监督员积极参加培训。 4.开展多种形式的健康教育宣传活动，定期组织禁烟等健康知识专题讲座，健康教育普及率达到*%，烟草控制框架公约知晓率达到*%。全体职工要关心和支持无烟单位创建工作，有义务劝阻同事和他人不在公共场所吸烟和戒烟。单位组织职工开展劝阻吸烟责任、义务和劝阻吸烟技巧的培训。 5.各室(部)要压实责任，全体职工要掌握控烟知识、方法和技巧，并将"吸烟危害健康'的知识融入到工作中。采取多种方法帮助吸烟职工戒烟。控烟监督员，开展定期不定期巡查，发现室内吸烟者及时劝阻，不听

5、劝阻者，按照奖惩制度办理，并清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具。以创建无烟单位为契机，保持单位内外工作单位清洁卫生，创建绿色办公单位，爱护花草，禁止随地乱扔烟头、纸屑，严禁随地吐痰。 四、工作要求 委局各室(部)要高度重视,积极参与无烟单位创建工作，形成良好.氛围。控烟领导小组办公室将加强督导检查，对组织不力、工作应付的要督促整改，确保活动取得成效。 创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3 篇) 各商场超市，机关各科室：为认真贯彻落实市委、市政府关于五城联创相关文件精神，争创"无烟单位'，宣传吸烟危害，倡导无烟环境，提倡健康生活。根据市爱卫办的相关要求，结合我局工作实际，

6、特制定本工作方案。 一、工作机构为强化创建"无烟单位'组织领导，局成立控烟工作领导小组： 组 长： 刘家骐 副组长：陈勇 成 员：吴平、刘正波、刘启能、刘登强、殷卫华、陈康、王云松、王鹏 控烟巡查员：王鹏 刘茜茜 领导小组下设办公室，设在局办公室，由吴平同志兼任办公室主任，全面负责创建无烟单位的组织、检查和情况督导。 二、工作标准 (一)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟; (二)开展多种形式的控烟宣传和教育; (三)明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (四)鼓励和帮助吸烟职工戒烟;(五)各企业及机关科室设置控烟监督员三、组织实施 结合单位实际，创建活动共分三个阶段

7、进行： 第一阶段(2021 年 6 月)：宣传动员阶段。成立创建无烟单位领导小组，制定方案，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强职工的自我保健意识，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。 第二阶段(2021年7月-10月)：创建实施阶段。各科室负责人具体落实每个科室的控烟工作，通过定期或不定期的督促检查，使创建无烟单位的各项指标逐项 达标，切实将控烟工作落到实处。 第三阶段：自查整改阶段(2021 年 11 月中旬)。对照创建标准进行自我检查，整改存在的问题，巩固成果，建立长效机制，实现无烟单位。 四、工作要求 (一)提高认识，加强宣传。要充分利用"世界无烟日&#

8、39;、道德讲堂等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。 (二)明确目标，狠抓落实。各企业要把禁烟工作纳入年度工作计划中，实行目标责任管理。严格按照无烟机关企事业单位评定标准，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保创建成功。 (三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的单位或个人，给予表彰及奖励;对问题较多的单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评，并取消当年年度评优评先资格。 安康市商务局 创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3 篇) 各行政村、镇属各单位： 为弘扬.公德，减少烟尘污染，确保广大干部身体健康，创建一个无

9、烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据公共场所卫生管理条例实施细则、省爱国卫生条例和市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知，结合我镇实际，特制定本实施方案 一、指导思想 以.为指导，坚持"拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责'的创建方针，在大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造 无烟环境，加强对本镇责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所"二手烟'对不吸烟人群造成的危害，推动镇控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 到 2021 年底，我镇已完成无烟单位创建工作。在此基础上，推动所有公共场所和工作场所全面禁烟。 三、工作标准 (一)

10、所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟; (二)各办公室设有控烟监督员; (三)开展多种形式的控烟宣传和教育; (四)明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (五)鼓励和帮助吸烟职工戒烟; 四、组织实施 (一)准备阶段：制定创建无烟单位实施方案。 (二)实施阶段：全面推进控烟禁烟。 (三)检查阶段：办公区域和公共场所开展禁烟督查。 五、工作措施 (一)开展无烟环境监测。镇创建无烟单位领导小组将在创建前期、中期对各责任区办公室、会议室、楼道、卫生间等场所进行检查，记录无烟环境执行情况，制定控烟禁烟管理制度。 (二)开展控烟禁烟工作。镇所有办公室、会议室、活动室等场所全面禁烟。镇全体干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。 (三)加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌)，利用板报、 宣传栏、内部网站等载体，广泛宣传相关法律法规、戒烟知识和吸烟有害健